职位要求： 无需销售经验！无需销售！！！年龄18至***，普通话标准流利，性格积极向上，热情大方，心态乐观，勤奋好学，具备良好的学习与沟通能力，愿意接受新挑战。欢迎零基础人员加入，入职即享带薪系统培训。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 不提供食宿 薪资待遇： 基本薪资：4000-8000+绩效+提成奖励 社保齐全，定期组织团建聚餐、下午茶活动，每年安排一到两次团队旅游，享有年终奖、月度业务奖金、优秀员工奖励、父母孝顺金及年度健康体检。

【优势】 1、无需自主开发资源，办公室内完成工作，无外勤要求。 2、公司提供精准客户线索支持业务开展。 【福利】 1、享受10-20天春节长假； 2、奖励机制多样：包含日奖、周奖、月度激励、优秀员工荣誉等； 3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日当天收礼物，定期供应下午茶，举办生日庆祝会； 4、兴趣社团活跃：设有多种兴趣小组，定期组织活动，如羽毛球、篮球等运动项目； 5、团队活动精彩：每月安排1-2次部门团建，多次部门聚餐，年度组织国内集体旅游（曾前往惠州、广州、海南等地）； 6、重视人才培养：长期开设系统化培训课程，关注员工职业发展，助力成长为销售领域的专业人才与核心力量； 【工作内容】 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式进行客户邀约，并持续做好后续跟进服务。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+提成+各类奖金激励 【上班时间：】 9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期 无不良违法行为。 薪资待遇 试用期：入职前2个月保底5000元 转正后：基本工资业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 社保福利：交五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话或者微信了解客户的需求，介绍公司产品以及服务，邀约客户到店，成交跟进，售后客情维护； 任职资格： 1.初中以上学历，男女不限，普通话标准； 2.有电销经验者优先，也接受优秀无经验者 3.可以和同事融洽相处，稳定性强，抗压能力强，我们不需要频繁跳槽玻璃心的小伙伴哈~ 4.我们不需要你多高的学历，只要求你性格开朗，为人踏实，我们不需要没有上进心的小伙，能力优秀者可以接受无经验的； 5.喜欢电话销售工作，追求高收入弹性的求职者。 福利！！！！！ 1.关于薪资： ​​无责底薪4000元+绩效+高额提成（5-6%）+绩效（500-5000）+奖金​​：绝对是高于业内薪酬，我们愿意用高薪留住有能力的人，年底大型年会抽奖和年终福利，社保入职就缴纳！ 2.关于工作时间和假期：上班时间，9：00-18：30，节假日按法定假给假期，各个节日都有相应礼品发放。 3.晋升通道：电销→主管→经理，优秀者可转岗咨询师，适合追求职业发展的求职者。 4.关于公司氛围：公司以00后居多，非常开明，只要你进来了，我们都会宠你，大家都是一家人，不管你是开朗还是内敛，我们都会相处的很愉快~~ 福利加码！！！不止高薪，更要快乐成长 ​​1.吃货天堂，能量满格！​​ ​​“不定时惊喜下午茶”​​：奶茶炸鸡周周有，蛋糕水果随心配！行政根据投票定制口味，你的下午茶你说了算～ ​​“公司承包你的聚餐清单”​​： ​​每月生日会​​：专属蛋糕+部门聚餐经费，火锅烤肉撸串局管够！ ​​季度主题趴​​：露营烧烤、桌游剧本杀，公司买单带你边玩边嗨！ ​​2.诗和远方，公司买单！​​ ​​“年度公费旅行”​​： ​​短途游​​：季度周边游（温泉/漂流/古镇打卡），周末放松说走就走！ ​​长途浪​​：每年至少1次国内长途游（三亚看海/云南追风）+优秀员工海外游（东南亚海岛/日韩滑雪），全程五星级待遇，你只管带美照回来！ ​​3.00后团队，玩得就是真实！​​ ​​“拒绝尬聊式团建”​​：我们只搞“真香”活动——下班组队开黑、周末漫展CP通宵打卡、节日互送沙雕礼物…在这里，你可以做个“反卷青年”！

工作内容：（不是电销，不需要一天打几百个电话！） 通过银行官方系统外呼给银行信用卡用户沟通办理分期业务，不外出，行方分配资源！！！ 任职要求： 年龄18-38岁 中专及以上学历，优秀者可放宽； 无不良信用记录； 沟通表达能力良好，逻辑思维较强； 薪资待遇 新人前两个月保底5000+提成，平均工资8000左右，同行经验可申请聘才9000-33000，上不封顶； 购买五险一金，提供住宿，享带薪年假，节假日礼品，团建活动，下午茶； 3个月就有晋升机会，年轻人多，管理扁平化

一、岗位职责： 主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款途径并引导其完成缴费。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话客服、呼叫中心或银行业务相关经验者优先录用。 4、具备基本的计算机操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。 6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资构成 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。 员工月均收入区间为5000元至12000元。 二、福利待遇 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。 2、享有各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及员工旅游。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、设立内部员工互助基金，用于帮扶遇到困难的员工及其家庭。 5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升与发展 公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

电话客服早十晚七双休底薪五千 岗位职责 -通过电话与客户交流，清晰介绍公司服务内容，解答疑问，推动合作达成； -准确记录客户诉求，持续跟进意向客户，保持良好客户关系； -配合团队推进工作进度，完成既定业绩任务。 岗位要求： -普通话流利，具备良好的沟通表达能力； -服务意识强，工作耐心细致，态度端正； -有电话销售或客服相关经验者优先考虑； -积极进取，责任心强，具备团队协作精神； -能适应一定强度的工作节奏，抗压能力强。 公司主营业务是中高端装修和住宅租赁管理 期待你拥有追求卓越的信念，敢于冲击高薪的魄力，不畏困难坚持到底的毅力，同时具备快速学习的能力和强大的行动力，欢迎加入

双休，不加班，无责底薪，公司福利多多，前期有保底，高额提成，快速返点

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+新人补助+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买一档社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； （2）岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期 4、无不良违法行为。 （3）作息时间： 上班时间：上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18:30 单休、周日休息 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），入职前2个月保底5000元；第三个月基本工资3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右， 转正后：基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 培训期：培训期90元/天。 发薪日：每个月15号和月底左右

深圳市宝安区招工地小工，做油漆保护，50岁以内，会做的联系。230/天。

深圳坂田，华为工地现招临时工1人，主要帮电工穿线管，简单易上手，日结220一天9H（手脚麻利可以给240一天），，后面一天一结，工期到下个月5号，年龄55以上，联系电话杨总，

（0元入职，身无分文，提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+/月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等； 【骑手工作地点】： 根据骑手位置就近安排 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。

深圳市坪山区 要求如下： 1.持有B2驾照，身份证、从业资格证，实际驾驶经验3年以上，无发生重大交通事故，能熟练操作手机App. 25-50周岁身体健康、无不良嗜好、品行端正、能吃苦耐劳。 3.服从公司管理，具有敬业精神与职业道德，熟悉车辆的基本维护保养。 4.车交到师傅手里，希望师傅们对待自己的车一样对待车辆.[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]                有意电话 联系：（张队）

不打电话 单6；宝安区深业新岸线住家顶班单到，280/天春节4天双倍，200多平，4-5口人，接单联系李老师:

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

公司主打的就是快乐氛围，不内卷，稳！ ①入职即获得： 1：五险一金（入职买） 2：月中发薪，底薪／提成一起发放： 3：培训5个工作日也有钱 ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）:培训当天会签订合同，入职不合适都可以正常提离职；（有保障），新人首月7000-8000；倒数垫底6100-7100之间 第三：无销售性质，不考察通时通次 ③薪资： 入职满一整月月薪［8500-13800]，倒数8200-8600, 有聊必回，交朋友也欢迎哦

岗位职责： 负责官方热线外呼服务，为客户提供业务咨询与支持； 主动邀请客户开通信息增值服务，提升客户使用体验； 进行客户回访，确认服务订购情况并提供后续协助。 任职要求： 大专及以上学历； 年龄20-35岁； 具备良好的沟通能力与服务意识，有客户服务经验者优先。 工作时间： 09:00-18:30，工作效率高者可提前下班； 周末实行单双休制度，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人保护期（前2个月）：4240元/月； 转正后综合薪资：6000-10000元/月（含绩效激励）。 福利保障： 培训补贴+业绩通关奖励+节日福利+生日关怀 工作餐补+入职即缴社保+五险一金 工作地点： 成都市成华区建设路 适合人群： 全职求职者，希望长期在金融服务领域发展，具备责任心与团队协作精神。

招聘客服数名 一、岗位职责 接听、记录、回复客户电话。 二、岗位要求 1）.五观端正、身体健康，；2）.普通话标准（二级甲等），具备良好的语言表达与沟通能力；3）有电话客服相关工作经验者可适当放宽录用条件；4）.大学专科或以上学历（未毕业大学生勿扰）。 三、工作时间及地点：东门外景明观路与东环路交汇处：；四、待遇:入职参五险，间习期间3200元／月，免费工作餐。 五、联系方式:微信同号

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）。 任职要求： -大专及以上学历，有经验优先； -年龄20~50岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30~16:00，周末双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之士携手共创未来！

任职要求:不限男女，责任心强，有强烈的赚钱欲望 岗位经验:无经验可，可接受小白、宝妈、残疾人士、新手 岗位有专业人员带，上手快，不收取任何费用真诚合作，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面主持项目客服部门的日常管理工作，根据项目实际情况，分解并落实部门年度目标，确保各项工作计划有效推进与达成。 2.负责客服团队的组织建设，实施绩效管理及员工成长培养机制。 3.定期巡查管理区域内外环境及各部门工作执行情况，监督服务品质，及时发现并处理问题。 4.监督第三方服务单位合同履约情况，确保服务质量符合约定标准。 5.组织开展部门内部员工的专业培训与能力提升活动。 6.负责项目月度、季度及年度管理费用的催收与跟进工作。 7.策划并推动社区文化圈建设，定期举办社区文化活动，营造和谐融洽的居住氛围，提升客户满意度。 8.定期开展重点客户回访工作（含外部政府机构），维护良好合作关系。 9.主导辖区内重大投诉及重要业主诉求的处理与跟进，定期汇总分析投诉数据，持续完善项目案例资料库。 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上客服管家相关工作经验 2、能统筹管理项目客服各项运营指标的实现，保障业务高效运转 3、具备优秀的上下级沟通能力及跨部门协作能力（含与外部政府部门的协调），建立顺畅的工作关系，推动任务有序落地

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包及组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需具备基础输入能力）

工作职责： 1、负责抖音等平台的客服工作，解答顾客对产品的疑问，接待顾客，解除顾客对产品的疑问，推荐产品，促成订单成交。 2、订单确认出来，跟踪以及买家在订单过程中的疑问解答，协调发货等事宜。 3.管理与抖音用户评论的日常沟通，维护良好的客户关系，对评论及时给与响应。 4、负责日常顾客的售后跟踪服务、解答和处理客服咨询售后问题及客服投诉。 5、负责退换货订单处理、售后退换货、退款等问题。 6、及时为客户解决问题，维护客户关系，做好沟通服务。 7、记录、整理买家各种购物习惯、疑问类型等资料并存档。 8、负责及时跟进售后指标处理，提高售后满意度。 9、从评论、私信等渠道了解粉丝需求，做出基础分析数据表。 任职资格： 教育水平：中专学历以上 专业：无要求 工作经验：具有1年以上同行业电商客服经验 、普通话标准，口齿清楚，有一定数据分析能力和文字功底。 知识与技能 2、较强的学习能力，熟练操作办公软件，打字速度快。 3、熟悉电商平台聊天工具与后台基本规则，能通过技巧引导顾客消费。 ps：打字要快，头脑灵活！

【岗位职责】 1.按时完成报表数据的录入工作，确保每日收货信息的齐全与准确； 2.及时更新当日货物进度数据，保障客户在物流环节中获取准确的信息支持； 3.跟进客户在途货物的运输轨迹，主动反馈当前配送状态； 4.协助客户处理订单发货相关事项，核实订单内容的正确性与完整性； 5.应对日常运输过程中出现的各类异常情况，联动相关部门及时处置，尽可能减少客户影响，提升服务满意度； 6.准确传递客户的个性化需求至物流执行团队，确保操作落实到位； 7.完成领导安排的其他相关工作内容； 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上同行工作经验者优先，优秀国际经济贸易、物流管理专业应届毕业生亦欢迎加入； 2.熟练使用办公软件，精通Excel、Word等常用工具，打字速度较快； 3.工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能灵活应对突发状况； 4.态度积极向上，具备独立开展工作的能力； 【福利待遇】 1.社会保险：公司统一为员工缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2.奖励机制：每年享受年终奖金，根据个人绩效表现有机会获得不定期调薪； 3.文娱活动：公司定期举办多样化的文化娱乐项目，如生日会、月度团建、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 5.晋升通道（周期3-6个月）支持横向轮岗或纵向晋升发展； 6.我们承诺：更多具有吸引力的福利将随企业发展持续优化升级； 7.工作日提供免费班车接送（杨美地铁站—公司楼下）；

临近地铁口，发展空间大，与精英同行，带薪培训，团队年轻有活力，氛围和谐，办公环境为高档写字楼，享受带薪休假+五险+年终奖+团建+聚餐+下午茶，福利丰富。 一、主要工作内容： 1、为客户提供物流咨询服务及货物状态查询等支持。 2、实时追踪货物运输情况，解答客户关于物流需求的各类问题。 3、记录异常货件信息，并及时上报与跟进处理进展。 4、协助处理客户投诉事件，协调调查流程，优化服务体验。 5、发现运营问题第一时间反馈至相关对接部门。 6、持续提供高效服务，维护客户关系稳定良好。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******，具备1年以上欧美、加拿大、英国线路跨境电商物流客服工作经验，熟悉后端操作流程； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、逻辑清晰，工作主动积极，认真踏实，拥有良好的沟通表达能力。 三、工作时间及福利待遇： 1、每周单休，工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时。 2、固定月薪6000元-8000元+全勤奖励。 3、享有带薪假期+五险+年终奖+团队建设+聚餐+下午茶等多项福利。

岗位职责： 1、解答客户关于国际物流的相关咨询，提供专业支持与解决方案，提升客户体验； 2、实时跟进货物运输进度，向客户反馈最新动态，并同步录入系统信息； 3、核对收货数据与客户信息，为物流流程优化提供可靠的数据依据； 4、配合团队完成物流单据的审核与归档工作，确保资料完整准确。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询及投诉； 2、了解国际物流运作流程，有物流客服岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 4、熟悉新智慧系统的操作，或具备新智慧系统使用经验

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，保障服务体验与满意度 2.受理客户反馈事项，快速响应并提出合理解决方案 3.协同团队成员推进日常事务，确保工作流程高效运转 4.负责工单处理、客户投诉、理赔等相关快递业务事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握客户需求并给予恰当回应 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态，高效执行工作任务 3.具有较强团队协作意识，抗压性好，能与同事良好配合 4.有快递行业从业经历者优先考虑

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千元左右 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午9点至晚上7点，无需上夜班 1、入职后每日安排带薪培训 2、正式入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，并组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 6、公司楼下直达地铁口，每日提供免费班车往返接送 任职要求：年龄18-40周岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）