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深圳光明区招电工要有电工证年龄20以上工资4-8000(具体面谈)
4000-8000元/月
电工长期1-2人月结包工专业师傅
招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000(具体面谈)
深圳 光明区 公明
12月4日 08:48拨打电话
惠州博罗县招强电
强电工
惠州市博罗县招强电
惠州 博罗县
9月19日 14:50拨打电话
低压电强电工电工
25-45岁,持有电工证(高压电工证/低压电工证)有物业经验者优先,工资待遇4000左右。联系电话:周工
佛山 禅城区
10月31日 10:33拨打电话
惠州惠东县招强电,主要工作电杆上架线,
1-1.1万元/月
强电工长期包住包吃1-2人完工结算
惠州市惠东县招强电,主要工作电杆上架线,
惠州 惠东县
11月27日 11:09拨打电话
潮州饶平县招强电
200-300元/天
强电工5-14天包吃3-5人周结点工
潮州市饶平县招强电
潮州 饶平县
1月7日 09:38拨打电话
电气工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上电气工程师照明电气
岗位要求: 1、具备本科及以上学历,电气工程类相关专业背景; 2、熟练掌握CAD绘图软件,了解电气设计相关的标准与规范; 3、具有3年以上电气设计工作经验,具备照明工程领域从业经历; 岗位职责: 1、承担施工图纸的设计及深化工作; 2、提供现场施工技术支持,并负责竣工图纸的整理与编制;
低压电不锈钢管指挥工氩弧焊工电工水工长期3-5人月结
广东省惠州市惠东县太平岭核电招起重指挥、电工、水工、氩弧焊焊工 岗位一【3人】起重指挥——Q1证,交五险,包住宿,综合薪资7000-8000,额外餐补500,50周岁以内; 岗位三【5人】电工——低压电工证,交五险,包住宿,综合薪资8000-9000,额外餐补500,50周岁以内; 岗位四【10人】水工——交五险,包住宿,综合薪资8000-9000,额外餐补500,50周岁以内; 岗位五【2人】氩弧焊——焊工绿本从业证,可焊不锈钢管道,交五险,包住宿,综合薪资10900-12000,额外餐补500,45周岁以内; 福利:长白班八小时,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 岗位要求:初中及以上,有相关工作经验,50周岁以下。 工作地址:惠州太平岭核电,有意向请联系我。
维修设备电工长期20人以上月结
白云机场T3航站楼维保岗招聘: 一、工作内容:工作是负责T3航站楼维保,就是类似物业公司,负责机场公共区的设施设备维修保养工作。 二、任职要求 1、男50岁周岁以下,女40周岁以下,中专以上学历;能吃苦耐劳,能适应两班倒。 2、有任一电工证,焊工证高空证,安全员证,泥瓦工证优先,亦可到岗后考证。 三、工作时间 实行12小时工作制,两班倒,每月休息4天。 四、薪资待遇:月薪资:5000元,不包吃住,机场有员工餐厅用餐可享受优惠(8元左右能吃饱),(注:周边租房单间费用约350元/间,同事两人合租费用更低)。 长期稳定岗位,有意向直接联系,期待你的加入!
深圳南山区招强电
面议
强电工1-2人
深圳市南山区招强电
深圳福田区招强电
300-400元/天
强电工3-6个月包住3-5人月结点工电工证高空作业证
深圳福田招强电
深圳 福田区
1月18日 06:10拨打电话
司机,兼装卸货
5000-6000元/月
货物配送包住餐补3-5人月结全职
司机兼装卸送货
广东中山招工,查底抄更,
品检工
招工,查底抄更,
中山
1月18日 07:05拨打电话
广东中山拉裤头抄更,沙溪中学后面,
服装纺织人员
拉裤头抄更,沙溪中学后面,
中山
1月18日 07:05拨打电话
广东中山石岐区招活动布置小工1人。今天8点半到10点半,100元/人,现结包水。工作时间:
小工包吃1-2人日结
中山市石岐区招活动布置小工1人。今天8点半到10点半,100元/人,现结包水。 工作时间:面议
中山
1月18日 07:05拨打电话
广东中山查货炒更现在
品检工
查货炒更现在
中山
1月18日 07:04拨打电话
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位 1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。 3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
变电站土建和设备安装技术总工
6000-7000元/月
电力工程师学历不限
熟练掌握设计施工图纸和测量仪器,并能做各种专项方案,工资面议。
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
合肥
1月16日 23:08拨打电话
电力试验员
5000-9000元/月
电力工程师学历不限高压110KV高压试验试验一次
岗位职责: 1、熟悉电气系统设备性能作用,识读分析电气一、二次接线图,掌握电气设备的工作原理; 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作; 3、编写试验报告、归档、整理; 4、协助电站设备维护保养。 任职要求: 1、有1年以上高压试验工作经验,接受专科电力相关专业毕业生; 2、有高压或电力试验特种作业操作证; 3、熟知电力行业专业知识,变配电、电气、继保自动化相关专业; 4、服从组织安排,能吃苦耐劳,有责任心的。 工作时间:月休4天,包住,餐补30/天 工作地点:宝安区石岩,面试地点:龙华区牛湖
电气设计工程师
8000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上热风枪万用表电气工程师证CAD电机工程师
岗位职责: 1.负责光伏系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2.及时排查并处理光伏系统运行中的各类故障,保障系统稳定运转; 3.参与项目前期实地勘察,协助完成技术方案的编制与落地执行; 4.关注行业前沿技术动态,持续优化系统运行效率; 5.编写和完善光伏系统操作规程及维护技术文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、光伏发电或相近专业背景; 2.具备扎实的电气理论基础及实际操作经验; 3.熟悉光伏发电系统的设计规范、施工流程及运维标准; 4.能够独立应对和解决系统运行中遇到的技术难题; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通能力,能接受短期出差安排。
广东中山招弱电/安防
100-200元/天
弱电工5-14天1-2人日结
中山市招弱电/安防
中山
10月11日 13:06拨打电话
强电工综合承包长期11-20人月结包工
中山市招强电,外包,做农网改造线路有高中作业证,底压电工证,必须是应急管理局发的证件,有合适的人员可以联系。
中山 竹苑
9月13日 11:50拨打电话
施工员
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上总包施工员构筑物工程房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经
•学历要求:通常需具备大专及以上学历,对于实践经验丰富的应聘者,部分单位可适当放宽至中专或高中。 •专业要求:新能源科学与工程、工程管理、建筑工程技术、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 •需具备1-3年及以上光伏项目现场施工管理经历,有参与大型光伏项目者优先考虑。熟悉光伏电站施工全流程,包括基础建设、结构施工、设备安装调试及后期维护改造等环节。 技能要求 •能够读懂工程设计图纸,掌握基本的工程测量技能。熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及专业软件。 能力与素质 •具备较强的沟通协调能力、人际互动能力以及团队协作意识。能适应较高强度工作节奏,接受长期出差、驻场作业及轮班安排。
充电桩安装1-2人
中山市招充电桩安装 招有充电桩安装经验的,特别是做过汽车充电桩品牌的优先,请各位看清楚要求,谢谢!!! 1、负责与业主、物业及供电局等对接,并协调,完成充电桩安装前的勘测事项(需实地勘测); 2、负责区域内新能源汽车充电桩勘测,安装等工作; 3、客户满意度,完成客户交付的每一笔订单。 任职要求: 1、学历不限,低压电工证,高空作业证优先(暂时没有电工证的可以入职后考证); 2、有汽车充电桩安装经验者优先; 3、精通电路等,技术过关,能够阅读电路图,实操能力强; 4、能够接受户外作业; 5、团队合作能力及客户服务意识,吃苦耐劳,踏实负责。 6、注意一定要会开车,一定要有驾驶证 7、能接受去中山常驻有意向的请联系
中山
1月11日 09:05拨打电话
自动化设备电气工程
自动化工程师
线路板行业自动化设备工程师,精通三凌,信捷,懂写程序绘线路图,软件,电器
强电工月结
招聘:高压电工 薪资:3-5k 职位详情: 1.高中及以上学历; 2.年龄在20岁至35岁之间; 3.能看懂变配电施工图; 4.能熟练操作各种高低压柜,具备独立完成高压电缆头制作的能力; 5.持有高压电工证或特种电工证者优先; 待遇面议,月薪加提成; 一经录用,即刻购买社保、医保及意外保险。
中山
1月11日 07:18拨打电话
广东中山招强电招工低压登高双证人员专业做低压400V看个人实力有意者联系联系电话工作地点在广州
强电工
广东中山招强电招工低压登高双证人员专业做低压400V看个人实力有意者联系联系电话工作地点在广州
中山
9月21日 09:47拨打电话
广东中山招强电
强电工
中山市招强电
中山
9月14日 07:53拨打电话
调试员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上硬件测试
岗位职责 1、负责公司产品结构部分的组装与调试工作; 2、负责产品日常使用中的维护及故障处理,并做好异常情况的记录; 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理; 任职要求 1、机械或电气类专业背景者优先考虑; 2、具备中专及以上学历; 3、能适应加班和出差安排(提供相应补贴),具备吃苦耐劳精神,沟通顺畅,富有团队协作意识; 工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末单休; 职位亮点和福利: 1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)并配备补充商业保险; 2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队充满朝气与活力; 3、享有法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假,春节假期超过10天; 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动; 5、公司统一安排公费旅游,旅游期间享受全额带薪待遇; 6、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送品牌月饼一盒及过节津贴; 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制; 8、公司配套饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利; 9、举办年终联欢晚会,节目精彩,奖品丰厚; 10、提供公平、公正、公开的晋升通道; 11、关注员工成长与发展,拥有广阔的业务发展空间,助力实现个人价值。
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