1. 负责货车车身、驾驶室、货箱等部位的钣金修复，包括凹陷整平、变形校正、裂缝焊接等； 2. 根据维修方案精准下料、成型，确保车身结构恢复原状，兼顾安全与美观； 3. 配合团队完成车辆维修流程，做好工具保养和工作区域整理。 我们希望你： • 有2年以上货车钣金经验，熟悉各类货车（如重卡、轻卡）车身结构； • 能熟练操作气焊、电焊、砂轮机等工具，手艺扎实，修复效果好； • 责任心强，干活麻利，能配合团队按时完成维修任务。 我们能给你： • 薪资面议，高于行业平均水平，多劳多得，手艺好的你值得更高回报； • 包吃包住，省去生活琐事，让你专注干活； • 团队氛围轻松，都是实在人，没有弯弯绕绕，干得舒心； • 长期稳定工作，只要你手艺好、肯踏实干，我们就长期留用！ 如果你手里有真功夫，想找一个能发挥价值的平台，别犹豫！ 联系我们：楚老板 （微信同号） 工作地址：广东省揭阳市普宁市池尾街道高明村小楚汽车维修有限公司

任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的习惯。 3. 具备基础电路识图能力、常用工具及检测设备操作能力，严格遵守安全作业规范 4. 持有机动车维修从业资格证、汽车维修工职业技能等级证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排，学习意愿强

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车变速箱的检测、拆装、维修与调试工作 2. 判断变速箱常见故障（如异响、换挡顿挫、漏油等）并制定维修方案 3. 使用专业设备进行零部件检测与更换，确保维修质量达标 4.配合完成整车维修中的动力总成相关联修任务 5.做好维修记录及配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.熟悉主流品牌汽车变速箱结构及工作原理，具备实操经验 2.能独立完成手动、自动变速箱的常规维修与保养 3.具备基本电路识图能力，了解电控系统基础原理 4. 工作认真负责，注重安全规范与作业标准

本店招聘汽车电路中工两名，要求会配钥匙，简单修汽车电路即可，只要人品好，爱学习，可以培养，工资待遇面议

协助机修师傅做一下车辆保养，维修 学习汽车发动机、底盘等系统的工作原理 保持工作环境整洁，遵守安全规范 积极学习新知识，提升维修技能，确保工作高效完成。 要求身体健康，文化程度初中以上，有汽车维修相关经验者优先;需具备良好的沟通能力、学习能力和责任心;无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理安排，积极主动学习汽车维修技术

工作主要做4米2货车尾板装拆卸，吊车厢等工作，每辆车按提成，多劳多得，熟手工人拿手14000一18000不等

【岗位职责】 *负责大小货车的机修 *掌握汽车维修相关技能 *确保维修过程符合安全规范 【职位要求】 *热爱汽车维修事业，认真负责，有创造力 *性格开朗，做事细致 *1-2年相关工作经验，不限学历 【薪资福利】 *薪资：7000-8000元/月 *提供住宿和工作餐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础至中等复杂度维修任务 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 5. 服从公司工作安排，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

汽车维修学徒，小工，勤快服从安排。月结6000-8000

工作内容：生鲜、日用品配送，活简单好干 薪资：日入300+，多劳多得，工资靠谱 要求：18-55，会看导航 有意直接联系

广州市从化区吕田镇招专业贴踏步砖师傅

工作内容，负责配送仓库的一些生鲜日用品。 固定仓库取骑车送到客户家。不用为了找定位而烦恼，点对点配送。年龄18~56周岁。熟悉配送路线之后，月收入过万不是梦。

广州市白云区招铝模两栋流水

岗位职责： 1.负责，安装凉衣架，灯，卫浴，马桶，浴室柜家用电器的现场安装与调试工作 2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5.配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 能独立完成登高作业，具备基本电工操作能力 3.服务意识强，沟通耐心，注重用户满意度 4.持有有效健康证及高空作业证者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

招聘轮胎工2名，要求50岁以下。工作地址位于秀山收费站高速路口加油站。薪资福利面议。

薛家湾长滩煤矿找补胎工1名，工资12000.电话

广渠门外地铁站找个流动补胎。

西岗区长春路倍耐力四季轮胎招修理中工或轮胎工一名联系电话.李先生

广西防城港招挂车维修师傅

岗位主要职责： 一、项目全周期管理 1、启动阶段：参与需求分析、技术可行性研判，协助拟定项目开发计划，编制报价相关资料。 2、执行阶段：监督技术方案实施，全程跟进样品制作及客户确认签样工作。 3、收尾阶段：主导产品交付验收、技术文档整理归档，复盘项目执行中的问题与改进点。 二、技术方案设计与优化 1、把控产品设计与工艺质量关键节点。 2、解决研发与制造过程中的技术难题，监督项目流程的规范执行。 3、编制工艺技术文件（包括物料清单、工艺流程图、控制计划、FMEA、产品图纸等），完成OTS/PPAP资料准备及阶段性产品培训支持。 4、核定产品生产所需工时。 5、负责产品包装结构设计与验证测试。 6、管理工艺文件的发布、回收、更新和归档工作。 三、跨部门协同与沟通 1、作为技术对接窗口，与客户、供应商及内部团队（业务/生产/品质）保持高效沟通。 2、支持生产车间按既定工艺要求组织生产，分析并解决现场出现的工艺异常。 四、识别潜在技术风险，如工艺波动等可能影响交付的情况，提前制定应对预案。 五、文档与标准化建设 1、编制技术协议、操作指导书、验收规范等文件。 2、推动知识积累与复用，例如建立防错机制、整理典型问题案例库。 六、项目工程师核心技能硬性要求 1、熟练使用AI、PS、CAD、OFFICE等专业软件。 2、掌握IATF16949质量管理体系要求。 3、具备汽车行业项目管理背景者优先考虑。 4、具有国家认可的大专及以上学历。 七、其他软性要求： 有印刷类制品开发经历者优先。

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、车辆工程、自动化、高分子材料或相关工科专业优先； 3. 具备5年或以上汽车零部件行业技术经验，3年以上管理经验者优先； 4. 熟练使用2D/3D设计软件； 5. 具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、主导或参与产品设计评审、开发优化及标准化工作，提升产品性能与零部件品质，确保满足客户需求及符合行业/国家标准； 2、生产技术支持与工艺改进：负责制定并优化产品工艺流程，解决现场技术问题，降低制造成本； 3、质量问题处理：牵头开展产品设计阶段质量异常的8D分析，推动质量持续改善； 4、评估供应商技术实力，配合采购部门实施外协件的质量管控； 5、负责项目统筹协调及技术文档管理，保障项目按节点顺利推进； 6、能适应出差，参与客户侧项目开发过程中的对接交流； 7、负责团队成员的技术指导与能力培养。

本店扎根花都汽修行业，深耕经营十年，本地口碑扎实、客源长期稳定。门店管理人性化，工作氛围轻松，善待每一位员工，薪资待遇优厚，多劳多得。诚邀踏实肯干的汽修师傅、洗车美容学徒加入，详细薪资福利面议。联系电话段小姐

岗位职责： 岗位信息 一、岗位主要职责 项目全周期管理 •启动阶段：参与需求分析、技术可行性研判，协助拟定项目开发计划，配合相关部门提供项目相关的报价支持材料。 •执行阶段：跟进技术方案实施，协调研发资源，组织样品试制与打样工作。 •收尾阶段：牵头完成产品验收，整理归档项目资料，总结项目执行中的关键问题与改进点。 二、技术方案设计与优化 •根据客户要求或产品规划，制定工程实施方案（含设备选型、工艺路线设计等）。 •负责产品设计及工艺质量的过程管控。 •解决产品开发过程中的设计与工艺难题，监督项目开发流程的规范执行。 •编制工艺技术文件（包括工艺流程图、PC、PFMEA、BOM、产品图纸），完成OTS/PPAP资料准备及阶段性产品培训支持。 •确定产品生产工时标准。 •负责产品包装结构的设计与验证测试。 •管理工艺文件的发布、回收、更新及归档工作。 三、跨部门协同与沟通 •作为技术对接窗口，与客户、供应商及内部团队（销售/生产/质量）保持有效沟通。 •支持生产车间按既定工艺要求组织生产，及时分析并处理现场工艺异常。 四、识别潜在技术风险（如工艺波动等影响交付的情况），提前制定应对预案。 五、文档与标准化建设 •编写技术协议、操作指导书、验收规范等技术文档。 •推动知识积累与复用，例如建立防错机制、整理典型问题案例库。 六、项目工程师核心技能硬性要求 •熟练使用CAD/UG/STP/OFFICE等常用办公及设计软件。 •熟悉IATF16949质量管理体系流程。 •具备汽车行业项目管理实际经验。 •持有国家承认的大专及以上学历。 七、其他软性要求： •具有汽车内外饰用膜类产品的开发背景者优先。

岗位职责： 1、负责新能源汽车热管理系统关键零部件（如压缩机、换热器、电池冷却板、阀类部件等）的技术方案规划、系统设计选型及性能参数计算； 2、主导或参与新产品结构设计，熟练使用CREO等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，输出产品原理图、技术文档及物料清单（BOM）； 3、利用ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD软件开展部件级流体与热力场仿真分析，优化流道布局和换热效率，并支撑设计方案持续改进； 4、承担核心部件（如压缩机、电子膨胀阀、换热器）的选型评估、系统匹配与性能验证工作，确保满足整机在能效、成本与可靠性方面的综合要求； 5、全程参与产品开发流程，涵盖设计、样机制作至批量生产阶段，协助解决试产及量产过程中涉及的工艺难题（如钎焊、密封性、检漏等）； 6、参与技术标准体系、设计规范、案例库及知识产权相关内容的整理与建设，助力团队技术积累与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、制冷与低温技术、工程热物理等相关领域； 2、具有2年以上制冷类产品或零部件研发经验，具备汽车热管理领域（如压缩机、换热器、空调系统）配套企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握CREO/Pro-E等三维设计软件，熟悉ANSYS Fluent/Star-CCM+ 等CFD仿真工具，具备独立建模与仿真分析能力； 4、理解制冷循环系统运行原理，对压缩机、控制阀件、换热装置等核心组件的工作机制、选型方法及测试验证有扎实认知； 5、具备良好的沟通协作能力和抗压性，目标导向明确，能够独立推进关键技术问题的闭环解决。 我们为您提供： 1、聚焦核心技术的发展平台：助力您从“单个零件”设计逐步成长为具备“系统集成”与“部件协同”设计能力的专业人才。 2、全流程深度参与的项目机会：提供覆盖概念定义到量产落地的完整项目实践，赋予充分的技术决策权与职业成就感。

岗位职责： 熟悉照明灯具与信号灯具的内部构造及相关生产工艺流程。 任职要求： 1）具备主流汽车灯具企业工作经验，曾担任前灯或尾灯产品设计中“设计验证”相关岗位，从事车灯研发工作15年以上； 2）熟知车灯企业的开发流程，掌握开发过程中的关键节点，熟练运用核心工具与方法； 3）能结合整车开发节奏对灯具开发提供方向性建议，识别潜在风险，并具备产品性能预测及技术验证的专业能力。 我们的优势： 1. 具备市场竞争力的薪酬机制，只要你有能力，收入无上限； 2. 福利假期：入职满一年，每年可享有15天带薪春节休假； 3. 工龄奖励：服务满一年，每月享200元工龄奖，满两年每月400元，持续增长不设上限； 4. 丰富的文化生活：定期下午茶、团队建设活动、年度国内外旅游安排； 5. 自有生产基地，拥有多项专利设计产品，在市场竞争中占据领先地位； 6. 实行扁平化管理，上下级关系平等融洽，协作高效； 7. 老板亲属直接管理，氛围轻松，常有红包福利，同事积极热情，团队氛围融洽； 8. 无论产品实力还是经营业绩，均处于车灯行业前列，品牌影响力强。 关于公司： 广州市荣耀电子商务有限公司，自创立之初即专注于车灯领域的深耕发展。多年来始终坚持“荣耀点亮世界，荣耀点亮梦想”的核心理念，为全球100多个国家和地区提供高品质的HID、LED等系列机动车照明解决方案。 秉承每款产品皆融入荣耀人独特理解、每项设计皆体现荣耀基因的理念，赢得海内外客户的广泛认可。公司旗下拥有中山市明远五金压铸厂、东莞市湘金注塑厂、广州市超亮电子厂等配套生产体系，配备近百人的专业技术服务团队，致力于为客户提供高效、优质、富有品质感的产品与服务。 产品已通过中国3C、欧盟E-mark、美国DOT等二十余项安全认证，并在中国香港、中国台湾、美国洛杉矶等地设立海外技术服务机构，确保全球用户无论身处何地，都能获得及时专业的支持。风雨同行，荣耀始终以安全守护每一位用户前行。 公司网站：http://www.loyolight.com/

工作职责： 转向系统设计负责整车转向系统及零部件的设计开发，涵盖EPS转向柱、转向机等核心部件的开发任务： 具体职责如下： 1. 负责底盘转向系统的匹配选型与布置设计； 2. 承担转向系统功能定义、接口规范、目标设定及验证目标达成； 3. 编制转向系统零部件技术文档、软件测试标准、图纸及相关资料，包括DVP/DFMEA/SOR/DTC清单/Failsafe文件等； 4. 负责转向系统电控部分开发与功能安全设计（含功能逻辑、故障诊断、通信协议等）； 5. 主导转向系统标定工作，并协同ADAS团队完成联合调试； 6. 负责车型开发各阶段EPS软件的测试执行与版本发布； 7. 解决转向助力失效、转向沉重等实际问题，具备故障排查与根因分析能力。 任职需求： 技能要求： • 熟悉整车开发流程，掌握底盘转向系统功能、性能、标定及设计开发方法； • 了解汽车转向系统零部件设计及整车集成流程； • 熟练使用Catia（或UG）等设计软件，以及CANoe（或CANalyzer/CANape）等诊断工具，具备CAN通信报文记录与解析能力； • 至少独立主导过一个完整项目的开发过程，具有软件开发背景； • 具备自动驾驶相关功能如ISS/LKA/FAP/TJP中任一功能的EPS开发经验者优先。 素质要求： 1、责任心强，工作认真，能主动推动项目进展； 2、具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维能力和高效的沟通技巧。 职位福利： 周末双休、节日福利、公司重点项目、加班补助、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、优秀员工奖金

参与过2个及以上项目的重量开发相关工作； 可在甲方指导下完成相应的重量开发任务； 掌握整车重量数据的统计分析方法，熟悉整车重量开发的知识与法规要求； 熟练操作整车拆解数据平台（如A2MAC1等）、PDM系统及数据分析统计软件。

1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业； 2. 具备三年以上座椅骨架结构设计工作经验，熟练掌握CATIA软件操作； 3. 具有良好的语言表达能力，较强的沟通协调及团队合作能力

职位描述: 1、依据项目设计需求，开展整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、负责整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进解决后续出现的相关问题； 4、承担电气线束故障的排查分析及设计优化改进工作； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发实际经验，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目； 3、熟悉汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件