农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

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岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维绘图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑； 6、无纹身。 职位福利：入职即办理五险。 上班时间早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业（211、985院校优先）； 2、具备10年以上自动化机械设计工作经验（具有汽车行业或日本企业从业背景者优先）； 3、熟练掌握Solidworks、Autocad等绘图软件的配置与应用，同时精通Word/Excel/PPT等Office/WPS办公工具的操作； 4、掌握常用机械材料的特性参数与标准件选型方法，能运用理论计算、有限元分析等方式对设计方案进行可行性验证； 5、理解设备在机械、电气与软件协同控制下的自动化运行逻辑，可主导设备项目的技术评估、方案制定、设计进度管控及闭环跟踪； 6、有日资企业相关岗位或体系内工作经验，具备日语沟通能力，并拥有成功实施项目的实际案例者优先（需提供PPT形式的案例说明）； 7、具备出色的项目统筹能力，能够独立牵头多个设计项目的推进，熟悉项目从启动到交付的全流程管理。 岗位职责： 1、主导部门各项目的技术需求分析、方案评审、设计进度把控及执行过程中的总结与闭环管理； 2、根据部门业务发展需要，制定团队岗位职责分工及人才选拔标准； 3、负责部门组织架构规划，组织实施团队人员招聘及日常运营管理工作； 4、指导或编制项目需求规格书、技术说明书等相关文档，以及专利申报等技术资料； 5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责： 1、负责金属制品新产品研发设计工作，制定产品技术方案和开发计划 2、参与产品结构优化和改进，提升产品性能和质量 3、开展材料选型和工艺试验，验证产品可行性 4、编制产品技术文档和生产指导文件 5、协助解决生产过程中的技术问题 6.完成2D/3D图纸绘制，进行公差分析和DFM评估 7.负责材料选型，成本优化及BOM制定等

车宝汽修诚聘 钣金师傅一名，大工，中工，小工，都可以，工资待遇优厚，有休班，可以免费学习凹陷无腻子等钣金技术

维修工人 年龄在45岁至55岁之间，身体健康，有责任心 薪资福利:每月正常发放工资，不压支

赤峰市松山区招电焊、二保焊/气焊、气割，等离子割、工地学徒工从事过汽车修理的优先电话

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、独立负责带式输送机/管带机图纸和方案设计 2、熟练运用CAD等制图软件 3、较强的沟通能力 学历要求： 学历为全日制本科；机械制造设计相关专业 任职要求： 建议35岁以上 2、熟悉带式输送机/管带机相关知识、产品设计等相关专业知识；熟悉CEMA、DIN、ISO标准的优先。 2、具有5年及以上大型散料输送系统设计经验，具有长距离带式输送机或管带机设计经验.

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom； 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认； 3、负责协助现场工艺解决生产问题； 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级； 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑； 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强； 4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间：8:00-17:00，单双休

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

春节不能回家，封厂管理

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

员工规范管理 生产有序排单

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。