会CADSW懂机械行业懂游乐行业优先

能独立设计完成

一、机械设计助理（3500-8000） 岗位职责：  协助完成机械设计工作 -使用SW和CAD软件进行设计制图 -遵循机械设计标准和规范进行设计辅助工作 岗位要求： -大专及以上学历，机械相关专业 -熟练操作SW和CAD软件 -无工作经验要求，应届毕业生可申请 上班时间：早上八点到下午六点，单休（介意勿扰） 面试流程：线上拆图——现场面试 有相关工作经验的可应聘我司机械设计工程师（薪资面谈） 二、机械设计工程师（5000-15000） 任职要求： 1、机械设计、工业设计、等机械类专业毕业,本科以上学历；可接受应届毕业生。 2、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等）；同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形； 3、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，并能根据二维图纸进行产品报价； 岗位职责： 1、负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计，密封设计、工程图纸输出，样品制作与验证； 2、参与结构类相关元器件的选型和评审； 3、跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

职责描述： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与制造实施。 2. 负责非标设备的装配、调试及现场交付相关工作。 3. 配合销售团队完成技术方案编制、成本核算及技术交流支持。 任职要求： 1、核心素质项： 1）具备钻研精神与探索意识； 2）追求精细与持续优化； 3）工作态度严谨，注重细节把控。 2、核心知识经验技能项： 1）具有5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成并成功交付非标自动化项目案例； 2）具备较强的学习能力； 3）富有创新意识与开拓精神。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同时记录关键运行参数； 3. 执行换料与下料作业； 4. 参与设备日常维护及5S现场管理。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质； 2. 学历及专业：中专或以上学历，理学、工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑，亦可接收应届毕业生。

8-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜爱旅游，退伍军人、学生会成员或班干部经历者优先 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考核收入，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升通道： 基层—组长—部门主管—副理—总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 本岗位为公司储备岗位，工作方向聚焦市场推广与用户运营，前期主要学习产品推广流程及客户跟进，了解公司组织架构与团队运作模式，参与管理辅助相关事务，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助上级完成团队搭建、客户资源开发与维护，以及团队数据的整理与运营分析工作。 职位要求： 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意突破自我； 责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 有团队管理实践经验者优先，退伍军人背景者优先考虑。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合业务渠道建设与用户运营，5G通信智能健康设备的渠道布局与用户服务，支付宝收银系统商户拓展与运营支持，以及政企客户的优化服务与持续运营。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共创未来！ 发展晋升路径： 队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理

岗位职责: 1. 承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，保障图纸规范达标； 2. 与生产团队密切配合，确保设计方案准确落地实施； 3. 快速发现并处理制造环节中的设计相关问题； 4. 参与质量提升项目，提供可行的优化建议。 任职要求： 1. 精通机械制图工具，具备扎实的手绘能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效协同； 3. 热爱机械设计方向，积极学习新技术与新方法； 4. 工作认真负责，能在规定时间内高效完成工作任务。

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

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招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证，提升产品可靠性与寿命 4.编写设计文档、技术规范及工艺指导文件，保障知识沉淀与标准化落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目开发者优先岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计满足工艺性、装配性与可制造性要求 2. 参与产品全生命周期开发，协同研发、生产、采购等部门完成样机制作、测试验证与迭代优化 3. 开展机械零部件受力分析、运动仿真及可靠性验证，提升产品性能与使用寿命 4. 编写设计说明书、技术规范、工艺指导文件等，推动设计标准化与知识沉淀 5.快速响应并解决生产、售后环节中的结构设计问题，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成从概念设计到量产图纸输出的全流程 3. 熟悉车铣刨磨、钣金、铸造等常用加工工艺及表面处理方式，了解DFM（面向制造的设计）原则 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及强烈的责任心与细节把控力 5.持有机械工程师职称或主导/深度参与过完整机电产品开发项目者优先

工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项； 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计，协调电器、制冷设计； 3、组织开展新产品样机试制，工艺试制，小批量试制试产； 4、对试制出现的问题改进，对新产品进行完善； 5、产品生产上市，日常技术服务改进；完成新品过程相关技术文件； 6、拆解同类产品，对比分析，技术降成本；质量问题处理，知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上，机械及其自动化等相关专业； 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验，有不锈钢冰箱研发项目经验优先，具备扎实的冰箱结构设计功底； 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验，且产品成功上市； 4、要有较强的研发产品项目管理经验； 5、热衷于产品研发和技术发展，踏实肯干并勤奋好学； 6、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开发的心态； 7、工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 8、思维活跃，勇于创新，能够承担压力。

有两年的机械设计实际工作经验，

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 负责陶瓷材料的机械加工工艺规划与优化，涵盖磨削、钻孔、切割等加工方式； 制定并落实陶瓷零部件的加工方案，保证加工精度与表面质量符合产品标准； 针对生产中出现的技术问题进行分析与处理，不断优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 配合研发团队开展新产品开发工作，提供工艺技术支持，确保产品具备良好的可制造性； 编制并更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等资料； 参与加工设备的选型评估及技术升级，保障设备的先进性与工艺匹配度； 对现场操作人员开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范； 关注行业前沿技术发展，积极引进先进的加工理念与方法。 任职要求： 机械工程、材料科学或相近专业本科及以上学历； 具备3年以上陶瓷材料机械加工领域工作经验，了解陶瓷材料性能及其加工特性； 熟练使用相关专业软件，能独立承担工艺设计任务； 具有较强的问题识别与解决能力，适应快节奏工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 有ISO9001质量管理体系实施经验者优先考虑； 英语具备基本读写能力，可查阅英文技术文献。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作； 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。

l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控，处理试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行解决方案，并参与现场技术交流与答疑。 - 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门协同能力，能够主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 - 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力，能适应高强度项目节奏。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置规划； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对在用设备实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周、月工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度； 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先，具备现场持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

1. 全程参与产品中试各环节的执行与监控，配合研发工程师推进中试进程，准确记录中试过程中的各项数据，并将原始记录归档整理成标准化文档；（重点覆盖前处理、炒制、包装等工序的现场跟进） 2. 每日完成生产工艺文件的编制与更新工作，包括生产作业指导书、成品规格书的撰写、修订及系统化整理 3. 负责工艺类技术文件的编制工作，如作业指导书、工艺规范、质量检验标准等文件的起草与维护 4. 主导产品配方在中试及试生产阶段的技术支持，保障投产过程顺利实施 5. 协同研发工程师开展新产品、新工艺的研发与试验工作 6. 深入生产一线，对生产过程中的工艺执行提供技术支持与优化建议 7. 承担产品质量控制职责，提供现场质量技术指导；协助品控技术部门监督生产质量，及时识别并解决生产过程中出现的技术问题 8. 针对客户质量反馈，组织从生产流程、质量管控到研发端的全流程问题排查与根本原因分析 任职要求 1、经验要求：具备2年以上调味品或相关行业技术工艺工程师工作经验 2、知识要求：掌握食品科学相关专业知识、烹饪基础知识，熟悉调味品领域相关法律法规，具备工艺管理基础，熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园