设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

1、招聘优秀设计师7名，需具备3年以上相关工作经验！！！ 2、诚聘设计师助理2名，提供带薪实习机会，专人指导，表现优异可直接转正！！！ 3、自媒体运营岗位1名，熟练掌握视频剪辑与录制、平面设计能力者优先！ 4、只要你充满热情、积极进取，在这里必定能拥有施展才华的发展空间。

任职要求： 需能出镜拍摄餐饮空间或洗浴空间设计类短视频，掌握基础餐饮行业知识，熟悉设计工作流程。形象良好、气质出众，具备设计能力，表达自信，富有创意与见解。可参考抖音账号“烤肉设计冯校长”风格。有意向者欢迎联系。 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息一天 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由公司负责人亲自面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间，提供广阔成长平台

工作认真负责 岗位职责： 1.负责广告类设计项目的策划与实施，涵盖海报、宣传册、广告牌等视觉内容创作； 2.承担企业品牌视觉形象的设计工作，包括LOGO、VI体系等品牌识别系统构建； 3.参与市场信息收集与分析，把握行业趋势，输出符合市场需求的创意设计方案； 4.对接客户并深入理解其需求，提供专业化的视觉设计指导与解决方案； 5.负责设计成果的后续制作及输出流程，保障最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1.平面设计相关专业背景； 2.具备良好的美术功底与创新思维，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合； 4.具备较强的学习主动性与自我提升意识，能够持续掌握新技能与设计趋势；

工作内容：需前往意向客户家中进行实地测量 为到店客户提供专业化的空间设计方案 职位要求：仅限全职应聘，要求具备3年以上相关设计经验

具备家装设计相关工作经验者优先考虑。

1、结合品牌战略方向与定位要求，开展陈列规划与空间创意设计，负责终端形象的空间布局及设计图纸的输出； 2、负责展示空间的设计工作，包括制作3D效果图、施工图，搭建产品与场景的三维模块，完成场景渲染，策划活动区域布置方案，统筹各功能空间设计，并根据品牌标准对装修完成的空间进行视觉效果优化与调整。 3、熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等专业设计软件，具备扎实的制图功底，可独立完成整套施工图与效果图的绘制任务； 4、具备良好的沟通协调能力，有项目现场管理经验者更佳，能接受短期外出差； 5、建筑、室内设计、美术等相关专业背景，具有突出的美学感知与设计鉴赏力； 6、两年及以上相关工作经验； 7、仅限商业空间设计领域

期待您的加入！兼职勿扰！

要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

岗位名称：机械结构工程师;液压工程师;工艺工程师;电气工程师;质检员。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历的应届生优先；2.有方舱/改装车相关经验者优先；3.休法定节假日，工作时间早八晚五，周末双休。 薪资待遇：薪资47k，五险一金+通勤+住宿福利齐全。

29年央广企业《亮甲》诚聘 招聘人员：亮甲康护师、宣传员 。 要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄30－50周岁 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 ☎联系方式: 工作地点：铁岭银州区 新区

招聘：共橙24小时超市店员基本工资2500+绩效=3000左右，月休息三天。 早班：8点到18点 中班：1点到23点 轮班制度。地址，中心小区西门对面。 联系电话：

诚招炒菜师傅一名（工资面谈），配菜一名或配菜大街（年龄不超50岁）联系电话151****1270

品牌名称：火啫啫 岗位后厨：炒锅5500-7000 #人数： 若干名人 待遇：干的好第二个月给业绩奖 要求： 吃苦耐劳，有团队精神！ 待遇：拿到手必须高高的 位置:万达广场三楼 要求：后厨年龄18-50岁，诚实热情勤奋尽职，有较强的事业心，有团队精神 我们的福利： 包吃包住，一日三餐，休息4天，生日福利，团建活动，进升空间大！ 联系电话：138****1258

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

职位描述： 1、持续优化产品套餐、营销方案、设计服务以及工艺技术标准体系 2、主导产品全流程研发工作（包括需求分析、方案搭配、测试验证、上线推广及内部培训），统筹材料与工艺研发的战略规划 3、全面掌控研发产品的功能设定、风格定位、成本控制及落地可行性 4、开展家装市场趋势研究，结合销售数据进行深度分析，推动产品迭代与策略调整 5、熟悉供应链整体运作，了解材料选型、成本结构、施工安装及售后服务等关键环节 任职要求： 1、室内设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上家装公司整装产品研发管理经验； 2、拥有扎实的家装专业技术基础，了解行业发展趋势，对市场需求具有较强感知能力 3、掌握建筑设计、艺术审美、美学应用等专业知识，熟知家装项目从设计到实施的完整流程 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够统筹全局、高效推进项目落地 5、目标导向明确，追求品质成果，富有创新意识、团队协作精神及市场洞察力

1.签单及做后期设计图2.维护客户，解决客户问题

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体情况，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准流程，保障设计成果高效、完整地实现落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节衔接顺畅，项目有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维与设计灵感。 特别说明 1、本公司提供量尺资源优质且供应稳定； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（具体面议）

全案设计师，30-45岁会开车，有沟通能力，会效果图，cad，会木制作下单

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 一、现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1.团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队管理提成+额外激励，收入无上限； 自带设计团队者优先考虑。 2.设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐安排等。 3.设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验者，每月补贴500—1500元。 4.实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，一对一教学， 系统学习材料工艺、现场量尺、图纸绘制、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月提供500—1000元补贴，具体金额根据个人情况核定。 5.各类奖励持续发放，定期组织旅游、团队建设与集体聚餐活动。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 方便时欢迎前来面谈，具体可加微信详询。 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业。 目前在沈阳拥有三家大型直营门店： 铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已在京设立北京分公司，并布局锦州、哈尔滨、烟台等地分公司，持续推进全国连锁化进程。 企业荣誉包括： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威奖项。 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀有志之士加入我们，共创发展！添加微信进一步沟通！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间规划能力，熟悉主流设计风格及材料应用 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.沟通表达能力强，有责任心，能够独立完成整套设计方案 4.有相关项目经验者优先，学历不限，专业背景不限

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验，最好有过2年工 装经验；

能做网单优先

1.要求统招大专及以上学历，熟练操作门窗优化软件及CAD、草图大师等相关制图工具； 2.精通铝合金门窗、铝包木门窗的加工流程，掌握阳光房的生产工艺与技术要点； 3.具备三年以上门窗及阳光房设计经验，能独立完成方案设计并下达生产订单； 4.可独立负责现场测量工作，包括门窗及阳光房的尺寸勘测，并完成相应报价； 5.具备较强的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通与需求对接。 福利待遇：免费提供食宿 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计·工程施工·装修装饰

岗位职责: 1.负责餐饮项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰方案制定 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计规划建议 3.组织协调团队成员，推动设计方案高效落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特点，能精准理解并把握客户需求 3.拥有创新设计理念，可提出具有独特性的设计解决方案 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K-15k左右