
冲床工3-5人
【工厂直招】
因本厂生产需求,现面向社会诚招以下岗位人员:
熟练冲床工:3名
普工:3名
工资面议,待遇丰厚
任职要求:
1.年龄55周岁以下,男女不限,身体健康,无不良职业记录。
2.责任心强,具备基本的安全意识和团队协作能力,有相关工作经验者优先。
工作地址:鄞江镇联系人:赵厂(有意者电话联系)
长白班普工冲压工组装工
浙江宁波光电有限公司
圣兴
年后初八上班!!!
【工作内容】电视机脚架
【工资待遇】纯小时工
组装长白班:普工18元/时 长白班, 冲压19元
工期3个月
【要求】17-50岁
月底发放上月工资。满7天可以预支。
。不体检。
【吃住】包吃包住,包住。水电平摊。宿舍4人间,空调热水器,生活便利。
驻厂电话:何美善
冲压操作
7000-12000元/月
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职电子电器其他汽车制造保养维修有机械常识熟悉流水线吃苦耐劳技术好专业师傅
有单冲连续模操作经验
长白班普工冲压工组装工
浙江宁波光电有限公司
圣兴
年后初八上班!!!
【工作内容】电视机脚架
【工资待遇】纯小时工
组装长白班:普工18元/时 长白班, 冲压19元
工期3个月
【要求】17-50岁
月底发放上月工资。满7天可以预支。
。不体检。
【吃住】包吃包住,包住。水电平摊。宿舍4人间,空调热水器,生活便利。
驻厂电话:何美善
宁波慈溪市第一个月保底23一小时计件,厂区有食堂和免费宿舍
6000-8000元/月
冲压工社保11-20人月结
第一个月保底23一小时计件,厂区有食堂和免费宿舍
冲压工,留守奖金2000左右,计件月薪8000-12000元
7000-12000元/月
冲压工保险工龄奖餐补高温补贴包住包吃全勤奖加班补贴20人以上月结全职留守奖金2000左右,月薪8k~13k4人间公寓,有夫妻房,不要经验其他新能源汽车制造
前7天保底25元/时,275元/天
300-400元左右/天,月薪7500-12000元
[爱心]包吃住,4人间公寓(100元/月)
18-50岁,铝合金冲压,免费包进,不体检
备注:长期工
包装工普工/操作工冲压工工厂焊工
1000人有长白班/也有2班倒7000-8500第二月手快的9000一1.4万上一个夜班补贴80元机加/自动焊/冲压/普工/包装,长年做的/或者年前厂里放假的都行18-50岁
冲压工餐补包住包吃1-2人完工结算机械仪器
工厂直招全职长期冲压工1名,计件计时综合,会换模具修模具优先,订单长期稳定,能做可以提前面试,年后23日上岗。管饭交社保,提供宿舍,过年补助,工龄奖。
日结日结,200一天,活轻松
200-300元/天
冲压工包住包吃6-10人日结
日结,20元/小时
下班结算
18~52岁
白夜班可选
包吃包住
中途休息一个多小时
下班结工资!
包装工冲压工
找熟练打冲床师傅3人,
18-45岁打包工人2人
有全勤奖,年终奖,过年红包,每月1号发工资,工资准时
黄先生
宁波镇海区平车,普工,200工作地址:汽车内饰平车27/小时,普工18-22/小时18-5
平车工20人以上
平车,普工,200
工作地址:镇海汽车内饰
平车27/小时,普工18-22/小时
18-50岁
浙江宁波焊工,普工,300工作地址:中集长白班上六休一380-420左右18-42岁
380-420元/天
工厂焊工20人以上
焊工,普工,300
工作地址:宁波中集
长白班上六休一
380-420左右
18-42岁
注塑工冲压工缝纫工焊接
【周结好工作招聘】
黄骅汽车配件厂招聘,20-48周岁均可报名,冲压,座椅,发泡,后视镜,焊接,注塑,缝纫,车间都有岗位,月工资5000~7000管住,设福利食堂,每天饭补5元,工资,随后一周一结,拿钱快
初六面试报名热线
山东日照诚聘吹膜工一名自动冲工一名拌料工一名要求工作有责任心工资月发电话☎
冲压工1-2人
诚聘
吹膜工一名
自动冲工一名
拌料工一名
要求工作有责任心
工资月发
电话☎
河北廊坊招冲压工一名,要求踏实,不爱请假的优先,计件工资,常年有活,地址石桥村同步
冲压工1-2人
招冲压工一名,要求踏实,不爱请假的优先,计件工资,常年有活,地址石桥村同步
打磨冲压工
冲压,打磨
工作地址:芜湖新能源汽车配件厂
两班倒:15天一倒班
白班点对点231元/天;夜班点对点272元/天;员工21元/小时,白班计时11小时,夜班计时12小时不扣吃饭时间+夜班补贴
冲压,打磨!汽车配件
18-55岁
装配工数控冲压工
"各位老板 新年好
东联公司一手单
成铭厂:26年(正月初六)开始招聘
小时工操作,单价如下:
一、五金冲压部
发单总价:22元/小时
发单总价:20元/小时
员工承担:
二、塑胶、数控装配部
发单总价:20元/小时
员工承担:
三、组装、表面处理部
发单总价:19元/小时
员工承担:
全厂伙食补贴:250元/月,不足月每出勤一天补助10元。水电费首月2元/天,次月起30元/月,空调电费均摊。
员工入职后需出勤累计满15天按小时工计算工资,,无差价补贴、无利润。。
招聘要求和年龄:
男:16-57周岁、女:16-49周岁
面试时间:下午:13:00-16:00
公司接人:"
叉车工餐补
加班多➕工作岗位自由➕不是流水线
【宁波新能源汽车】
工时高,工作岗位轻松自由。
岗位:收发货/开牵引车/理货/装配/打杂
普工岗位:
员工2⃣0⃣元/小时➕补贴2⃣元/小时餐补
叉车司机岗位:
员工2⃣2⃣元/小时➕补贴2⃣元/小时餐补(要求有叉车证)
要求:男女不限,16-4⃣7⃣岁(要会使用智能手机)。
宿舍:4-8人间,面试当天安排宿舍,住宿130元/月,水电费平摊(),
⚠⚠。
联系电话:()
拆图员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年高中及以上不需要出差AutoCAD结构设计经验自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验
拆图员岗位要求:
1、负责依据客户或设计端提供的图纸,开展工艺评估(如折弯补偿、连接结构分析),输出展开图、工序流程图等用于生产的图纸文件。
2、编制物料清单(BOM),清晰标注材料类型、尺寸参数及表面处理标准,同步制定加工工艺指导卡以支持产线作业。
3、协同生产与采购团队,处理制造过程中的技术难题(如折弯冲突、焊接形变),并跟进首件样品的试制验证。
4、熟练运用CAD、SolidWorks等二维及三维软件,完成钣金类或结构件的图纸分解与尺寸标注工作。
5、提升材料使用效率(如通过排样优化),并据此出具准确的下料明细表。
6、配合新产品研发阶段的技术文档整理与归档管理。
7、掌握基本材料知识,包括金属材质性能及常见表面处理工艺。
8、具备良好的职业素养,能承受工作压力,积极进取,责任心强,富有团队协作意识。
薪资:8K+,单休,提供五险一金。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
工厂焊工
电子厂招工
初九开工()
❶、招插件、补焊工人2人,月薪5000起,交社保(要求40岁以下、熟练工优先)。
❷、招补焊、打螺丝工人2人,月薪6000起,交社保(要求40岁以下、熟练工优先)。
❸、招电子厂维修、测试工人1人,月薪6000起,交社保(要求40岁以下、中专以上学历)。
联系人:江先生 电话:
宁波市高桥镇新联北路87号
模具设计主管(铝压铸)
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上UI设计
工作内容:
负责压铸模的设计与制造,保障产品质量及生产效率。
主要职责:
- 依据生产线布局及客户要求,开展模具的设计与制作,涵盖冲模、修模、补模等环节。
- 结合产品规格与生产工艺需求,实施压铸件的模流分析,预判并评估模具性能与产出效率。
- 承担模具的检验、调试与日常维护,确保其运行安全、稳定且可靠。
- 编制压铸模具相关技术资料,如设计图纸、检测记录等文档。
- 按照项目节点推进临时生产任务,并对生产流程进行跟踪与持续优化。
- 参与产品方案评审与迭代改进,助力提升产品品质与制造效能。
职位要求:
1、具备5年以上压铸模具设计工作经验,熟悉压铸模具材料特性;
2、熟练掌握2D、3D绘图,能够完成模具排布、3D分模、浇注系统设计与优化,具备模流分析能力;
能独立完成模具前期DFM分析,具有较强的故障诊断与解决能力;
3)精通压铸模具结构、工艺流程及成型技术,可提出有效技术建议;
4)工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
接单算账接单算账
会CAD优先,不会可培训学习
期望能长期稳定工作
要求******
结构设计工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
年薪:12万+,具体面议
福利:五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业,具备初级及以上专业技术职称。
2、接受过机械制造、行业技术标准、计算机应用等相关领域系统培训。
3、具有三年以上产品结构设计工作经验;熟悉产品结构设计流程、工艺规范及相关技术标准。
4、熟练掌握Solidworks软件进行二维三维绘图;能够灵活使用各类办公软件。
5、具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强,拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨务实的技术钻研与创新能力。
岗位职责:
1、承担产品结构设计(研发)工作,制定项目开发计划及技术方案。
2、负责结构设计方案的整体规划及图纸绘制任务。
3、优化并修正生产环节中存在的结构设计问题。
4、配合完成产品结构工艺流程、试验大纲、检验标准的编制,并提供必要的技术支持。
5、参与结构材料、零部件及成品质量的监督与检验工作。
储能系统设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD仿真设
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构设计、开发与优化,确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责:
1.结构设计与开发
-负责储能设备(包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等)的机械结构方案设计,涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。
-设计具备抗震、防尘、防水(满足IP防护等级)及防爆功能的结构方案,适应多种应用场景(如室内、室外、高寒或高温环境)。
-运用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)进行三维建模,结合仿真工具(如ANSYS、COMSOL)完成力学与热力分析。
2.安全与合规性
-确保结构方案符合相关行业标准(如UL、IEC、GB/T)以及安全规范要求(如防火、防短路、抑制热失控)。
-参与安全风险识别与评估(如FMEA分析),针对振动、冲击、热变形等工况优化结构可靠性。
-协同第三方检测机构开展结构类验证测试(如振动、冲击、环境耐久性测试),并推动问题闭环。
3.热管理集成
-设计有效的散热结构(如风冷通道、液冷板)或隔热措施,保障电池或其他储能部件在合理温度区间运行。
-与电气团队协同,优化热-结构联合设计方案,降低因温差或膨胀引发的安全隐患。
4.协同与项目管理
-联动电气、BMS、工艺等部门,确保结构设计与电气布置、线缆走线、装配流程相匹配。
-全程参与项目执行,从方案评审、样机验证到量产导入,及时解决结构相关的技术问题。
5.成本与工艺优化
-通过轻量化设计(如拓扑优化)、模块化架构或材料替代等方式控制成本。
-评估钣金、焊接、注塑等制造工艺可行性,配合生产部门提升产品的可制造性与装配效率。
6.测试与验证
-制定结构类测试计划(如强度、疲劳、密封性测试),分析测试结果并推动设计迭代。
-支持现场安装与调试,处理结构相关故障(如支架变形、密封不良等问题)。
7.技术文档与标准
-编制完整的技术资料,包括BOM清单、装配图纸、DFMEA报告等。
-持续关注行业前沿动态(如新型材料应用、先进结构设计理念),推动内部技术升级。
关键技能要求
-专业背景:机械工程或材料科学等相关专业,掌握储能系统结构特性(如模组固定方式、热膨胀补偿机制)。
-工具能力:熟练使用CAD/CAE软件,具备有限元分析(FEA)和CFD热仿真经验。
-行业理解:熟悉主流储能技术(如锂离子电池、液流电池)及其结构设计难点(如膨胀应力、排气路径设计)。
-综合素质:具备良好的跨部门协作能力,以问题解决为导向推进项目进展。
储能结构工程师需兼顾细节把控与系统思维,确保结构方案在实现功能目标的同时,满足安全、成本与量产要求。随着储能技术不断进步,对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。
自动焊机手叉车工
27/小时所有岗位统统员工27元/小时,工期持续到,做完返费:3元/小时,需3天男女不限,不体检,长白班为主,两班倒,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚自动焊,叉车工,包覆学徒,吃饭先吃后补,餐补19元/天注意:员工愿意做,面试上,自备劳保鞋联系☎:浙江宁波
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波冲压模具设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。