岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责氧舱内部装饰结构的设计，确保设计方案便于安装与拆卸，同时具备良好的固定可靠性；在材料选择上需满足环保、阻燃、无异味等内饰品质标准，设计逻辑参考汽车内饰规范。 2. 主导氧舱内部地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等部件的创意构思、造型设计及工艺实现方案制定。 3. 承担氧舱内饰中热压成型与发泡成型类零部件的设计开发工作。 4. 对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化升级。 5. 负责氧舱外部装饰件（结构类比汽车保险杠外饰）吸塑部件的设计改进与性能提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2. 熟悉车门内饰板、侧围装饰件、地毯、顶棚系统或塑料标准件等同类零部件设计流程。 3. 掌握内饰材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源者优先。 4. 具备较强的责任意识，善于团队协作，能够高效沟通并推动问题解决。 5. 熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计及机械结构设计基本原理。

职责描述： 1. 负责氧舱产品内外饰部件及相关附件的描述工作，编写装饰件设计部分的设计任务书及产品技术条件； 2. 承担饰件断面设计与结构布局任务，保障项目进度与设计质量在工程实施中的可行性； 3. 按项目需求参与试制过程并提供现场生产技术支持； 4. 根据ERP流程各阶段要求完成相关文件的编制与提交，如BOM等资料； 5. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 6. 负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护。 任职资格： 1. 机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3. 熟悉内饰件制造工艺，能够熟练操作三维设计软件； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能带领项目团队推进设计任务。

岗位描述： 1. 参与内饰部门相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细部结构的设计任务； 3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经历； 2. 热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

职责描述： 1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计任务书及相关技术文件； 2.承担饰件断面结构设计与整体布局，保障设计方案在工程实施中的可行性及项目执行的质量与时效； 3.参与产品试制过程并提供现场生产技术支持； 4.按照ERP系统各阶段要求完成相关文档的编制与提交，如BOM等资料； 5.完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制工作； 6.负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文档的更新与维护。 任职资格： 1.机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2.具备三年以上内外饰设计工作经验，有汽车装饰件设计背景者优先考虑； 3.熟悉内饰件生产工艺流程，熟练掌握三维设计软件操作； 4.具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务顺利完成。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程、紧固件应用等方面的设计职责； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车领域，对行业发展有持续关注。

1.内饰零部件设计开发2.内饰零部件集成管理

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业相关工作经验； 2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 配合生产阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

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浙江奥捷汽车零部件有限公司,助理工程师,3人，大专学历，熟练使用CAD绘图软件及办公软件，会3D软件基本操作；沟通能力强，月薪5000-7000，，乐清市经济开发区纬六路188号

温州益能电器有限公司,项目储备人员,5人，大专学历，1.有3年以上汽车行业项目管理经验；2.有独立负责复杂多pin连接器的经验；3.最好有一定英语基础；4.大专以上学历，优秀应届毕业生作为储备人员，月薪4500-6500，，经济开发区纬十一路208号

北京，急缺汽车座椅工程师数名，联系电话（）

岗位职责： 1.负责氧舱内部装饰设计（结构与汽车内饰相似），设计需兼顾安装拆卸便捷性与结构固定可靠性，材料选择须满足环保、阻燃、无异味等舱内使用标准。 2.主导氧舱内饰部件如地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等的创意构思、造型评估及实施方案制定。 3.承担氧舱内饰热压成型与发泡成型类部件的设计工作。 4.对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化改进。 5.负责氧舱外饰吸塑件（结构类似汽车保险杠类外饰）的设计及优化工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。 2.熟悉汽车门板、侧围装饰件、地毯、顶棚及塑料标准件等内饰部件的设计或同类项目经验。 3.掌握内饰各部件材料选型原则，拥有可支持小批量试制的供应商资源。 4.具备较强的责任意识，良好的团队沟通能力与问题解决能力。 5.熟知车规级内外饰材料技术要求，精通工业设计与机械设计基本原理。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责: 1. 承担软内饰设计工程相关任务，涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等工作内容。 2. 协同团队成员推进方案落地，确保设计执行满足项目需求与时间节点。 3. 参与内饰设计相关的测试与验证流程，保障产品在质量与性能方面达标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作，推动项目有序开展。 2. 具备较强的自主学习能力与问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任新任务。 3. 富有团队合作意识，愿意积极参与集体协作，共同达成工作目标。

1.外饰2-5年+2.软内饰3-5年3.仪表板3-5年统招大专及以上2年工作经验

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位职责: 1.负责汽车内外饰结构的方案设计与开发，确保设计方案兼具功能性与美观性。 2.参与整车开发流程，保障设计工作的质量与按时交付。 3.与供应商及制造部门保持协作，推动设计方案的可制造性与落地实施。 4.及时识别并处理设计过程中的技术问题，确保输出成果的可靠性。 5.开展市场调研与竞品分析，持续优化设计能力与创新水平。 6.编写和维护相关技术文档，保证资料的完整与准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效配合。 2.拥有较强的设计执行与问题解决能力，可独立承担设计工作。 3.热爱汽车设计领域，具备优秀的审美素养与创新思维。 4.熟练使用CATIA等相关设计工具，具备扎实的软件操作基础。 5.熟悉设计开发全流程，具备较强的项目推进与执行效率。

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模及工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通； 到岗要求： 需尽快入职

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。