工管工程师
5千-1万/月
管道工程师1-3年本科结构专业设计机械工程师AutoCADSolidworksREVIT三维设计
岗位描述：
1、准确领会并落实上级主管的工作指令，能够较好把握设计思路与设计规范。
2、负责工艺管道图纸的设计工作及相关技术文件的编制。
3、协同相关专业团队协作，确保设计任务按标准推进，符合项目工程需求。
4、与建设方及施工方开展技术对接，协调处理施工过程中与设计图纸相关的技术配合事宜。
要求：
1、年龄35岁以下；机械设计或相关专业背景。
2、熟练使用Autocad等机械制图软件及Office等常用办公软件，具备Revit三维软件应用能力者优先考虑。
公司待遇：
1.薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合核定）
2.完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补助、工作餐、过节福利、带薪年假、定期体检等。
3.广阔的职业发展空间： 完善的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向。
4.舒适的工作环境： 现代化办公场所、轻松愉快的工作氛围、配备活动室和茶吧区。
5.丰富的活动：定期组织羽毛球活动，不定期开展团建、运动会、旅游等集体活动。
管道工程师（天津）
9千-1.8万/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计
岗位职责：
1. 负责管道专业领域的方案设计、初步设计及施工图绘制工作；
2. 参与化工项目中设备与管道的平面及空间布置；
3. 进行三维模型的构建与优化；
4. 配合现场施工，解决管道相关技术问题并提供专业支持。
任职资格：
1. 化工、机械或相近专业背景，具备三年以上化工工程设计工作经验；
2. 掌握化工行业相关设计规范，熟悉设备与管道布局要求；
3. 熟练操作各类制图软件；
4. 具备出差条件。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
管道应力分析工程师
1.5-3万/月
管道工程师5-10年本科油气管道管道设计应力分析行业规范技术难题解决
工作职责
1. 负责油气及油田开发项目中管道系统应力分析的全过程管理，涵盖方案设计至报告编制，确保满足API、ASME等专业技术规范与安全要求。
2. 针对高温高压、振动位移等复杂运行条件，提出管道支吊架的选型建议与优化策略，有效应对现场安装与运营中的工程技术挑战。
3. 深度介入项目设计审查环节，结合油气田实际工况，提供准确的应力计算分析成果，支撑工程方案的技术决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、化工机械或石油工程等相关专业背景，具备良好的工程力学理论基础。
2. 具有石化工程设计单位工作经验，熟悉油气及油田开发领域内管道设计流程及相关行业标准。
3. 熟练操作CAESAR II等专业应力分析软件，可独立开展管道应力建模、计算分析及结果评估。
补充说明
1. 工作制度：58小时工作制
工艺管道设计师
1-1.2万/月
管道工程师3-5年大专水处理
岗位职责：
1. 与项目甲方进行技术沟通，明确客户在各阶段及整体上的需求目标。
2. 独立完成项目技术方案、技术协议以及投标文件的编制工作。
3. 依据实验室模拟数据，开展工艺方案设计、系统流程图绘制及施工图纸设计等相关工作；
4. 为设备采购和现场施工提供专业技术支持。
5. 指导项目现场的安装与调试工作。
6. 编制系统设备的操作维护手册及工艺调试计划。
7. 协助公司整理项目竣工验收后的资料归集与总结报告，并配合完成项目的全面审计工作。
8. 完成上级安排的其他相关任务
任职要求：
1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备相当水平的设计经验者亦可；
2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作；
3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力，有主导或参与环保类项目设计经历者优先考虑；
4. 有石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先；
5. 具有良好的职业操守，工作积极主动、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受适度加班和出差安排。
具体薪资面议！
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴
三维管道设计工程师
9千-1.2万/月
管道工程师经验不限本科管道设计
一、专业要求1、熟悉脱盐水、膜浓缩与纳滤分盐工艺设计；掌握高密度沉淀池、砂滤装置、超滤、反渗透、催化氧化（臭氧及芬顿）、离子交换设备、常规卷式RO与DTRO等系统配置；了解生化处理技术（包括活性污泥法与生物膜法）；
2、具备EP3D、CADWORX或PLANT3D软件应用经验者优先。
二、岗位职责要求
1、承担项目三维设备建模及管道施工图设计任务，协同现场开展安装技术支持与问题整改工作；
2、参与方案制定及投标阶段的三维设计支持；
3、严格执行技术文件校核流程，完成施工图技术交底（涵盖现场项目部与沧州加工厂）、设计变更管理及技术定稿资料NAS移交工作。
配管工程师（天然气处理）-设计(J12280)
1.5-2.5万/月
管道工程师经验不限本科管道设计
岗位职责:
1、承担配管室相关设计任务（含管道设计、三维建模、材料清单、技术规格书、平面布置图、采购申请文件、TBE文件、投标阶段方案及报价编制等）。
2、协助开展配管专业技术管理工作（涵盖管道设计支持、投标报价配合、技术方案估算等）。
3、负责配管专业基础技术建设工作（包括设计模板制定、设计准则编写、标准化推进、软件工具学习与开发、标准规范培训宣贯等）。
4、参与配管团队的组织管理与能力建设（涉及人员引进、员工培养、绩效考核支持等）。
5、辨识本岗位涉及的HSE风险源与环境影响因素，严格执行国家法律法规及公司HSE管理制度；积极参与安全环保培训，持续提升安全作业意识。
任职要求:
1、本科及以上学历，主修油气储运、化学工程与工艺、天然气处理或相近专业。
2、曾担任海外项目配管专业负责人或设计管理职务。
3、具备流利的英语沟通能力，可熟练进行听、说、读、写操作。
4、具有8年以上石油天然气领域管道系统设计经验，曾担任图纸校核或审核角色，具备场站设备布局规划、管道系统方案研究及施工现场技术支持的丰富实践经历。
5、精通国内外管道设计标准、行业规范及相关设计软件工具。
6、掌握管道设计、三维建模、应力分析、材料统计等相关专业知识，具备实际工程项目应用经验；熟悉主流设计软件操作。
7、具备5年以上设计及团队管理经历，拥有较强协作意识和组织协调能力者优先考虑。
海工管道机舱设计师
1-1.4万/月
管道工程师3-5年本科船舶结构设计RhinoTribonAVEVA Marine
岗位内容：
1. 承担船舶结构的设计与性能评估工作，涵盖钢板布局、焊接工艺及管路系统等技术环节；
2. 编写各类工程技术资料，包括施工图纸、工艺指导文件、检验验收文档等；
3. 配合项目负责人开展施工现场管理，监督产品质量与工艺执行情况；
4. 参与船型概念设计、初步方案制定以及施工图阶段的技术工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程相关专业，具备良好的专业理论功底；
2. 具备较强的自主学习意识、团队协作精神及现场问题处理能力；
3. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等设计软件，了解船舶设计相关规范与标准；
4. 具有船舶设计或造船领域工作经验者优先录用。
管道设计工程师
5千-1万/月
管道工程师经验不限本科管道安装管道维修架线安装架线维修架线质检管道质检暖通管道给排水管道压力管道
岗位内容：
1. 配合设计团队完成架线与管道系统的方案制定。
2. 负责施工现场的监督与各环节工作的协调推进。
3. 审查现场技术资料，开展施工质量检查工作。
4. 承担架线及管道布局的设计与规划任务。
5. 负责架线与管道工程的日常运行与维护管理。
6. 推动各部门间的沟通协作，保障项目有序实施。
7. 参与工程计划与预算的编制，并跟踪执行情况。
8. 建立并维护良好的客户关系，确保高效沟通与合作。
9. 操作和保养工程设备，如挖掘机、压路机等机械。
10. 监控工程进度，确保按计划推进并符合安全规范。
11. 参与编写项目进度报告与总结材料，保障工期履约。
任职要求：
1. 具备架线与管道施工工艺技能及相关操作经验。
2. 了解行业相关的安全法规和技术标准。
3. 具有良好的沟通能力和问题处理能力，适应高强度工作节奏。
4. 熟悉常用计算机软件及专业技术工具的操作。
5. 有架线管道工程或相近领域工作经验者优先，无经验者亦可培养。
6. 具备扎实的专业基础知识和较强的学习能力，能快速融入新环境。
7. 具备优秀的团队合作意识和跨部门协作能力。
8. 工作责任心强，积极进取，能独立作业并承受一定工作压力。
9. 具备良好的团队协作素养与组织管理潜力。
10. 出色的沟通技巧与统筹协调能力，胜任多任务并行的工作模式。
管道主管/工程师（工程部）-俄罗斯职位
2.1-3万/月
管道工程师5-10年大专
注意：此岗位常驻俄罗斯等独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场（炼化厂），适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘主管1名，工程师3名。
岗位描述：
1、负责蒸汽回收系统及中间罐区的设计问题协调与解决；
2、追踪缺失材料信息，结合现场施工进展动态更新各管线材料到位情况，逐条梳理管线尾项；
3、处理现场施工中涉及暖通、给排水及工艺管道等相关技术问题；
4、管道主管还需承担硫磺装置区域尾项整理工作，按试压包汇总缺料清单，核查物资到货进度，统计硫磺支架缺料情况，并跟进设计相关问题闭环。
任职资格：
1、大专及以上学历，管道或相关专业背景；
2、5年以上石油化工EPC总承包项目施工管理经历，熟悉施工现场运作流程，具备较强的组织协调能力；
3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具；
4、性格沉稳，责任心强，工作积极主动，具有良好的沟通表达能力和实际操作能力；
5、能适应长期驻外工作环境（每年约9个月），具备吃苦耐劳精神；
6、管道主管需有参与大型检修项目经历，具备独立完成竣工资料编制与交付的经验和能力。
管道设计工程师
4-8千/月
管道工程师经验不限本科管道设计
岗位职责：
1、负责编制管道专业相关设计文件（如管道布置图、综合材料表等）。
2、参与项目初期方案研讨，提出合理化设计建议，并完成施工图纸的绘制与优化工作。
3、协助进行项目资料的整理归档，配合开展技术交底，为施工现场提供及时的技术支持与问题处理方案。
任职资格：
1、2026届毕业生、2025届毕业生或具有1年以上管道设计工作经验。
2、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工工艺等相关专业背景。
3、熟练使用PDMS/PDS等三维制图软件以及Auto CAD、Office等常用办公软件。
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
天津武清维智捷260/天日结管吃住
9千-1万/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
天津武清维智捷（原安波福)
每天 每天都有面试
体检免费 0费用入职
年龄18—45周岁 男女不限
前期综合工资6000左右，恒温车间，环境好，工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手
薪资待遇:
1～3 个月工资 20元/小时 （19元+1元绩效）
4～6月工资 20.5元/小时（19+1 元绩效+0.5元补贴）
7～12 个月工资 21元/小时（19.5元+1元绩效+0.5元补贴）
入职一年后工资 21.5元/小时（19.5+1元绩效+1元补贴）
入职两年后工资 22.5元/小时（19.5+1.5元绩效+1.5元补贴）
三天后一天一结 日结，2月后自动转为月结，每月5号发薪，可转正
要求：18-45周岁 ，男女不限，无案底
福利：免费 班车、住宿、工作餐
天津员工300一天，肿瘤医院，后天上活，要55岁以里，干活利索点的，留活，电话或，
护工
员工300一天，肿瘤医院，后天上活，要55岁以里，干活利索点的，留活，电话或，
砧板洗碗工
武清新开酒店2000平诚聘以下岗位.砧板：5500——6500元/月洗碗：4500——5000元/月粗加工：4500——5000元/月正规大型餐饮门店，不拖欠工资、环境舒适、团队氛围轻松，诚招踏实肯干、长期稳定的工作人员没干过的也可以有专业人员携带要求30岁以下电话同步:
管道工程师
9千-1.2万/月
管道工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制
2.参与管道材料选型、应力分析、防腐保温方案制定与技术交底
3.监督现场管道安装、焊接、试压、吹扫等关键工序，确保符合规范及安全标准
4.配合项目进度协调土建、设备、电气等专业接口，解决现场技术问题
5.编制管道相关技术文件、验收资料及竣工图纸，参与工程验收与交付
任职要求：
1.熟悉GB/T 20801、SH/T 3059等压力管道设计与施工规范
2. 具备管道应力分析基础，能使用CAESAR II或同类软件者优先
3. 持有压力管道设计审批人员资格证（GA/GC类）或焊工/无损检测相关证书者优先
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 能适应短期出差及项目现场工作环境
管道工程师
8千-1.1万/月
管道工程师5-10年学历不限能独立带领队伍做管道施工的班组长
招聘管道施工的班组长人员，要求图纸精通，主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气，氨气，液化石油气等)，懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保，并且包年，长期干。
船厂管道安装现场管理文员
7千-1.2万/月
管道工程师3-5年大专听从老板安排，工作认真负责，善于沟通
岗位职责：
1. 负责造船施工图汇集，
3. 现场指导管道安装、焊接、试压及验收，解决技术问题
4. 编制管道专业施工方案、技术交底及竣工资料
任职要求：
1. 管道工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程等相关专业背景
3. 掌握CAD等设计软件，具备BIM应用经验者优先
集输管道巡护人员
5-6千/月
管道工程师
1、 承担管线阴极保护系统的日常运维、参数检测与故障排查，定期开展保护电位测试、阳极地床效能评估，确保阴极保护系统有效运行，延缓管线腐蚀速率。
2、熟练操作PCM等管线检测设备，精准定位管线走向、埋深及防腐层破损点，形成标准化检测记录与评估报告，为管道维护、检修作业提供准确数据支撑。
天津安庄子室外招临时工两名上下料，早七点晚六点休息一个小时，日结工资230每天，手头利索的
230元/天
临时工1-2人日结
安庄子室外招临时工两名上下料，早七点晚六点休息一个小时，日结工资230每天，手头利索的联系
临时工月结
主要工作内容1.校内作业闭环：监督、陪同完成学校当天全部作业；逐题检查+批改，标记错误。2.错题讲解：每道错题讲清原理、思路，不是只报答案；整理错题，讲完确认孩子听懂。3.针对性补练：做完校内作业后，针对当天暴露的薄弱知识点，配套布置对应巩固练习题，当场/后续消化。4.学情跟踪：定期梳理各科掌握情况，记录薄弱章节、漏洞点；不只盯当天作业。5.考前复习规划：期中、期末等大考前，梳理考点，制定复习计划，分配每日复习任务，带孩子落实复习。6.习惯管理：引导做题节奏，审题习惯，杜绝潦草、漏题；遇到文科作业做好核对提醒。薪资面议，长期稳定联系电话
栏目概述
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