
需求分析工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业,3年及以上需求分析相关工作经验;
2. 具备扎实的需求分析能力,熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法,能独立完成需求文档(调研文档、规格说明书等)的编写与评审;
3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,能快速识别需求中的矛盾点、风险点,提出合理的解决方案;
4. 具备良好的书面与口头表达能力,能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档;
5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具;
6. 具有较强的抗压能力。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作;
2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成;
3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实;
4. 指导并检查各个部门TPM体系执行;
5. 落实TPM培训及工作计划;
6. 领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电等相关工科类专业;
3. 经验:3年以上相关TPM管理工作;
4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
空调安装/维修
儋州美的售后招聘以下岗位:
1. 空调安装:负责全品类安装,包括厨热冰洗单品类安装,线上接单,薪资计件制,高分成。要求有一年以上工作经验,持有高空作业证,有经验者优先。
2. 空调维修:负责全品类维修,包括厨热冰洗单品类维修,线上接单,要求有一定的维修经验,持有高空作业证和电工证,有美的售后工作经验者优先,分成高。
工作地址覆盖儋州全区域,有意者可报名。
空调安装/维修
儋州美的售后招聘以下岗位:
1. 空调安装,全品类安装,厨热冰洗单品类安装,线上接单,薪资计件制,高分成。要求有一年以上工作经验,持有高空作业证,有经验者优先。
2. 空调维修,全品类维修,厨热冰洗单品类维修师傅,线上接单,要求有一定的维修经验,持有高空作业证、电工证,有美的售后工作经验者优先,分成高。
工作地址为儋州全区域,有意者可报名。
长白班8小时/冲床操作工
5-6千/月
冲压工保险社保包吃6-10人月结
薪资待遇:
1.第一个月计时工资20/小时,第二个月转正开始计件(缴纳社保),多劳多得
岗位职责:
1. 操作冲床设备完成金属板材的冲压成型作业
2. 按工艺要求调试模具、更换冲头及调整设备参数
3. 对冲压件进行自检,确保尺寸精度和表面质量符合标准
4. 定期对设备进行清洁、润滑与基础保养,及时报告异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有冲压工相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
普工包吃住上下班班车接送,长期稳定有五险
6千-1万/月
冲压工保险包住包吃加班补贴五险3-5人日结全职建材熟悉流水线吃苦耐劳
【岗位职责】
- 机加工冲压岗,活不难有手就行。0经验可入职,包吃住,上下班班车接送。有五险。
【职位要求】
- 无犯罪前科,身体健康,能适应倒班
- 不限学历、25-46周岁。不限经验
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
- 周末单休
【薪资福利】
- 第一个月定岗前6500左右。长期稳定.
- 五险一金+五险+包住+包吃
自动化新能源/冲压/激光切割
6-8千/月
冲压工餐补包住3-5人月结全职新能源吃苦耐劳
嘉祥自动化新能源汽车配件厂//大龄工岗位
岗位:新能源汽车配件生产,厂区环境好、订单稳定
招聘岗位
1. 激光切割操作工:男女40–58岁,仅上下件,简单易学
2. 冲压男工:25–58岁,看管设备,熟手年龄可放宽
工作时间:早7:00-晚7:00,12小时两班倒,现阶段以长白班为主
薪资待遇
首月保底:切割岗保底150元/天;其余岗位保底200元/天
月薪参考:女工4500–6000元,男工6000–10000元
福利
月休2-3天,全勤奖300元,每月15号准时发薪
免体检,免费发放劳保用品
免费通勤班车,提供住宿,午餐补贴,节假日福利
19元/时 清溪浮岗五金厂招冲压工
10-20元/时
冲压工包吃11-20人
19元/时《浮岗捷钢冲压》大量上人
面试必须试工 必须熟手
【主要岗位】冲压工
【合作单价】单价19元/小时
【男女比例】男女不限
【年龄要求】18~45周岁
【面试时间】随时面试
【车间宿舍】空调宿舍 水电平摊
【企业待遇】白班包吃 夜班补22元
【管理费用】120元/月
【工期要求】工期1个月无论任何原因
【面试需知】 身份证原件 身份证复印件2张
【注意事项】
【离职流程】辞工需提前7天提交书面申请,避免突然辞工。旷工按厂规处理,七天以上有工时
【工厂地址】:荔横
根据国家税务规定,员工工资超过5000元以上的要缴纳个人所得税。
冲压工辅助机器操作包吃包住7k保底
7-9千/月
冲压工工龄奖包住包吃全勤奖五险一金20人以上月结
岗位职责
操作大型冲压设备,负责汽车板材的上下料,下料
职位要求
年龄18-45岁,身体健康
有责任心,服从管理,具备安全意识
公司提供系统培训,无经历可教
薪资福利
保底6500元,综合月薪7000-10000元
包吃包住,宿舍有空调,热水器,免费wifi
工厂维修保养
7-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备机电设备电力设备电工证焊工证
要求会电路,水路,电焊风割。机器设备维护保养,有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住,一年我们带全薪放假一个月(每年的5-8月份),平时不休假。
维修技师
5千-1万/月
机械维修包住包吃3-5人日结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备
招聘,新能源维修改装师傅
柴油车辆维修改装师傅
机械设备维修师傅
电气焊维修师傅
机床加工制作师傅
汽车电器空调维修师傅
学徒小师傅
让我们携手同进
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
生产内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、信息流转与文件管理:负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制,确保跨部门信息传递高效且可追溯。
2、物资采购与库存管理:收集车间日常用品需求,提交采购申请并跟踪到货进度,建立领用登记台账,提升库存使用效率。
3、后勤与环境保障:制定生产区域清洁规范并监督落实,统筹工装清洗与更换管理,确保现场环境满足6S管理标准。
4、行政与会议支持:协助组织生产相关会议,跟进会议决议执行情况,承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。
2、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理及文档归档能力。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
机械维修包住包吃3-5人日结全职机电设备
海南联合建科机械公司
招聘
新能源车辆改装维修师傅
柴油车辆改装维修师傅
机械设备维修师傅
电气焊制作维修师傅
机床制作加工维修师傅
汽车电器维修师傅
学徒小师傅
让我们携手同行
地址,海南省儋州市机械厂
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专ISO9000ISO9001食品安全管理体系
全面负责食品生产线的日常运营统筹,编制并落实生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成。
主导生产工艺优化与流程改进工作,持续提高产线效率,控制生产成本,保证产品品质满足食品安全规范要求。
建立健全生产管理规章及作业标准,监督现场人员规范操作,保障生产过程安全、合规运行。
统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,推动团队协作效能提升。
联动供应链、品质控制、研发等相关部门,高效解决生产环节中的跨部门协作问题,确保生产运作顺畅衔接。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。
具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验,熟知食品生产各环节及质量管理体系。
熟练运用精益生产、6S管理等工具,有实际的效率改善与成本管控案例。
具备较强的组织协调能力与团队领导力,能够有效激励团队达成既定目标。
了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),具有良好的质量风险防控意识。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
钢化厂下单接单文员
岗位职责:
1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作,确保信息准确及时
2.对接生产,跟进订单执行进度并协调异常处理
3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录,维护文档完整性
4.协助编制日常报表,汇总订单数据并反馈至主管
5.接听客户咨询电话,解答基础业务问题,做好登记与转达
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识
食品厂厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理,确保各环节高效有序运行;
2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3. 统筹厂区资源,优化生产工艺与流程,持续提升生产效率与成本控制能力;
4. 落实安全生产责任制,确保符合食品行业安全与卫生标准;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能有效领导多部门协同工作;
2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准,对...
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
工厂喷漆工
3-5千/月
喷漆工静电喷涂1-2人
岗位职责:
1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂,做好配比记录与余料管理
3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常
4.严格执行安全生产规范,佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,如实填写工序记录表
任职要求:
1.年龄18–45岁,身体健康,能适应站立作业与局部密闭环境
2.具备喷漆相关工作经验,熟悉金属/塑料件喷涂流程者优先
3. 中专/技校及以上学历,有喷涂职业资格证或上岗证者优先
4.工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应倒班或生产任务弹性调整
联系电话:
栏目概述
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