岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休4天，年龄25-35岁

售后文员，办公室行政班，处理投诉跟售后，岗位要求：要求有运营商售后处理相关经验，要脸皮厚，爱说话，话多的，会处理售后，会稽核工单，会处理投诉。（做过营业厅或者投诉处理最好） 1、负责分管区域常规投诉事物处理，每日的投诉工单要及时联系客户，了解客户诉求，跟客户沟通协商，要达成一致，解决投诉问题，售后工单完结处理，跟进客户的投诉单。 2、根据公司需求，做好售后投诉工单汇总处理，每日做报表汇总及跟进工作；提前做好投诉处理结果报表 3、每日抽听客服通话录音，话术不合规范要及时指出，要求改正，；以及售后工单稽核。 5、协助各个部门经理主管做好团队话术规范，减少投诉产生。 6、主动学习投诉处理技巧，做好配送员，客服及客户的投诉问题解答； 7、完成公司领导安排的其它工作； 8、负责移动后端支撑、终端售后处理、终端售后产品数据统计等工作。 职位要求：上班时间9：00-18：30午休13：00-14：30每周可以调休一天。 1、有运营商投诉处理工作经验优先，有移动工作经验，熟练移动办单系统，熟悉套餐，资费，政策，岗位工作每天就是熟悉计算机操作，熟练抽听通话录音会使用稽核系统件和相关办公软件。 2、性格要求：活泼开朗，话多的有服务精神有足够耐心，能吃苦耐劳，有一定抗挫折能力，乐观积极，善于沟通，有责任心有目标感。 3、能接受偶尔加班，如遇到急单，越级投诉单，可能会延迟10-30分钟下班，需要把当天加急的投诉单处理完成。 薪资福利：基本工资2000+全勤200++绩效1000+处理提成+奖金，综合薪资3800-6500+每个月15号准时发工资 （绩效部分个人工作表现，工作完成进度，工单处理打分），（提成奖金部分按成功业务单量比例），有节假日，公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游，节日礼品，丰富的员工福利午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。有移动相关经验，可联系人事，预约时间面试， 上班地址玉林市玉州青宁路159号中国移动清宁营业厅

【岗位描述】 负责接听移动用户来电，为用户处理、升级业务问题。 【任职要求】 中专、高中以上学历，可招聘实习生（实习盖章+三方协议） 【上班时间】 9：00-18：00 【薪资福利】 3000~5000元，五险一金，免费停车，提供住宿

岗位职责： 主要负责银行后台工作，接受无经验，会有专业培训，工作简单易上手~~~法定节假日休息 核心工作内容： 主要负责银行后台数据录入，客户信息登记，业务报表制作与核对；协助处理日常银行业务，确保数据准确性和及时性；参与银行内部培训，提升业务技能；工作环境舒适，团队氛围良好，享受法定节假日休息，提供带薪年假及定期团建活动。 岗位基本条件： 要求文化水平高中及以上，身体健康，无重大疾病或传染病，能适应银行工作环境；接受无经验者，公司提供专业培训；要求沟通表达能力良好，责任心强，工作细致认真，具备基本办公软件操作能力；形象端正，能适应团队协作，无不良嗜好。 薪资待遇： 新人有保底3000，小白综合月薪：4000-5000/月，老员工综合月薪：6000-10000/月，做的好的20000+不等，工资上不封顶，多劳多得 公司有提供住宿/食堂，环境很好，独立卫生间，有空调 不定期组织团建，下午茶，聚餐，节日福利，生日会，公司环境氛围好，带薪年假。 如有意向可直接投递简历!谢谢~~~ 职位亮点 一键投递 免费聊

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

兼职急招 电话招生客服，简单好上手，有人带 时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪资：90元一天底薪+提成 要求：16-35岁 地址：七星区漓江路4号中明教育5楼 做事认真细心即可，有意私聊。

1. 为所辖范围内的正常件孤儿保单客户提供持续性的售后支持服务； 2. 针对已终止但仍具备后续权益的保单，提供相应的客户咨询与服务工作； 3. 推进困难件向正常状态转化，积极推动所管理的失效孤儿保单恢复效力。 具备销售行业从业经验者优先考虑 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户提供专业的咨询解答服务 3.通过线上方式回访并维护客户关系 薪资待遇:底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时）每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:无需外勤，日常在写字楼内享受空调环境办公 2:团队均为90后年轻成员，氛围简单融洽，管理扁平化，无明显上下级隔阂，同事关系友好，工作氛围轻松，人员稳定流动率低 3:公司拥有稳定的客户基础，自主开发办公系统，实现智能化高效办公 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责电话沟通客户现优惠方案、业务到期续约等。 恒温办公室，冬暖夏凉，无需外出，无需接触客户 8:30-12:15，14:00-18:00；月休息4天（有法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市生活港 行政班时间可安排面试 联系电话：

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃。公司提供带薪培训及工作指导 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（后续由专人负责对接） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区互动并私信联系相关作品用户 全国连锁门店，工资按时发放至银行卡

现时招临时压骨3分衭边骨厂在福绵

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一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间早8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，有资深员工手把手带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体 6.非居家办公岗位，需到公司现场办公 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

快递客服，，初中以上学历，熟悉电脑基本操作 ，能吃苦耐劳，主要负责处理快递跟单

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

窗帘销售招客服年龄24岁-35岁上班时间早上9点到下午6下班月休3天

接待用户业务咨询与办理 维系老客户、服务新客户 热心、耐心、细心地为客户服务 18-35周岁 普通话标准，具备良好沟通能力与客户服务意识 能熟练操作电脑，团队意识强 有销售行业经验者优先 ✓ 技校及以上学历

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询，准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期整理常见问题并反馈至相关部门优化服务流程 4. 协助处理退换货、投诉等基础客诉，按标准流程执行并做好情绪安抚与闭环管理 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作意识 4. 经验不限，无不良从业记录，欢迎应届生及转行人员加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户在使用产品或服务中的各类疑问； 2. 负责来电的接听与转接工作，保障通讯流程顺畅高效； 3. 协助客户完成订单相关操作，如订单录入、进度跟进及发货协调等环节； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户体验与满意度； 5. 配合团队完成日常行政事务及其它客服相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力； 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件应用； 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员保持良好互动与沟通。

任职要求 1. 打字速度较快，经验不限，入职初期由资深员工带教指导。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office、Excel等基础办公软件； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力； 4. 试用期结束后基本工资2800元（含绩效300+全勤200）+提成+奖金，员工平均薪资3000元以上（现公司人员30余名，空余工位30余个）； 5. 重要节假日享有带薪休假（具体以公司相关规定为准）； 6. 公司配备微波炉、冰箱、空调等日常电器供员工使用，不定期提供水果、奶茶及组织聚餐等福利活动； 7. 不提供食宿，工资按时发放，绝不拖欠； 8. 不接受居家办公或临时工形式的应聘。

招聘：客服（底薪+提成+餐补） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：负责日常接听电话、客户到访接待，业务订单跟进，合同签订、数据统计工作。 任职资格：25-35岁，大专及以上学历，此岗位适合 ，要求熟悉电脑办公基础操作，工作态度积极，服从安排，有相关工作经验1年及以上优先。