安顺市平坝区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电工施工队量大，两年工期，要求有电工证，高空作业证，低压电工，要求要施工队，六到十个人一个小班组，一个双证可以带5个小工，不是双证差一个来做起了补办。有兴趣速度联系。

黔南布依族苗族自治州平塘县招高速公路机电维护人员。 岗位职责 负责高速监控、收费、ETC门架、隧道机电、供配电设备日常巡检、维保及故障抢修，填写养护台账，遵守道路作业安全规范，服从应急值班调度，能胜任驻点负责人相关工作和压力。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，只招熟手，无经验勿投； 2. 熟练弱电线路检修，高速收费车道设备、ETC门架、外场监控、机房网络故障排查； 3. 熟练调试维修交换机、服务器、摄像头、车道控制器、UPS配电系统； 4. 持有低压电工证、C1驾驶证优先； 5. 能适应户外外勤、夜班抢修，服从工作安排。 薪资待遇 1，试用期3个月，月薪5000-6000元()，，包吃住，统一配发劳保用品。 2，。 3，试用期满，能胜任驻点负责人职位要求(包括不限于:身体素质，自身技能，管理能力，沟通能力等)月薪6000～8000元(含社保在内) 4，月休4天，除春节外，，春节加班按300%结算，年终按13薪发放年终奖从入职当月算起，满一年者足额发一个月的工资作为羊终奖金，。 工作地点 贵北高速和独罗高速全路段其中一个驻点附近港围内。 联系电话:田先生

贵阳市乌当区招弱电/安防

贵阳市观山湖区招弱电/安防、工地小工/杂工

黔东南苗族侗族自治州麻江县南方电网招强电、弱电/安防，电表安装要求必须有三证（高空作业证，强电，弱电证）

管道光缆施工

清镇到商贸城附近招20个监控设备管理员工作内容：着正装每日检查监控设备，记录设备更新时间，打扫设备周边卫生，及时通知工程部更换坏掉的设备，每月维护监控设备等相关工作，一定要服从安排交通工具自行安排。 年龄28—50能识字就行 工资3000—5000每月加一千五千为转正工资 （有想法的或者细聊）。

六盘水钟山区招强电，弱电/安防

毕节市黔西市招弱电/安防

贵阳市白云区招工地小工/杂工、栏杆安装

贵阳市白云区招工地小工/杂工

贵州省·毕节市酒店接待招聘：报酬详谈，五险一金、节日福利，可预支。与同事协作推进进度，能长期做优先，不缺活，按流程规范作业

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

省贵阳市的实习生岗位，月到手8200-10300，完工即结，全勤奖。听从现场负责人安排，经验不限。不缺活，包吃，厂车接送

本岗位主要负责公司1000V及以下低压电气设备、供电线路、配电系统的日常巡检、运行监控、维护保养、故障检修、安装改造及安全管理工作，保障厂区生产、办公及配套设施电力系统稳定、安全、正常运行，严格遵守电气安全操作规程，杜绝电气安全事故发生。 三、主要工作职责 1. 日常巡检与运行监控 每日对厂区低压配电室、配电箱、配电柜、电缆线路、照明系统、动力用电设备、接地系统等低压电气设施进行全面巡检，记录设备运行参数、运行状态，排查设备过热、线路老化、松动、漏电、异响等潜在隐患，填写巡检台账，做到问题早发现、早报备、早处理。 实时监控低压配电系统运行情况，及时调整设备运行状态，保障电力负荷稳定，确保生产、办公用电持续正常供应。 2. 设备维护与保养 按照设备保养计划，定期对低压断路器、接触器、继电器、电表、互感器、照明灯具、开关插座等各类低压电气设备进行清洁、紧固、调试、防锈、除尘等保养工作，延长设备使用寿命。 定期检测线路绝缘性能、接地电阻、漏电保护装置灵敏度，对老化、破损、失效的电气配件、线路进行定期更换，保障电气设备性能达标。 3. 故障排查与应急抢修 负责厂区所有低压用电设备、供电线路的突发故障排查与维修，接到断电、设备跳闸、用电异常等报修后，第一时间赶赴现场处理，快速恢复正常用电，最大限度降低停电、设备故障造成的生产及工作损失。 制定电气故障应急处置预案，针对雷雨、过载、线路短路等突发电力故障，开展应急抢修工作，事后记录故障原因、处理过程及整改措施。 4. 电气安装与改造 根据公司生产布局调整、办公改造、设备新增需求，合规开展低压线路铺设、配电箱改装、照明安装、动力电源接驳、设备接电等低压电气安装作业，严格按照电气施工规范施工，确保施工质量达标、符合安全标准。 配合公司基建、装修、设备升级等工程，完成配套低压电气配套施工及调试工作。 5. 安全管理与合规操作 严格遵守《低压电气安全操作规程》《电业安全工作规程》及公司安全生产管理制度，作业前落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护措施，杜绝违章操作、违规带电作业。 负责所辖区域电气安全隐患整改，定期排查私拉乱接、违规用电等问题，对违规用电行为及时制止、整改并上报。 妥善管理绝缘手套、验电器、电工工具、消防器材等安全作业用具，定期校验、维护，确保安全工具完好可用。 6. 台账记录与资料管理 规范填写电气巡检记录、设备保养记录、故障维修记录、施工改造记录、停电记录等各类台账，保证数据真实、完整、可追溯。 整理、留存低压电气设备图纸、设备说明书、检修资料，建立完善的设备档案，为设备运维、整改升级提供数据支撑。 7. 配合专项工作 配合上级部门、安监部门开展电气安全检查、专项排查、年检等工作，按要求完成问题整改、资料上报。 配合班组完成电力节能优化、设备降耗改造等工作，合理管控用电损耗，节约公司用电成本。 完成上级交办的其他电气相关临时性工作。 四、任职资格要求 （一）学历专业 初中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业优先。 （二）资质证书 必须持有有效的低压电工特种作业操作证，证书可网上核验，持证上岗，无证人员不予录用；有高压电工证、电工等级证书者优先。 （三）工作经验 1. 1年及以上工厂、园区、物业低压电工实操工作经验，有制造业厂区电气运维经验者优先； 2. 熟悉厂区低压配电系统、动力及照明电路运维流程，能够独立排查、处理各类低压电气故障。 （四）技能能力 1. 熟练掌握1000V以下低压电气设备原理、线路布局及施工、维修规范； 2. 能够独立完成电气巡检、设备保养、故障抢修、线路安装改造等常规作业； 3. 看懂基础电气原理图、配电施工图，熟练使用各类电工工具、检测仪器； 4. 熟悉国家电气安全规范及安全生产相关法律法规。 （五）综合素质 1. 身体健康，无高血压、无恐高症，能够适应现场作业、临时抢修工作； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的安全意识、隐患排查意识，严格遵守规章制度； 3. 具备良好的问题处理能力、应急处置能力，服从工作安排，能配合加班及应急值守； 4. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作踏实肯干。 五、工作环境与作息 1. 工作环境：主要为厂区车间、配电室、办公楼等室内外作业环境，需适应高空、登高、设备间狭小空间作业； 2. 作息时间：常规行政/车间排班制，需接受轮班、加班、节假日值班及突发故障应急抢修； 3. 作业防护：公司配备全套劳保用品、安全作业工具，定期开展安全培训。 六、绩效考核要点 1. 电力系统运行稳定性，无重大电气安全事故、无违规操作记录； 2. 日常巡检、保养工作完成度，隐患排查整改闭环率； 3. 电气故障抢修及时率、维修合格率，用电故障复发率； 4. 电气施工、改造作业质量，合规施工达标率； 5. 各类台账、档案记录完整性、规范性； 6. 安全生产执行情况、专项工作配合度及日常工作执行力。 七、岗位权责 1. 权力：有权制止厂区违规用电、违章电气作业行为；有权上报电气设备隐患并提出整改建议；有权拒绝违章指挥、违规危险作业指令。 2. 责任：对所辖区域低压电气设备运行安全、故障处理结果、施工质量、安全作业合规性负直接责任；对未及时排查隐患、违规操作导致的设备损坏、安全事故承担相应责任。

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贵州遵义太白镇招聘东三省瓦工4人、水电工3人、小工3人。有意者可报名。

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工程部招聘电工1人。要求初中及以上学历，有电工相关工作经验，持有电工证。薪资待遇：试用期3500元/月，转正后4000元以上/月。工作地址位于清镇市塔峰路亨特·山屿湖小区。

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