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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）高效处理售后问题 4. 主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保数据准确、服务规范 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2.有售后客服或电商客服经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，服务意识佳

招聘10086接线客服，性别不限。年龄18—40周岁要求性格稳重，有责任心，沟通能力强，具有较强的服务和团队意识。普通话标准，口齿清晰，有较好的语音沟通能力。会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。工作内容为接听中国移动用户来电，协助移动用户查询、取消、受理业务。薪资待遇为底薪加全勤加提成加绩效奖，综合月薪3000至5000元。月休6至7天。提供节日礼品和团建活动，工作环境舒适，气氛融洽。联系人：万经理。地址：蒙城县凯尊大厦19楼1908室。

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招聘项目经理。要求身体健康，持有物业经理资质证书，并具备3年以上物业运营管理工作经验。薪资为8000元以上/月。

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。