客户车辆的检查与维修，做好故障的解释，做好各自工位的维护等相关工作

维修工 年龄25-45岁，中专学历，需持有电工证 薪资福利:6000-15000元/月，缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利、定期体检 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园区天越大道18号

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扬州招卡车维修师傅

45岁以下，汽車鈑金噴漆，，8000～12000元/月，工作餐。缴納五險

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

维修技师|仪征汇众汽车底盘系统有限公司|仪征市汽车工业区屹丰大道100号|1人|7000-10000元/月|

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

岗位职责： 1. 漆面处理技能：精通箱货汽车漆面修复全流程，包括钣金件修复后的表面处理、原子灰刮涂与打磨、漆面底漆喷涂与打磨、面漆调配与喷涂、清漆喷涂与抛光等工序，能够精准处理漆面划痕、凹陷、锈蚀等各类问题，确保修复后漆面平整度、光泽度、颜色匹配度达到行业高标准。 2. 涂料与辅料认知：熟悉各类汽车涂料（如硝基漆、聚氨酯漆、水性漆等）、稀释剂、固化剂、原子灰、砂纸等辅料的特性、配比及使用方法，能够根据不同车型、不同漆面损伤情况及施工环境，合理选择并调配涂料，确保喷漆作业质量和效率。

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化美发方案并高效执行 3.主动维护店内工具、设备及工作区域的清洁与消毒，保障服务安全卫生 4.积极参与产品推荐与护理知识普及，提升顾客满意度与复购率 5. 配合团队完成日常运营、客户接待及活动支持等工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型设计与操作 4.形象气质佳，服务意识强，有责任心和学习意愿 5.学历不限，有美发相关中专/技校或培训经历者优先

【扬州国企大龄工好企业】 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

扬州新大洋造船厂，63500散货船现招结构焊工数人，单价340至400.工资，宿舍四人间带卫生间热水器，加班多，出粮准。详细询问:（）

【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：面试需要开具无犯罪证明！

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扬州广陵区宏昌天马【技术工】 ✅二保焊 ：37/小时 ，要求技术好，可以不用证。 ✅折弯：35/小时 每天8-10小时，要求会算尺寸展开图，博厚板多有，会小型折弯机器 ✅激光切割：28/小时，每天8-10小时，了解大族系统，能直接上手。 ✅电工：23/小时，熟悉电路能独立操作必须有电工证 ✅调试工：28/小时，大吨位车间，能识图，有机械相关行业基础 ✅伙食：管吃工作餐一餐 ✅住宿：免费住宿，水电平摊， 报名联系电话:

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1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

（扬州）电动车配件厂➕两班倒、长白班 常年无淡季；月工时330以上 ✅年龄：56周岁以内 ✅主要生产：电动车零部件 ✅招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 ✅薪资情况 1⃣机器人辅助工21元/小时；，操作工20/小时，工人18/小时，长白班18/小时， ✅上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时 ✅面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点 ✅ ✅食宿:；开支补贴，夜班餐补7元点现； ，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟） ‼无，离职提前15天申请离职手续，，。

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1. 制定、执行并监督公司质量方针、目标及质量计划的实施情况； 2. 维护、运行并持续优化公司质量管理体系； 3. 主导新项目初期的质量策划工作，确保客户需求被准确识别、充分理解并有效落实； 4. 实施产品实物质量管控，涵盖来料、生产过程及成品出货的检验环节； 5. 推动内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈机制； 6. 管理公司计量工具与检测设备，保障量值的可追溯性； 7. 负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确且及时输出； 8. 统筹内外部质量成本控制，减少质量损失，助力企业效益提升； 9. 推动各项持续改进活动，增强产品质量与客户满意水平； 10. 组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作； 11. 落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作要求； 12. 完成上级交办的其他工作任务。

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