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宿舍管理员 1．40周岁以下，普通话标准；2．大专及以上学历、专业不限（有教师班主任经验者优先）；3．无犯罪记录、工作不良表现记录及不良嗜好；4．具有良好的沟通能力，待人接物得体，具备良好的服务意识和职业道德操守；5．有一定的文字功底，完成部分档案记录；6．热爱学生，能适应学生不同的个性，对学生进行必要的心理辅导；能适应学校工作环境及碎片化工作时间。1．负责做好宿舍后勤上报及部分德育的工作；2．负责做好学生宿舍、学生安全及个人卫生工作；3．负责做好宿舍区域内用水用电及宿舍区域公物管理等工作；4．配合学校及领导安排的其他工作。 薪资福利:1．学校期间工资：4190元/月（税前），寒暑假期间工资：3800元/月（税前），试用期工资80%，试用期六个月；2.其他福利：五险一金、包住宿、带薪寒暑假、生日福利、节假日福利等。 招工人数:2人 下载附件：应聘申请表，将填写完整的简历信息命名格式（姓名+应聘岗位）发送至：。注：照片必填。简历截止时间2026年4月15日。招聘程序包括个人网上报名、资格审查、现场面试、体检、录用等程序进行。面试时间、地点根据实际报名情况另行确定。1.我司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。2.请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，我司有权解除聘用。3.我司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。4.公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。 工作地址:三亚市海棠区林旺北路（中国人民大学附属中学三亚学校）

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神

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招聘工地安保1名 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 6.12小时两班倒，每个月两天假期，薪资待遇：3500～4000

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职位描述: 1. 熟练操作CAD类绘图软件； 2. 依据客户需求进行分析，完成弱电智能化方向的CAD图纸绘制； 3. 能独立完成项目方案设计、成本估算、报价编制及竣工资料整理等工作； 4. 具备弱电智能化系统设计与现场施工经验者优先录用； 5. 拥有弱电相关领域从业经历者予以重点考虑。 应聘资格要求: 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境与设备工程（含电气、空调方向）等相关专业为佳，相关执业资格证书需齐全； 2. 具备一年以上对口岗位工作经验，了解通信行业基本情况，有设计院、运营商或CAD制图工作背景者优先； 3. 具备良好的文字撰写能力，熟练使用广联达、OFFICE、CAD或VISIO等常用办公及专业软件； 4. 学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服务态度端正； 5. 工作踏实认真，责任心强，积极进取，能适应一定工作压力。 工作时间：周一至周六 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周六仅上午上班，8:30-12:00）