国家电网电力运维工程师-线损治理（川内驻场运维，全川统一调配）
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
职位描述：
1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等；
2、负责项目现场与客户的沟通、交流，维持良好的客户关系；
3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度；
4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作；
5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，优秀可适当放宽；
2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验，有创百强经验优先；
3、熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调；
4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配；
5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。
6、具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证：高压证/低压证/高处作业证（公司支持在职考取资格证书）。
特色福利：
1、定期培训，内部晋升
2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+项目提成；
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；
电力工程师
职位描述
本职位工作地点：常驻南充，服从川内其他区域，如遂宁，巴中，广元，宜宾等区域间调动，对工作地点有要求者请勿投递。
工作内容：
1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。
2、数据统计：统计各个公司或者供电所指标情况，同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表；
3、异常分析管控：对数据进行分析、监控和预警管理；
4、沟通汇报：日常报表及数据及时上报客户及公司，并对大面积异常及时沟通汇报，提出针对性解决方案；
5、指导现场运维：根据系统数据及异常通报，及时指导现场运维人员查漏补缺；
6、参与现场采集运维和故障处理。
岗位要求：
1、熟手：会采集运维和线损治理，现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统，同源系统，同期理论线损治理，可以独自处理现场工作，系统流程；
2、很熟练使用办公软件，最常用的Excel,word,PPT等，懂ps更好；
3、有电工证或其他相关证件，如登高作业证等；
4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
国家电网电力运维工程师-配网自动化（川内驻场运维，全川统一调配）
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
职位描述：
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务；
2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修；
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等；
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施；
5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系；
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。；
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业；
2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，公司支持在职考取资格证书）；
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先；
4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利：
1、定期培训，内部晋升
2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成；
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品；
4、每年6-8月发放高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的沟通协调，保障项目后期技术支持和服务到位。
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体实施。
4.熟悉配电网设计规程、工作流程及相关要求，掌握国家电力工程设计规范与标准，了解各类配电产品及强、弱电系统的技术特性与应用特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5.遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务。
6.主要工作范围集中在达州地区。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相关方向；
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3、能够熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先；
4、具备良好的交流协作能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利制度完善，包含工作餐补、差旅补贴、生日礼品以及各重大节日的员工福利；
3、每周实行双休制，保障员工休息权益。
凉山木里藏族自治县木里招水轮机维修工，要求有实际工作经验3年以上。
8000-9000元/月
电力工程师1-3年高中及以上
凉山木里招水轮机维修工，要求有实际工作经验3年以上。
输变电工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上送电线路220kV110kV升压站变电站送出工程
一、岗位职责
1、负责输电、变电及配电类工程项目中，土建或安装专业相关工作的全过程组织实施与管理；
2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的施工实施与整体管控；
3、掌握电力行业现行技术规范与标准，及时跟进最新发布的技术要求，并在项目团队内推动执行落地；
4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作，积极对接设计单位，提前识别并协调解决现场施工技术难题；
5、参与编制施工组织设计方案及关键技术方案，并面向施工人员开展施工工艺与质量要求的技术交底；
6、全面把控项目施工各阶段进度与质量，按时完成工程各类报批报验手续，保障竣工结算有序进行。
二、主要岗位要求
1、具备熟练驾驶技能；电力、电气等相关专业大专及以上学历；
2、持有电气类中级或以上职称证书，具备二级建造师资格、安全员上岗证及高压电工操作证；
3、累计8年以上电力工程施工现场工作经验；
4、作为核心负责人完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程项目；
5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关手续办理程序，具有丰富的现场实操经验；
6、专业技术能力扎实，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。
5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。
6.主要工作地点位于达州。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向；
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务；
福利待遇：
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台；
2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等；
3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年中专及以上
项目负责人兼资料员 1.项目管理类：二级建造师（机电/电力专业）（适配电力维保项目规模）；
2.资料管理：熟悉《电力工程资料归档规范》，部分项目要求资料员岗位培训证。
电气试验人员 高压电工特种作业操作证+电气试验专业技能培训合格证（部分企业要求《电力行业电气试验工职业资格证》）。
继电保护人员 继电保护工职业资格证（中级及以上）+高压电工特种作业操作证。
巡检、维护消缺人员 高压/低压电工特种作业操作证（需覆盖所维护设备的电压等级）。
高处作业人员 特种作业操作证（高处作业类：登高架设/高处安装维护拆除作业）。
广安岳池县一酒店招小吃师傅、小吃小工各一名，要求会开酥，工作轻松，工资也不是问题.电话董师
小吃厨师1-2人
岳池一酒店招小吃师傅、小吃小工各一名，要求会开酥，工作轻松，工资也不是问题.电话董师
电梯司机长期1-2人月结
深汕工地要一名电梯司机，年龄超一点也可以，官网证件，明年可以做一年，工资5500元钱一个月，一个人十个钟，一个人十二个钟，超出算加班费，工资实名制打卡，要来的直接，电话来了就上班，不用体检
指挥工1-2个月1-2人月结
有没有耍起的人 这个地方需要两个指挥 上二休一 工资五千五 限年龄女50男55 证件本人本证 需要指挥证 三个月之内的体检报告 有意者联系
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
成都简阳市10kV电力线路外线电工，需要登高证，高压电工证。
4000-8000元/月
强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结包工
10kV电力线路外线电工，需要登高证，高压电工证。
广安广安区必须要有焊工证，从事强电安装，会焊槽钢基础和环形接地。
300-400元/天
焊工强电工焊槽钢1-4天1-2人日结点工专业师傅焊工证
必须要有焊工证，从事强电安装，会焊槽钢基础和环形接地。
专职消防员
4000-6000元/月
消防工程师经验不限中专及以上五险一金消防员负责驻场消防安全管理/培训消防监控维护
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防工作；
2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身；
3.体能测试成绩合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。
1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金/六险两金，统一提供食宿及服装；省内平均综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元。
2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴。
3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用。
4、可免费参加大型车辆驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书。
5、服役满12年可由单位协助安排转岗安置，服役期满12年后享受退役保障待遇。
成都成华区央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体
4000-5000元/月
低压电维修设备电力工程机电工1-2人月结
央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。
2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。无住宅工作经验的勿扰。
3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。
4、良好沟通表达能力、责任心强吃苦耐劳。
薪资：4500+
工作时间：大小休
工作地点：成都市成华区动物园附近
职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。
联系人：罗先生
泸州龙马潭区古蔺县招弱电/安防、水电、强电、给排水
300-400元/天
弱电工给排水工强电工水电工1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
泸州市古蔺县招弱电/安防、水电、强电、给排水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川电力设计公司招聘在线招聘信息，主要招聘四川电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
