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东莞市招工地打磨工

生鲜鱼肉主管工作职责 一、团队管理与培训 1.负责鱼肉区员工的排班、考勤及日常行为管理，确保团队工作秩序。 2.组织员工开展产品知识（如鱼类品种、保鲜方法）、加工技能（如宰杀、分割）、服务规范及安全操作培训，提升团队专业能力。 3.关注员工工作状态，及时沟通解决问题，激励员工提升工作效率与服务质量。 二、商品管理与运营 1.采购与验收：根据销售数据及市场需求，制定鱼肉商品采购计划；严格验收到货商品，确保新鲜度、品质及规格符合标准，拒绝不合格商品入库。 2.库存管理：合理控制库存水平，做好商品分类存放，定期盘点，减少损耗；及时处理临期、变质商品，确保库存清晰、周转高效。 3.陈列与保鲜：按照生鲜陈列标准，对鱼肉商品进行分类、整齐陈列，保证排面丰满、美观；严格执行保鲜流程，控制冷库、冰台温度，定期检查商品新鲜度，确保商品品质。 4.定价与促销：结合市场行情、成本及销售情况，协同采购部门制定合理售价；参与制定促销活动方案，执行促销定价，跟踪促销效果，提升商品销量。 三、销售管理与服务 1.分析鱼肉区销售数据，掌握热销商品与滞销商品情况，及时调整商品结构与运营策略，完成销售目标。 2.指导员工为顾客提供优质服务，包括商品介绍、加工建议、宰杀分割服务等，提升顾客购物体验。 3.处理顾客投诉与咨询，及时解决商品质量、服务态度等问题，维护门店口碑。 四、卫生与安全管理 1.严格执行食品卫生标准，监督员工做好鱼肉区操作台、刀具、砧板、冷库等设备及区域的清洁消毒工作，确保符合食品安全要求。 2.落实安全操作规范，监督员工正确使用刀具、机械设备，避免工伤事故；做好防火、防盗、防积水等安全管理工作。 3.定期检查设备设施（如冷库、冰柜、分割台）的运行状况，及时报修故障设备，确保正常运营。 五、成本控制与损耗管理 1.优化加工流程，减少商品在宰杀、分割、储存过程中的损耗，降低运营成本。 2.控制物料消耗（如冰袋、保鲜袋、包装材料等），避免浪费，提升成本效益。 六、沟通与协作 1.与门店采购、营运、仓储等部门保持密切沟通，协同解决商品采购、库存、配送等问题。 2.关注市场动态及竞争对手情况，及时反馈信息，为门店经营决策提供参考。

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工资待遇4000包吃住，月休四天要求年龄50周岁以下无明显纹身无犯罪纪律

东莞二号线安检员包吃住/就近分配/可寒假短期 一、工作内容: 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作！ 二、任职资格: 1、男女不限，年龄18-40周岁， 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。 安检上班时间：月休四天 早班：7.00-15.00（110元） 中班：14.30-22.30（110元） 直落班：7.00-19.00（170元） 工资待遇：110元/班/8小时，加班15元/小时一天可上1.5个班12小时170元 多劳多得每个月工资按班算 5.包吃包住，每个站送饭到站 6.当天过来，面试，面试后确定好，签合同入职 安检员晋升空间：安检员可晋升为组长，班长，队长，大队长，线路经理。 综合薪资3500-5000，包吃包住；持工作证免费坐地铁。 吃饭有人送到岗，入职以后，可以外住，可以住基地，免费包吃住。

年龄要求在18~50岁，头脑灵活，身体健康，身高1.6米以上，有工作经验者优先。 负责人员进出，车辆管理、巡逻及厂区安全，有责任心和服务意识。 要服从领导管理，工作轻松，能吃苦耐劳，要留短头发。 一日三餐，包吃包住，工资3500元，上12个小时，每月4天休息。 黄队：本号码长期有效

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