岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2.能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

即墨日结直接上岗 一天280—300元左右 免费三餐管住不体检 18-45岁

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江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

萧山红十五线印染厂，男不限 岗位：打卷、拉布、缝头、检验、操机、印染技工、学徒等，无技能要求 码单员，18-45岁，会简单操作电脑。从事码单工作，计时工资5500元左右。 染缸操作工，30-50岁，有一定的学习能力。计件工资8000-10000，学习期1-2月，200元/天。 成品检验员，25~45岁，计件工资6000-8000 砂洗操作工，25~50岁，计件工资7000~12000 砂洗开幅工、缝边：男不限，30-50岁，计件工资6500-9000 空拍操作：男不限，20-50岁，计件工资7500-9500 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5600-8000元左右 学习期1-2周，工资140-200元/天，具体依岗位确定；试岗期3天，， 提供住宿2-4人间，有夫妻房 纹身不大可接收 人员要求：无需经验，身体健康，，55岁以内，，45岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿2-4人间，有夫妻房，吃饭自费，有食堂，8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500

鸡产品，分割，打包。工作不是复杂。有意向联系我。

武汉小药药分拣仓库招聘岗位:普工包装员，操作员，扫码员，贴标等工作内容: 主要做感冒灵消炎药胶囊等成品药装盒质检，包装，贴标，排序，仓管等岗位任职要求: 年龄18-45岁，男女不限，经验不限，无需穿无尘服。薪资福利: 小时工24-26/小时，240-260/天，月综合工资7K-8.5k,,工作时间: 坐班8:00-20:00,长白班/倒班都可安排，中间休息2小时算11个小时工时，可带手机进入车间。食宿条件: 公司免费提供吃住，凭厂牌吃饭，宿舍4人间， 文*8分钟前投递了简历 住伯平水电费.空调。热水器，洗衣机都有， 顾**5分钟前在和招聘方沟通 拎包入职即可！入职签订劳动合同，购买五险

长白班，不体检 免费工作餐 高工时 公寓式住宿 招聘年龄18～50周岁 ️刷胶岗位：员工24元/时，周日上班双倍工时。刷胶岗位有胶水味。 另超产奖0～2500元/月，月综合工资6800～10000元。 ️非刷胶岗位:员工22/小时，周日上班双倍工时。月综合工资6000-7000元。 ️主要生产海上旅游用品：充气船，冲浪板，游泳圈、电子推动船、冲气游泳池、游艇等……手工活，做事简单、 ️刷胶部门岗位：（合幅、配件、印刷、装饰等，胶水相关的岗位）有胶水味，无毒无害 上班时间早8到晚8点，有效工时计11小时 ️住宿免费，水电平摊，免费工作餐。每月20号发薪，。

克拉玛依市克拉玛依区招水电

绿城花苑物业，现招聘一名，要求：熟练操作办公软件，25岁以上，男女不限，大学毕业，会双语、有3年以上工作经验者优先，联系电话：

急聘，急聘，和平桥国企单位现聘保安二名，要求年龄52岁以内，，**，（**已满）必须有保安证，身体健康，工资3700元，每月25号发工资从不拖欠，上24休24，单位有食堂（清餐），联系电话，，石

高薪招聘A2驾驶员 月薪15000+｜上市企业｜稳定货源｜免费住宿 【岗位待遇】 ✅ 高收入保障：绩效工资制，综合月薪不低于15000元，上不封顶，每月15日发工资； ✅ 完善福利：五险+免费住宿； ✅ 稳定货源：优质线路，马朗矿-广汇新能源，收入月月稳定，告别等货焦虑； ✅ 开新能源车：全新电动重卡，舒适环保，维保无忧！ 【要求】 1. 年龄53岁以下，持A2证及货运资格证 2. 安全驾驶意识强，服从管理 3. 吃苦耐劳，能适应工作强度。 4.需开具无犯罪记录证明。 上市公司平台｜车队规范 速联：张队

1.17沙区农大附近精品汉餐。招聘炒锅一名。会简单凉菜。工资8000左右。电话

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

自动化生产线安装调试、污水处理设备安装、环保设备安装、电镀设备安装、会看安装图纸.

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

农机产品表面打磨、线路屏蔽、刮灰

维修电工2名，年龄50岁以下，初中以上学历，工资7000元-10000元（相关工作经验丰富的工资可上调需面议），常白班，包吃住，交五险，每月固定4天公休，要求有电工证，从事相关工作一年以上，不招学徒。

工资面谈

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

阿克苏友盛新材料科技有限招一名叉车工，必须有叉车证，工资4500，包吃包住，缴纳社保，联系方式

有在家的球磨工，浮选工、机修工师傅、新疆吐鲁番一选厂需要招聘； 工资电话联系商议

1.可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作； 2.具备较强的学习能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，一、二次接线技能熟练； 3.拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验； 4.电气工程类相关专业背景（具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先）； 5.熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

岗位名称：电焊工；切割工；焊接工程师。 岗位要求：1.根据图纸和工艺要求进行金属焊接；2.熟悉使用各种焊接设备和工艺，具备团队协作精神；3.良好的沟通能力。 薪资待遇：薪资范围6.5K10K；提供住宿和食堂；五险。