农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、协同，解决试制及量产中的结构相关技术问题 4.配合项目需求开展现场技术支持，参与设备安装调试及问题整改 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实际工作经验，有非标自动化或专用设备设计经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 能适应阶段性出差

机械设计工程师 岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计，三维建模与装配，模拟仿真等工作。 任职要求： 1，机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；2，具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3，熟练使用三维绘图软件，以及CAD, CAXA等二维绘图工具； 4，了解机械加工与制造工艺流程；

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

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具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1.3年以上的非标自动化行业机械设计经验，能吃苦耐劳、有创新精神、有较强的集体荣誉感、有团队协作精神； 2.能够熟练使用SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等绘图软件制图及机械设计；善于沟通，适应能力强，机械维修经验的优先； 3.主要负责非标工装夹具及自动化设备的设计、出图，机加工生产线工装夹具设计及改进、非标机加工设备解体鉴定、改进工作，及对零部件（齿轮、传动轴、丝杆等）測绘、制图。 薪资福利： 综合月薪：9000-11000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利。

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

1、有无工作经验均可

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

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岗位职责： 1、负责阀、泵类的产品需求，与其他部门讨论对接，主导和设计完整的产品结构，能合理分工与协作，并对其他人的工作做评审； 2、结构件的设计实现、跟踪开发、产品图纸、资料，BOM表制作，所需物料打样及确认，并能自主推进项目进度； 3、专案项目的跟踪开发，主持新产品架构讨论，需求评估和落地； 4、开案的供应商交流和报价支持。 职位要求： 1、5年以上流体或精密元器件开发经验； 2、动手与创新能力强，掌握力学与材料知识；善于分析解决问题，有实际项目落地经历； 3、熟悉阀、泵类产品的测试、组装及注塑生产流程。

电气设计岗位职责: 1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器，温度调节控制器，执行特定任务的逻辑时序控制器等。 2.对工作认真负责，对工作有结果、有反馈。 3.专业技能包括软硬件设计: 硬件:电路原理设计及仿真，器件选型，PCB设计，基于STM32，DSP，FPGA系统电路设计，模拟电路数字电路设计。 软件: 1)有嵌入式软件测试经验，特别是以太网，422，485总线通讯，基于STM32，DSP，FPGA的电机驱动开发。 2)软件文档编写，如需求，设计说明，测试说明等经验。 4.需掌握的软件有Matlab，AD，CCS等开发工具。 5.工作内容包括与用户的需求对接，完成设计方案，图纸绘制，技术规范，试验大纲及工作总结等。 要求： 1.全日制一本或硕士研究生（机械类专业） 2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验 3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先 福利待遇： 1.试用期3个月，入职缴纳五险一金， 2.性别不限，年龄不限 3.上班时间：周一到周五8：00-12：00，14：00-18：00 4.新员工入职体检，正式员工两年体检一次 5.吃饭有食堂，一个月500元餐补打入餐卡 6.未婚提供宿舍，上床下桌，四人间，距离公司步行1分钟

【机械设计师】 岗位职责: 1. 参与航天器结构、电缆、管路设计，完成三维建模与图纸输出； 2. 编制技术图纸及相关技术文档，确保设计符合行业标准； 3. 优化产品设计方案，保障设计符合规范要求； 4. 与团队成员协同完成项目任务，推动项目高效推进。 任职要求： 1. 统招本科以上学历 2. 具备2-5年机械设计经验，熟练使用SW、UG、CATIA、Creo等三维设计软件； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 5. 对机械设计与制造有浓厚兴趣，具备较强的责任感。 三、福利待遇 上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息 薪酬福利：六险一金，加班补贴，出差补贴、全勤奖，年终奖 补充福利：工作服、员工团建、年会活动 人才发展：入职培训、师傅一对一指导、技能培训、管理培训、员工晋升通道

有5年以上非标机械设计经验

1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

员工规范管理 生产有序排单

内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）

员工规范管理生产计划安排

全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

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