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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区，江苏无锡

不面试，直接看完车间 [抱拳]四季恒温车间 [抱拳]长白班 [抱拳]不体检，第二天直接上班 [抱拳]不卡纹身 [抱拳]不查案底，不卡黑户 [抱拳]不要求文化，要会简单写字 男女不限、16-40周岁(09年不要）；生产汽车线束，。能服从管理，能吃苦耐劳，简单认识26个英文字母即可； 正常工资时间8:00-21:30计时12个小时工资首月保底18元/小时+计件工资+补贴综合工资6000-8000元 吃饭自理，厂区有食堂。每月补贴200元(按天折算) 全新公寓住宿，6-8人间 水电费自理 站立式工作，来回走动， 每月30号发放上月工资

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

开机师傅、冲床师傅 薪资福利:包吃包住，加班补助 工作地址:浙江省杭州市余杭区胜义路7号

负责公司机器操作

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 日结工：300一天，300一天，300一天！ 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音，不穿无尘服！ 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时， 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

杭州杰盛传动有限公司 RV装配工学徒，男女不限，6000-9000/月，，25-40岁 数控车床，懂编程，男女不限，6000-10000/月，25-55岁， 外圆磨，男女不限6000-12000/月，25-55岁 RV滚齿工，男女不限，20岁 内勤或接单，男女不限，6000-9000/月，要求细心，懂表格，吃苦耐劳，年龄30-50 工作地址：义蓬第二小学旁 联系电话：朱

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业； 2、熟练使用solidworks、CAD等软件； 3、掌握非标或自动化设备项目流程；了解机械加工工艺基础知识、了解电气控制原理； 4、热爱机械行业，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力，有实际项目经验者优先考虑。 5.能开车者优先考虑 岗位职责： 1）方案调研:对现场客户的实际需求进行前期调研工作，部分项目进行出差，与客户现场讨论需求，并对场地进行测绘工作。 2）方案制作：根据客户实际需求，进行方案的汇总及方案的讲解文稿输出，与销售一起，与客户讨论方案的可行性。 3）内部讨论：结合公司内部设计部分、生产部门、电控部门、软件部门、实施部门进行方案讨论，改进整体方案，验证整体可行性，输出最终版本方案。 4）清单梳理：对方案进行基础的清单梳理，汇总整体报价，帮助销售进行商务谈判，适当增补设备，直到合同确定。 5）客户技术支持：参与客户组织的技术层面讨论，对问题点进行演示、讲解及答疑等。 6）招投标部分：前期介入客户招投标的工作内容，充分了解实际需求，根据甲方的招标文件，对其进行认真的审阅，结合我司成熟的方案等，进行投标文件技术部分的标书制作，配合销售进行清单报价及设备技术，全面的分析。 7）供应商技术交流:与上游供应商进行技术交流，与合作厂商协同进行产品推荐和项目售前合作。 8）市场信息搜集:对市场技术现状和发展方向进行跟踪和学习，了解竞争对手的优缺点。 9）售前知识库的建设：对售前所需要涉及到的表单等进行持续完善和更新，提高整体工作效率。 10）技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、日常WORD、Excel等，能开车，外向，能较好理解客户需求，能沟通，性格开朗。

岗位职责： 1. BOM数据管理：负责研发阶段EBOM数据的创建、维护与发布，确保BOM结构、配置及信息的完整、准确与统一；支撑新产品开发及设计变更过程中的BOM执行与管控（40%） 2. 数据标准化与系统优化：联合结构设计人员推进BOM相关数据规范、属性统一及流程改进；参与PLM/ERP系统功能升级，提升BOM数据应用效率（30%） 3. 项目协同与进度跟踪：根据项目计划拆解BOM工作任务，监控数据发布与变更进展，识别潜在风险并推动问题有效解决（10%） 4. 流程建设与优化：梳理并完善BOM数据生成、审核及发布的管理流程，建立设计、工艺、采购等多部门协作机制（10%） 5. 知识沉淀与赋能：组织开展BOM管理标准、系统操作等内容的内部培训，促进团队知识传递与能力建设（10%） 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型或相关专业 2、工作经验：3年以上汽车行业BOM管理或产品数据管理（PDM/PLM）领域工作经验 3、有与机械产品或汽车内外饰结构工程师协作的经历，熟悉研发环节BOM数据流转过程 4、理解EBOM向MBOM转换逻辑，具备整车产品开发流程经验者优先 专业知识 1、掌握汽车结构设计与开发流程，熟练使用BOM管理系统（如Teamcenter、Windchill、SAP等） 2、了解汽车零部件分类方式及产品配置管理原理 技能技巧 1、熟练操作Office办公软件，具备CAD/PLM系统基础操作能力 2、具备较强的数据整理与分析能力，思维严谨，关注细节 素质要求 1、具备良好的跨职能沟通协调能力、项目推动能力及抗压性 2、目标导向，拥有系统化思考和问题应对能力

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一、工作职责 1、依据产品立项文件，撰写产品开发技术可行性分析报告 2、落实产品开发方案，配合上级完成产品研发任务，保障开发目标达成 3、承担产品零部件的设计开发工作，输出符合标准的工程图纸 4、组织样品试制与样机搭建，负责零部件样品的检验与确认，并出具样品确认文档 5、提出新产品及新零件的测试需求，提交至实验室开展验证测试 6、编制完整的产品BOM清单 7、提交产品试制申请，确保相关技术资料完整齐备 8、跟进试产全过程，及时提供技术支持，保障试产有序开展 9、落实上级提出的改进要求，解决试产中出现的技术问题 10、参与试制成果评审，形成并提交验收评估意见 11、在PLM系统中准确及时地归档和发布产品设计图纸 12、在PLM系统中准确高效地创建产品BOM结构 13、负责PLM系统内图纸与BOM数据的日常维护与更新 二、任职要求 1、具备3年以上工作经验，其中同类岗位经验不少于1年 2、掌握机电设计、产品开发等相关专业理论知识； 3、了解质量管理的基本方法与要求； 4、熟悉塑胶、五金、铝型材等常用材料及其加工工艺； 5、熟悉家用电器产品的功能特点与结构设计原理； 6、熟练使用CAD软件及各类办公软件；具备较强的学习能力； 7、具备良好的职业操守，拥有扎实的技术研发能力； 8、具备优秀的沟通能力和团队协作意识

招聘：普工（正式工）薪资：4.5K~7K职位详情：装配工：按照工艺要求进行零部件组装与产品总装完成装配过程中的自检与简单调试保持工作区域整洁，执行生产安全规范注塑工：操作注塑机进行产品成型生产监控设备运行状态，完成基础参数调整负责产品取出及外观检查自动化操作工：操作自动化设备，监控生产流程运行状态完成设备日常点检、简单故障识别与上报记录生产数据，协助维护生产稳定性