主要做工装

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

1、依据品牌形象SI规范，负责店铺图纸设计、平面规划、效果图呈现及全套施工图绘制，能够独立承担项目开发与店铺设计工作 2、根据设计方案，进行店铺物料的下单及订单执行进度跟踪 3、搭建并维护店铺档案体系，确保信息及时更新 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上服饰类店铺形象设计工作经验 3. 熟练操作CAD、SU等设计工具 4. 拥有品牌视觉系统开发经历，具备独立完成SI标准制定及形象落地能力者优先

岗位职责： 1.负责家庭装修设计项目的整体规划与设计实施，确保设计方案，满足客户需求，促进成交。 2.参与设计方案的讨论确定提出创新点和改进意见。 3.与客户很好地沟通理解对方的需求提出设计理念及方案细节，确保客户的满意。 4.有较强的协调能力，可以协调项目相关事宜，确保设计方案的顺利进行和项目按时完成。 5.可以独立跟踪设计到项目全部施工完成 任职要求： 1.有扎实的设计图纸的基本功。 2.有较强的沟通能力，确保设计施工各部门的衔接。 3.熟练掌握各类的制图软件。 4.有工作责任心，能在工作中保持高效的工作状态和饱满的精神。

岗位职责： 1.负责客户接待工作，结合空间布局为客户讲解公司产品； 2.提供上门测量尺寸服务，并完成初步报价； 3.制定设计方案，邀请客户确认方案内容，推动签约及回款流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、全屋定制设计相关专业优先； 2.能够适应销售与设计（订单全流程）结合的工作模式； 3.具备良好的沟通表达、设计能力及抗压性； 4.熟练操作三维家、CAD、酷家乐等相关设计软件

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内设计方案制定及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计类常用软件（如CAD、3D、PS、SU等），或具备良好的手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.创造性地开展室内设计项目，确保设计创意与实施的新颖性。 2.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足。 3.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行和高质量完成。 4、具有高度责任心以及职业道德 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。 3.对室内设计充满热情，愿意接受挑战并不断提升设计技能。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.学历不限，热爱设计行业，持续学习意愿强

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

桥架 抗震支架厂招聘 车间主任：3-5名，负责生产管理与协调工作，有能力优先。 桥架成型机 冷弯调试师傅：10名，负责设备的正常运行及调试。 文员 ：10名，负责跟单，发货，作好各项记录。 能熟练使用办公软件优先。 电焊工，叉车工，天车工（数名）熟练工有证者优先。 普工（ 18-55岁）：要求有责任心，能吃苦耐劳。 薪资面议，待遇优厚 联系电话 工作地点大全路一号 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

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  高工时，不体检，吃住在厂 上海富祥化妆品包装厂 2⃣4⃣0⃣元/天 2⃣4⃣0⃣元/天 90%以上坐班 不穿无尘服 不看显微镜 企业主要生产高端化妆品包材(检验为主) 免费住宿 免费工作餐。不坐厂车 每天12小时计薪 不扣吃饭时间 员工20✖12=240/天✖30=7⃣2⃣0⃣0⃣/ 干活绝对轻松自由 ，可带手机 住宿免费，水电平摊 ， ⚠⚠⚠纹身，烟疤，刀疤，前科，身体内有金属，钢板，钢钉，金属牙的提前报备，否则后果自己承担。 邯郸全区域均可上门接送 电话：

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要三年以上工作经验的，不要新手，要在新小区地推，守店，要有签单能力，设计能力，经验丰富的打电话。

上海市奉贤区招会展搭建木工

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、与客户沟通确认设计细节与预算报价，推进并完成合同签订流程； 3、参与施工环节的技术交底及相关协调工作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能够准确理解并把握客户实际需求； 3、具有良好的团队协作精神，能与团队成员保持高效配合； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

家居全案设计师

对接客户明确理解制作工艺出图给客户分解物料出制作图纸对接工厂制作服从管理规定

岗位职责： 1、配合团队完成项目方案的规划与落地执行，涵盖材质选型、配色设计等内容； 2、参与客户需求对接，理解客户意图，协助完成设计方案整理与视觉效果展示； 3、负责设计相关资料的搜集、分类与归档管理，确保信息完整准确； 4、跟踪项目执行过程，协调内外部资源，保障设计品质与项目按时推进。 任职要求： 1、具有设计类专业学历背景，具备良好的艺术鉴赏能力； 2、熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp、CAD、酷家乐等； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，能高效推动项目进展； 4、对设计工作富有热情，拥有持续学习意愿和创新思维，乐于面对挑战； 5、可适应装饰行业工作时间安排（每周一固定休息）。

二手房室内设计全方案负责，工地分成

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

3和7分成

硬装设计师全职

所属部门：商品管理部 - 陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列方式，提升店铺视觉呈现、优化商品展陈、增强顾客进店吸引力，从而有效支持销售目标的实现。 工作职责： 1. 陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店形象、区域特点及季节因素制定差异化陈列建议，并将季度/月度陈列方案在指定门店中有效推行与实施。 2. 终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对负责区域内的门店进行陈列核查、优化与维护。 依据新品上架、促销节点、季节更替及销售反馈等实际情况，及时主动推进门店陈列调整。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护工作（如补货、整理、清洁），保障陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3. 基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与指导，检查终端执行情况并推动改进，传授基础的陈列知识、操作标准和维护技巧，提升门店自主执行能力。 4. 陈列优化： 结合销售表现与顾客动线分析，通过陈列结构调整提升商品可见度与购买转化率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2. 1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3. 精通色彩搭配与场景化布局，能够高效推进陈列方案落地，可独立完成陈列调整任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能准确高效地将总部要求落实到执行细节中。

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2.结合客户实际需要，完成空间布局、色调搭配、材质选配等室内设计内容，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，不断提升设计专业度与创新思维能力； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3.具备优秀的审美素养与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识。