招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与修整，按图纸或样品完成生产任务 2. 操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范 3.进行木材选料、下料、拼接 4.配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈工艺问题 5. 保持工作区域整洁，维护设备日常保养与工具管理 任职要求： 1. 有工厂木工相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用木材特性及木工基本工艺流程 3. 具备基础识图能力，能按图施工 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 5.无学历限制，动手能力强、学习意愿高者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责酒店家具的生产制造，包括下料、开榫、组装、打磨等全流程木工工序 2. 熟练操作钻床、刨床、铣床等木工机械设备，确保加工精度与工艺标准 3. 依据图纸及工艺要求完成家具结构制作，把控尺寸、平整度与接缝质量 4. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时整改工艺偏差 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 具备2年以上酒店家具制造行业木工实操经验 2. 熟悉酒店家具常用材质（如实木、多层板、饰面板）及工艺特性 3. 能独立识图并按工艺规范完成复杂结构件加工 4. 工作认真细致，具备较强的质量意识和团队协作能力 5. 学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

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