5⃣2⃣岁包吃住/长期稳定 主推【北京高价装卸/分拣工】 20-52岁，23-4⃣5⃣岁，男女不限 （身体健康，吃苦耐劳，男工装卸活不能吃苦的不行，女工分拣） 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，男综合工资7500-8500元左右，女平均5500-6000元，每月20号发工资） 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠， ⚠工期随市场订单决定，可以续签， ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！。

岗位名称：A2司机；叉车装卸工 岗位要求：A2司机：1.具有A2驾驶证；2.熟悉长途驾驶，能够胜任北京广州往返的行程；3.能够适应单驾及不需要封车的工作环境。 薪资待遇：A2司机：工资1400015000元；叉车装卸工：工资75008000元。

室内小件装卸搬运480/天，活好干，传送带流水线活不累，月工资9000-12000左右，人走账清，年龄16-65周，身体健康无需体验，管吃住无押金，月休四天，吃住厂区内，人事部直招，中介勿扰!

21小时，27/小时，提供福利住宿，视频面试 山姆会员店（石景山店）招聘拣货员 一，工作内容 1、 在山姆会员店恒温仓，在规定时间完成订单数量,后仓补货上架等工作 2、 流程：根据订单任务订单捡货，缠绕膜打包，拉手动地牛到指定收货区，保鲜膜缠绕 3、 作业工具：推车，胧车，地牛，拉着托盘拣货 薪资： 1、计件工资每月20号发薪 所有岗位为新人入职前3天试岗期日薪180一天 第四天开始工资为27每小时，业务熟悉后转计件，计件后薪资综合6000-9000之间（都是老员工的真实收入）（夜班冷库岗位在计件之前每个月500冷库补贴，计件之后冷库的单价也是远高于恒温仓的） 二，任职要求： 1，22岁到45岁，有经验可适当放宽20到48岁，男女不限。能接受夜班，身体健康 三，工作时间: (八小时工作制，根据货量会有一小时前后浮动） 恒温仓两个班次可选 中夜班：18:00到02:00点 大夜班：22:00到06:00点 冷仓一个班次 前期上16:00点到24:00点，后期上 22:00到06:00或者18:00到02:00点 （计件之前有冷仓补贴，计件挣得多） 有商业险，，。 最少干三个月，接受过年轮休，。 静姐

周一白班招工人45岁以下 早8—晚8 长期稳定的活，工资周结200管一餐 干不够7天180结算 主要:装卸小件，杂活 需要无犯罪证明 班车接送:俸伯6点50集合 报名电话 工作地点:天竺

冻库装卸分拣工2名，年龄：20—50岁，要求：能接受冻库，吃苦耐劳，工期到：2月15号结束，年前想出来挣个过年钱的联系我，主要工作：早晨分拣货品下午卸卸货

招聘卸车人员、分拣、装车工7-10人 优先录用懂国语长期工作者 月薪3000一月休两天，提供免费住宿 工作地点：北京工业园区陆港枢纽中心2号库房 工作内容：快递公司 有意向者联系方式：骆总

就近分配可兼职可长期日结 工作内容：顺丰分拣装卸打扫库房，有活就忙没活就歇着 要求：无不良记录

岗位职责 1、负责进出港快件分拣 2、负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作 3、负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记 4、负责对到达、发出的快件进行装卸、码放、搬运 5、负责中转场数据、信息上报及反馈工作任职要求 福利待遇 1、年龄18周岁以上，男女不限，初中及以上文化程度 2、有较强的责任心，工作认真仔细，能够承受一定的工作压力 3、具有较强的执行力，能适应白夜班 4、身体健康， 5、无犯罪记录、无不良征信记录 薪资福利 1、每小时25.3元，每天工作10-12小时不等、月薪7000元-9000元 2、试岗PMP周结（每周三结上周）；平台用工半月结（每月15号和25号发工资） 3、只需要本人身份证、银行卡（一类卡本人办理）即可报名

此信息为主 今天周四白班小时工， 上午九点集合，私信报名 马驹桥口岸顺丰装卸，工为主，18_50岁，四个半小时70元，班车接送下班结账 10:30__15点 报名电话

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

有房补一个月800！！ 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：7000-10000 每月10号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇： 节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结一次（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

岗位名称：叉车工；装卸工；B2本司机。 岗位要求：1.能熟练组织装车；2.有组织装车能力；3.承包装卸车多劳多得。 薪资待遇：月薪800010000元，包吃包住。

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