机械设计制图，压力管道设计制图

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

会机械设计，电气设计，数控编程其中一项，都具备更佳

1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

工作内容： 1、编制/优化汽车零部件生产工艺，制定作业指导书； 2、开发注塑工艺方案，规划生产工序与流程； 3、解决生产现场工艺问题，保障产线运行； 4、运用SPC工具监控工艺质量，推动持续改进； 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求： 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业； 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具； 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 4、在注塑行业至少2年以上经验（汽车零部件行业， 电子电器行业优先）； 福利： 1、提供员工中、晚餐； 2、统一办理五险一金； 3、享受员工体检、团建； 4、传统节假日均发放节日福利； 5、法定节假日同国家规定，春节休12天左右，有高温假。 试用期3个月，

机械设计绘图，三维

职位描述： 本课题组主要从事精密光电设备研发，现招聘机械设计实习生一名。你将直接参与实际科研项目，负责具体零部件的机械设计、出图，并跟进后续的加工、装配与调试全过程。 职位要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械设计、制图基础； 2.有实际机械设计、出图并跟踪加工装配的完整经验者优先； 3.做出过成品，成品经过验证或商业化运用； 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.积极主动，具备快速学习和解决问题的能力。 5.每周工作时间3天-4天，其他时间可自行安排。 我们提供深入参与前沿项目的机会和专业的指导。欢迎有志于精密仪器研发的同学加入我们。非常欢迎在校生。

岗位职责 1. 运用CATIA结构建模模块，完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模，输出符合行业标准的2D工程图； 2. 通过CATIA空间设计模块，开展舱室布局规划、多专业干涉检查，优化空间利用率与布局合理性； 3. 借助CATIA设备布置模块，完成船舶动力、导航等设备的三维布置，验证安装与维护可行性； 4. 协同跨部门推进设计评审，解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。 任职资格 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 精通CATIAV5/V6，熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块； 3. 2年以上船舶设计相关工作经验，熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺； 4. CET-4及以上，能阅读英文技术文档，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力

1.中专及以上学历，检测技术、机械类相关专业优先，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2.熟练操作UG、CATIA等制图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3.能独立完成汽车检具、工装夹具设计者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.工作认真负责，细心严谨，能适应高强度工作节奏。

招聘：汉阳-肯德基餐厅储备经理2-双休/六险一金 薪资：4000-5000元

招聘：民营企业岗位 薪资：4000-5000/月 有经验者优先

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武汉市新洲区招水电

【工作类型】：保姆白班8-5或者9-6都可以 【工作地点】：江汉区融创玖玺台 【上户时间】：随时 【到手薪资】：4500双休 【工作要求】：做饭 做卫生 3个大人+1个小孩 【证件要求】：体检报告 【面试方式】：视频 【联系方式】：熊老师

主要工作职责： 1、负责设计和研发各种环保设备和化工设备; 2、进行设备的设计计算，绘制设计图、布置图; 3、负责外购设备的选型、技术参数制定; 4、负责设备的机械结构仿真模拟或流体仿真模拟; 5、从事化工机械(设备)设计工作3年以上,能独立承担环保设备、化工设备的机械设计;精通化工设备的设计与应用; 6、3年以上相关工作经验，熟练掌握CAD，CREO、SW、等类似3D绘图软件之一，熟练掌握办公软件; 7、有锅炉类设计经验、熟悉气动控制、机构原理、液压原理、CREO优先考虑

按照客户要求完成开发，改进和完善图纸，工艺编制工作，具有一定的沟通协调能力和执行力

湖北鄂州葛店，锂电，电话面试 装配钳工，12月27号进场，大工38，带队补贴2元/小时 装配电工，1月2号进场，中大39大工42 工期20天，包住，商保，人走账清 ————————————— 镇江，锂电，电话面试 装配钳工，12月30号进场，大工38，带队补贴2元/小时 装配电工，1月2号进场，中大39大工42 工期7-10天，包住，商保，人走账清 ————————————— 苏州虎丘，3c，现场面试 装配电工，大工10人，38一小时 包吃住，工期到1月底，12/25-27陆续入职； ————————————— 苏州吴中木渎，检测设备，现场面试 装配电工20人，大工42 包住，水电费平摊，不住宿补贴2元/小时 工期到年底（预计2月初），有食堂 ————————————— 苏州吴江，3C行业，电话面试 机械设计工程师，120-130元/小时 餐补3元/小时，住补5元/小时 工期一个月，薪资月结， ————————————— 深圳/珠海，电子烟设备，线上面试 调试，大工11k，售后，中工9.5k 26天制，吃餐补500元，2个月起 珠海无住宿，深圳有住宿 ————————————— 深圳龙岗，电话面试，3c精密 机械工程师：120 吃补3元/小时，住补贴5元/小时 工期一个月，，月结 ————————————— 电话：（）

非标设备设计,指导装配

机械设计制造及自动化

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住， 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配； 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、落实设备的日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

工作职责： 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升，能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格： 1.大专及以上学历，电子/自动化/机械/算机等相关专业，2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程，善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳，加班以及倒夜班

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术环节的评估与审核； 2、主导石墨、硅系负极材料方向的技术研发，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用场景，负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前瞻性项目布局，协同或引导原材料供应商开展联合技术开发。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具； 3、熟悉锂电池制造流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件的要求与应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体沟通协作。

岗位职责: 1.负责PACK热管理系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.保障热管理系统稳定高效运行，提升电池整体表现 3.协同团队攻克关键技术问题，确保项目按计划推进 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备电池或汽车企业两年以上热管理相关工作经验；或应届硕士，热能工程、动力工程、流体力学等相关专业； 2.具备良好的沟通能力，能有效整合与协调项目所需资源； 3.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 4.热爱新能源行业，乐于在团队中贡献价值并积极协作

武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）

职责描述： 建模与仿真工程师需负责对开发中及量产中的各类项目开展数值模拟工作，研发新型分析技术以解决开发和生产过程中的问题，并为硬件、软件及分析方法的战略决策提供支持。工作环境节奏紧凑，需在严格的时间限制下完成任务。 1.通过开展数值模拟，支持产品研发及工业化团队： •根据需求识别、协调并建立有限元模型。 •获取必要的输入数据（测试条件、材料属性、设计资料、制造工具及工艺方法）。 •确定分析问题所需的步骤、模型及迭代次数。 •明确完成分析研究所需的时间安排。 •将分析结果整理成报告，提交给内部和/或外部客户。 •向内部和/或外部客户汇报仿真预测结果及设计建议。 2.参与仿真的持续优化工作： •验证仿真结果的准确性。 •针对不同类型的分析，识别最佳实践与标准方法。 •定义并开发仿真工具。 •参与全球仿真团队协作，提出工具、流程与规范的改进建议。 3.通过财务分析论证仿真工作的成本与收益。 4.构建先进的工程分析能力。 5.评估软硬件在提升分析精度、工作效率及处理能力方面的表现。 6.与制造部门建立并维护紧密合作关系：参与样件试制，主动咨询工艺专家意见。 任职要求： 个人背景 •机械、航空航天或材料工程相关专业本科及以上学历。 •具备1-2年数值仿真分析工作经验。 岗位技术技能 •必须具备使用数值仿真工具的实际经验。 •熟练掌握Hyperworks和/或Abaqus者优先。 •有使用Simlab、Optistruct、Fluent和/或Blowview经验者为加分项，非必需。 •掌握SpaceClaim、NX和/或Catia者为加分项，非必需。 •具备模流分析经验者为加分项，非必需。 •有汽车或吹塑成型领域工作经验者优先。 岗位软技能 •必须熟悉塑料、橡胶及金属等材料的性能特性。 •能够准确解读仿真结果，并提出切实可行的解决方案。 •了解吹塑、注塑、压塑及金属冲压等汽车制造工艺者为加分项，非必需。 •熟悉汽车燃油系统及SCR系统及其零部件者为加分项，非必需。 •能够在矩阵式、多元文化且快速变化的环境中高效协作并适应良好。

岗位前期base总部孝感，后续根据项目实际情况会有出差 岗位职责： 1、负责设备导入或产线选型前的筹备工作，组织跨部门沟通协调，制定并落实实施计划； 2、依据生产工艺需求，编制设备技术规格文件，协同供应商确定设备设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D冻结评审，并完成技术协议签订； 3、参与项目执行期间的管理任务，确保项目安全推进，及时识别并处理各类项目风险与问题； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量把控及出厂前验收工作，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的引入与落地； 6、配合设备使用单位完成设备交接，包括操作培训、文档完整性核查及经验总结传递等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零件图绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池相关设备开发经验； 满足以下任一设备领域经验即可： 烘烤设备，如隧道式烘箱、单体式烘箱，熟悉烘箱工作原理及控制逻辑； 注液设备，了解差压/等压注液的工作机制与控制方式； 化成/分容/OCV/DCIR等检测设备，熟悉WCS/MC基本控制逻辑，了解设备消防系统实现方式； 包膜机，掌握包膜工艺流程及关键控制环节； 物流线、仓储系统、立体库等物流类设备，了解物流布局规划，熟悉OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑。

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

岗位职责： 1.结合公司产品开发需求及战略方向，拆解正负极辅材（如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂）的研发目标，制定技术路线图，并带领团队推进目标落地； 2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作，编制相关评估报告，开发新型失效分析方法，持续完善原材料评价体系； 3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效材料评估平台，开展失效分析并构建相应的失效模型； 4.与供应商开展技术对接及现场技术审核，从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议； 5.协同电芯研发、工艺、质量等团队，支持解决负极材料在实际应用中的技术难题； 6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势，制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景； 2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯厂工作年限不少于3年；曾任职企业均为行业排名前五，且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历； 3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术，能根据实际需求选用合适的分析手段； 4.熟悉锂电池制造流程，了解材料及相关电池领域的国家与行业标准； 5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知； 6.具备专利与文献检索、阅读能力，擅长数据处理、归纳总结，思维独立，善于发现问题并提出解决方案； 7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。