打包 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

工作类容卸车分货拉叉车 男女不限25-50需要相关经验 前七天保底200/天 后面计件，计件工资3.2元一方多劳多得综合工资7000-10000（每周可以预支） 工作时间7.00-19.0019.00-7.00 工作要求吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，不能穿拖鞋上班 工作地点青白江丰树物流园2期 工资每月20号发上月工资

因业务发展需要，高薪诚聘以前工作人员： 1 三轮车快递收派员。薪资5000-7000 2 面包车或自带面包车送货师傅5名，薪资4000-7000不等 3 仓库文员两名，要求熟悉电脑操作，有快递物流从业经验优先，工资面议 4 分拣员数名，要求熟练使用智能手机，全职兼职不等，上班时间凌晨2点--6点或上午8点-18点，不定时工作制！ 以上岗位，一经录用，待遇从优！ 详询

工作内容：按照超市商品订单分拣装袋打包 工作要求：有耐心，工作内容简单自由，需要自己自律些 月休四天 年龄：18-49 上班地址一成都区域就近分配。

机油电商仓库打包工

小件物流正式工入职购买五险一金 年龄要求：25-45岁 仓储工作时间： 早班8:00-20:00 中班13：00--24：00 工作内容：分拣，打包，拣货，盘点，上架 适应后转正，计件工资组成：底薪+计件+餐补+各种补贴月综合5000-7500 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，自费 工作地点：小汉亚一新丰普洛斯 ​

青白江夜班临时工！京东祥福豹仓 工资待遇：分拣17元/小时，装卸18/每小时，190左右每天 上班时间：白班7-18点 夜班18:00-5点具体现场安排 注意事项: 1、不能穿短裤拖鞋凉鞋，不佩戴金银首饰 2、年龄要求:23-53，有物流经验优先 —入职—安排住宿（）

过年需留年，留年补贴1000-2000 工资：19/小时+绩效，综合5500--8000 年龄：20--45岁，男女不限 工作内容：分拣、打包、转运、贴标签. 上班时间：9:00-20：00左右 工作地址：龙泉万纬物流园

岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班 薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500 任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字 电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐 福利待遇:五险，年终奖，wifi，

遂宁蓬溪一酒店招以下人员 ： 炒菜师傅、切配、蒸菜、凉菜、何台 各多名 酒店主要宴席为主，零餐少，平时好耍

泸州龙马潭区一大型宴席酒楼招聘荷台小工、墩子小工各一名，月休4天，包吃包住，交五险，工资面议。联系电话：

工作内容;配送当日超市任务商品至小区，距离附近1-3公里，有配送经验优先。 工作时间：8:30-21:00，上班8-10小时 计提薪资：底薪3000-4500+单量提成(6-9元/单）。 全勤奖励、冲单奖励、好评奖励、难度奖励等。 综合工资9000-15000 成都可就近安排！！！ 工作要求:会骑电瓶车导航无犯罪记录无重大传染疾病，吃苦耐劳。

中国石化外输管线，找一个60挖机驾驶员，配合台班焊接施工。李

明天彭山大扫除，差一个阿姨35一个小时，有没有熟手姐妹接单的？包接送。

电商平台，打包，贴条码，小包裹

【京东快递操作工】 岗位要求 25-48 25-52 认识26个英文字母 工作时间(固定班次，不倒班) 夜班：18点到次日6点 中小件商品的分拣，扫描，码盘，装卸等工作 岗位薪资 底薪+绩效+补贴 缴纳五险一金 绩效高低跟总体货量和个人表现有关 夜班补贴一天 15 元 综合工资到手 7000-8500 月底最后一天，发上个月21号到本月20号的 免费住宿，吃饭自己的，每月餐补 360 元 ⚠案底京东黑名单不要 需要体检项目：血压 血常规 辨色力。

邮政快递分拣装卸 元月2号 班 12:30点名 13:00 至24:00 工资：120元 需要会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 人数：10人。

招聘：快递摆件人员，简单易上手， 12 点到 14 点，不耽误接送娃。工作地址在堂阳路与迎宾街交叉口西行 200 米路南中通快递。联系电话

多多买菜网格仓 招送货司机 带不带车都行 一上午半天活！ 月薪6000-10000工作轻松，计件工资多劳多得 有保底 招聘分拣 10点半到5点 北宗物流欢迎你的加入 电话☎

长白班/长白班/长白班/ 岗位:数据员，质检员，库管员，操作工 年龄18-48岁，包吃包住 男女不限，文凭不限 工资6000-9000元每月 入职购买五险一金 公司工作环境好，包吃包住，福利待遇好。

厂区上班，简单易上手。

薪资及岗位：实习70-100/天，实习7天左右优秀当天计件，首月5300左右，次月计件：6000-9000/月，生产：汽车轮胎，硫化成型检修包装等手上工序根据自身压力/适应自行选择。 要求及优势： ①男22-50岁女22-48岁 ②包住宿餐补5-15/天 ③时间8:00-20:00周倒班 ④ ⑤每月25号发薪可预支

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地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准流程制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常运营事务，监控关键运营数据，增强业务执行能力与运营收益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓库空间、容积及各类设备资源，提升仓容使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、退货、客服等环节的计划、检查、监督、评估与改进，确保仓储作业流畅高效，保障各环节有序推进； 5、应用专业的仓储管理手段，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低整体仓配运营成本； 6、搭建完善、规范的仓储配送及售后数据报表系统，定期分析运营情况，实施过程管控与策略调优； 7、开展供应商资源整合与日常管理，保障生产运营稳定运行，评估供应商服务水平，推动其持续改善； 8、协调内外部协作关系，识别运营短板与新需求，制定有效对策，提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人事管理与行政事务，持续提升团队专业能力与管理水平； 10、落实仓内标准化操作流程（SOP）执行； 11、推进团队建设与后备人才培养； 12、执行每日/每周现场巡查，主动发现并通报6S执行偏差、作业流程违规问题，跟进整改反馈与闭环结果。