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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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月薪8000+、地毯厂、(五险/包吃住/男女不限)
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男女不限:25-50岁
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生产软地毯
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保底加计件
月薪:7000-10000元
山东济南招消防中控1名,,中级国本,四十五岁以下,身体健康,无犯罪前科,工资4500-48
4500-4800元/月
中控员餐补1-2人月结
招消防中控1名,,中级国本,四十五岁以下,身体健康,无犯罪前科,工资4500-4800,交五险一金,单位有食堂,上十二休二十四(单位工作要求严,无法兼职)有工作经验者优先。地址:济南市高新区天辰路开拓路交叉口。有意者请联系王老师.电话。注:不提供住宿,结业证勿扰、非诚勿扰,超龄者勿扰,谢谢![抱拳][抱拳][抱拳]
山东济南大量招聘专业人员,医院护理老人,待岗培训护工:年龄40到60身体健康,符合政策免费
6000-8000元/月
护工免费培训月结
大量招聘专业人员,医院护理老人,待岗培训护工:年龄40到60身体健康,符合政策免费学习,不符合政策的,无经验肯学也可。结业后直接上岗。薪资每月6000k--8000k报名热线:[握手][握手]学校地址:西市场顺鑫超市入口南侧外跨楼梯三楼(启航职业技术培训学校)
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。
2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。
3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。
4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。
任职要求
1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。
2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。
3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.严格执行交接班制度和操作规程。
2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。
3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。
4.保持机台和环境整洁。
5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。
6.做好刮板清洁、机台清理等工作。
岗位要求:
年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
空调安装暖气纺织工
招聘生产技术岗位人员。要求非织造、纺织工程及相关专业。薪资福利为月薪:普通本科学历6-7千元每月,重点高校本科学历7-8千元每月;硕士学历8-9千元每月。提供五险一金及补充意外险。提供午餐、话费补贴及节假日福利。公司提供员工宿舍,配备空调、暖气、24小时热水及WIFI。招聘人数为2人。工作地址位于山东省济南市章丘区明水经济技术开发区清平大街501号。
济南济阳区山东三复新材料有限公司|回河新厂招聘、车间长期普工60名,18-40周岁,两
5000-12000元/月
工厂搬运工社保3-5人月结
山东三复新材料有限公司|回河新厂招聘、车间长期普工60名,18-40周岁,两班倒。、织网工20名,熟手优先,零基础可学徒,两班倒,计件薪资,多劳多得、拉丝工6名,可学徒,两班倒,计件工资,、设备维修钳工1名,有电工证、焊工证优先录用、装卸工5名、质检员2名上班时间:7:00-19:00/19:00-7:00两班倒综合月薪:5000-12000元免费提供工作餐福利齐全:缴纳社保、签订劳动合同、节日福利、生日福利地址:济阳回河街道龙兴路西
男女不限莱芜重工高薪招司机和普工
7000-10000元/月
普工汽车厂长白班免费培训包吃包住6-10人月结
b2司机开招了,装配工也在招聘
六险一金开招了,明天面试
莱芜国企汽车厂[庆祝]
招聘合同制普工
岗位要求:45岁,,中专、高中及以上学历,有汽车装配组装经验优先,提供无犯罪记录证明
薪资待遇:
7000-10000(不含奖金,奖金另算1000-3000元),六险一金(与正式工同工同酬),餐补+年终奖+生产奖励,年综合薪资10万+
提供住宿,工作餐,餐补,长白班
工作地址:济南市莱芜区重工产业城
章丘绣源河电器装配普工管吃住工资可日结
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普工包吃包住20人以上日结能长期干的优先
章丘绣源河电器装配普工
【内容】:修绝缘体边幅,包装,看机器等
【时间】:8--7,工作10小时左右,月休2-4天,每两周倒一次班。
【工资】:17/时,管吃+管住,
【要求】:18-50周,两班倒,没啥体力活
搬运工工厂搬运工
历城孙村,长白班仓库包装[庆祝]每天下午2点面试【内容】:包装汽车零部件,年轻机灵,抬抬搬搬30斤左右【时间】:8.30-20.30,中间休息1-2小时,要求接受加班22.00【工资】:①(17+1餐补)=18/时,综合200-210/天②,日结③不管吃,提供附近④不满一月,按16/时⑤商保95/月,工资里扣,19-50周岁,有经验可放宽1-2岁。
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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
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普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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【紧急招工,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联
欢..)
公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、当天入职不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6.入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘
正式工一小时工(自由选择)
纯工价28一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
工作地址:苏州异地招聘
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济南新厂开招/一天242元-264元/ 管三餐
6000-8000元/月
普工包吃包住月结
【新厂开招,吃住在厂内】
【三餐免费,包住宿,面试完当天分宿舍】
招聘条件:
年龄:18-42岁
薪酬福利:
装配工:20元/时,220-240/天;
综合月薪:
6000-7000(15号准时发薪,)
工作内容:
主要负责汽车座椅的组装,加工,活简单,好上手。
普工
6000-8000元/月
普工夜班补贴餐补五险一金3-5人
1有主题乐园舞台设施管理经验。2熟悉大型电气设备的操作、维护及保3有水气、液压、气压设备的操作管理经4有能力独立撰写舞台设备操作流程。5有团队管理经验优先。
验或者理论基础。
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