
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。
2.开展理论探索,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的相关工作内容。
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、工作态度积极主动,责任心强,具备较强的学习能力,擅长沟通与团队合作
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习背景者优先
电力工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。
2.开展专业技术研究,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的实施与相关事务处理。
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、职业素养:工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,沟通顺畅,团队协作意识良好
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习或实践经历者优先
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行管理;
2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范和技术条件,了解电力工程设计流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可进行经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、能承受高强度工作压力,适应野外实地勘察作业,接受出差安排。
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与整体推进。
任职要求
1、本科及以上学历,具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟知电力线路设计规范和技术条件,了解电力设计全流程,具备输电线路方案设计、校核与优化能力,能开展经济性评估和方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等设计工具,精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件;
6、身体健康,综合素质良好,品行正派,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,可接受出差安排。
电力工程师
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
水电工门禁安装强电工安装监控弱电工1-2人
岗位职责:
1.负责水电系统、强电及弱电设备的安装、调试与日常维护,确保设施安全稳定运行
2.承担安防系统的布线、设备安装与故障排查,保障场所安全监控有效运作
3.根据项目需求完成电气图纸识读与现场施工配合,按规范进行管线预埋及设备接线
4.定期巡检维护各类电气设施,及时处理突发故障,提供技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备水电、强电或弱电相关工作经验,熟悉电气安全操作规程
2.熟练掌握安防系统(如监控、门禁、报警)的安装与调试流程
3.持有相关职业资格证书者优先,能适应现场作业环境
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
合肥蜀山区招弱电/安防、强电/设备修护/20-35岁,需要有电工证/280一天
5000-8000元/月
弱电工强电工3-6个月6-10人月结包工技术好
合肥市蜀山区招弱电/安防、强电/设备修护/20-35岁,需要有电工证/280一天
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。
2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。
3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。
4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。
5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。
6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。
7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。
8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。
9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
北京朝阳区招聘:强电工,持有(高压电工证),2年以上工作经历。不管吃住
5000-6000元/月
强电工长期包住3-5人月结电工证
招聘:强电工,持有(高压电工证),2年以上工作经历。不管吃住
强电工二保焊小工气保焊泥瓦工长期高温补贴餐补包住包吃11-20人月结个人
北京市朝阳区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、强电、泥瓦工,公司基地在朝阳,工地全北京都有,小工要45岁以下的
强电工1-2人
昌平回龙观东大街附近
二装技工()高低压证
上五休二每周轮休两天年龄52岁以内
薪资待遇:上社保税前是4100
2.强电运维带维修的4000200夜查补助,7.00019.00
要2人,13号白14号夜1人14号白15号夜1人
福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等
:电话没接,直接加)
强电工1-4天月结电工证
朝阳区酒仙桥东路附近招兼职配电室值班电工,29号和30号白连夜7:00-次日7:00,上一休三。春节不**家的优先。纯值班没什么事,配电室在地面,有高压电工证必须会道闸操作,偶尔有事能互相替个班。时间班次距离不合适者勿扰,工资3K,不管吃住。国企单位长期稳定。每月12左右准时发工资,从不 拖欠。不靠谱放鸽子勿扰,地址酒仙桥东路研发中心,电话来电时间8:00-17:00
低压电电路电工长期1-2人月结
北京市亦庄招聘电工两名,要求有低压电工证,能检查及修理电路电器等,工作不累,长期工作,有经验者优先考虑。
要求:年龄不能超过50周岁,必须持证上岗。
有意者电话联系。
强电工综合维修工
西小口地铁站附近五星级酒店招聘综合维修,强电为主,酒店直招。
白夜休休。五险一金。公积金12%包吃不包住,5000元左右加双证补贴500。联系电话 于工
非诚勿扰 不招兼职
不管住。管吃
强电工1-2人月结
北京市朝阳区招兼职配电室值班高压电工2名,上一休三,月薪2500,上下班需打卡,有高压电工证,有主职社保
空调安装强电工
1.石景山首钢园附近招兼职配电运行1名
岗位职责:
1、负责项目内配电室值守、运行、抄表,楼内强电设备设施、强弱电管井的巡检工作;
2、负责突发性应急抢修工作,负责节降日的应急维修工作;
3、负责配电系统(设备房及管井)的责任区卫生、保洁工作
4、3年以上配电室值守工作经验,会填写作业票、会倒闸操作。
要求:持有高压证;50岁以内
薪资:4300元/月;法定假日3薪;
时间:白夜休休 早八晚八 21号白班
项目地点:首钢园
2.石景山首钢园附近招兼职空水运行1名
岗位职责:
1、负责换热站、制冷站的设备运行工作,各水泵房、水管井的巡检工作,楼层测温工作等;
2、设备房、管井的保洁、除尘工作,设备基础养护工作。
3、突发性抢修工作,周末(节降日应急维修工作)
4、3年以上热力站值守经验,了解一次供水、二次供水要求
要求:三年以上空调运行经验;持有空调证;50岁以内
薪资:4300元/月;法定假日3薪;
时间:白夜休休 早八晚八 21号白班
项目地点:首钢园
强电工月结
北京朝阳区草场地附近招聘配电室值班,白夜休休,缺白班。7号夜班,时间8.30~20.30分,工资为3300元。要求有高压电工证,有配电经验,年龄55岁以内,联系电话,
强电工综合维修工
物业公司:(全职)高压运行电工8名,持有高压运行证,有配电运行工作经验优先, 年龄18一50周岁 上班时间:白夜休休 工资待遇:4000一4500元/月,五险一金,年底十三薪,生日礼.带薪年假 聘综合维修工(全职)4人、年龄18-50岁,身体健康体!工作经验者优先,上六休一,时间08;30-17:30,工资5k-6k元(持有低压证)。 招聘工程领班1人:年龄18-45岁,身体健康体!须有强电专业,上六休一,时间08;30-17:30,具备一定的现场管理与协调能力。(工资面议) 联系电话:联系电话 位置:大兴区北环东路(海尔)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京京电电力设计招聘在线招聘信息,主要招聘北京电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。