成都双流招水电

工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

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岗位职责 1. 水冷设备运维：负责海外驻点算力服务器外部水冷系统的日常巡检与维护，实施管路检查、渗漏检测、水质分析及散热性能调试，确保水冷系统高效运行和服务器散热符合标准。 2. 服务器状态监控：实行7×24小时运行监控，跟踪温度、电压、负载等关键参数，及时发现并处理异常告警，规范记录监控数据与故障处理日志。 3. 基础强电运维：承担机房配电柜、供电线路等强电设施的常规检查、简单故障修复及安全隐患排查，严格执行电气安全操作规程，保障电力供应稳定可靠。 4. 设备基础养护：开展水冷装置及机房配套设备的清洁除尘、部件更换、运行参数校准，协助完成设备扩容、管道优化等专项作业。 5. 协同对接：与技术支持团队协作，反馈现场设备状况与问题进展，配合完成售后对接，推动问题闭环管理，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 学历与专业 专科及以上学历，电子工程、电气工程及其自动化、计算机、网络工程等相关专业背景。 专业技能 1. 具有服务器外置水冷系统或数据中心冷却设施运维经验，熟悉主流水冷架构、工作原理及基本维护流程。 2. 掌握基础电力系统操作能力，可参与配电系统巡检与电路排查，了解常用电气安全规范，具备触电应急处置、防火防护及水冷作业安全知识。 3. 熟悉计算机基本操作及机房监控软件使用，能识别服务器运行中的异常指标，快速响应告警信息，协助进行初级故障定位。 4. 能识读简易水冷系统图与强电接线图，辨识常见元器件，熟练使用万用表、测电笔、压力表等常用检测工具开展现场测量与检修。 其他要求 1. 接受海外工作派遣，具备较强适应能力，可快速融入当地环境与工作节奏。（工作地点：吉尔吉斯斯坦） 2. 具备良好沟通能力和问题应对意识，工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，适应海外中文办公环境。

1、承担智能化系统工程的全流程设计任务，独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关工作； 2、开展智能化系统项目现场勘察，编制需求文档，参与客户沟通，并进行技术方案的PPT汇报与讲解； 3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容，统筹投标所需技术资料的整理与准备工作； 4、具备高度的责任意识，严谨对待技术细节，杜绝技术性失误； 岗位要求： 1. 计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑智能化系统（如安防监控、楼宇自控、门禁系统等）及机房系统的原理与主流产品应用； 3. 拥有3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线系统的设计经验； 4. 具备系统化设计与整体规划能力，有实际项目经历者优先考虑； 5. 文档编写能力强，熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具； 6. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 7. 性格积极向上，学习能力强，动手实践能力突出； 8. 工作责任心强，执行力高，服从管理安排，乐于探索新技术与新知识； 9. 具备各类智能化系统的设计与应用能力

1、环保设备安装及维修; 2、持有电工证、焊工证; 3、持有C1驾照; 4、能适应出差，服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

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低压电工 1、年龄35 - 40周岁，中专及以上学历；2、持低压电工证，有高低压电工证者优先。1、负责电气日常维修、检修工作；2、负责对管辖范围内的电气设备、线路进行定期检查；3、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:3000 - 5000元/月，购买五险一金，值守轮班制，月休7 - 8天 用工形式：派驻服务，与第三方服务公司签订合同；可长按二维码咨询/投递简历，添加小招姐，工作时间小招姐在线解答问题，工作日每日更新最新优质招聘信息 工作地址:成都市武侯区

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