头脑灵活，会电脑，善于沟通，年龄40岁之内

1. 处理与协调日常行政相关工作事务。 2. 负责文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识。 6. 欢迎应届毕业生投递应聘

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

工作职责 1. 负责公司总机电话的规范接听与准确转接，同时做好来访客户及合作方的接待与引导工作，维护企业良好的对外形象。 2. 统筹管理日常快递收发及办公物资调配，严格执行物品出入库登记制度，定期开展库存盘点并更新台账信息。 3. 主导办公室文件的分类归档与保密管理，构建标准化资料查询体系，保障重要信息的安全性与调取效率。 4. 积极参与跨部门协作事项，主动对接各部门需求并推动任务执行，及时向相关人员反馈进展与结果。 5. 驾驶公司车辆执行公务出行任务，如文件传递、人员接送等，确保行程符合安全与合规要求。 6. 配合完成上级临时指派的行政事务，灵活调整工作安排，高效处理各类突发性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉办公室日常运作流程及文档管理标准。 3. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年及以上，具备熟练驾驶能力与良好行车记录。 4. 具备一定的英语口语表达与书面写作能力，可应对基础英文交流场景。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。 6. 具备出色的服务意识与沟通协调技巧，能快速适应不同部门间的协作节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：五险 2. 排班信息：周末单休

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

看好要求在联系，不接受在职混底薪的不要来。 【岗位要求】 1. 看好要求在联系，不接受在职混底薪。 【岗位职责】 1. 使用手机进行社群维护，简单易上手。 2. 工作没有销售产品性质。 3. 工作没有电销性质。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休一小时。 2. 月休四天。 3.法定节假日跟随律师事务所休息。 4. 不允许迟到，工作优秀者可以早退。 【薪资待遇】 1. 全职薪资构成：底薪2600 + 满勤300 + 绩效200-2000 + 奖金200-2000 + 话补200 + 车补200 + 饭补260。 2. 以上补助跟随工作状态、考勤、工作任务发放。 3. 综合薪资3500-4200。 4. 奖金绩效当天发放。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询的解答与问题处理，提供专业服务支持； 2. 及时响应客户需求，跟进并反馈服务进展； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 记录客户服务信息，协助优化服务流程； 5. 操作运营系统维护； 6. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件，适应信息化操作； 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况； 5. 认可企业文化，吃苦耐劳。

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与具体项目执行及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程，按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的压力承受能力与自我推动力。

岗位职责 对外材料上报：负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理，重点完成各类文稿撰写任务； 文稿撰写工作：承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作； 通知传达下发：负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布，确保信息流转高效畅通； 日常综合事务：协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，具备五年以上综合文秘工作经验，或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧

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招聘副驾A2驾驶员，线路为沈阳—横峰—沈阳，5天一圈。新车头自动挡，全部为新车智能驾驶车辆。要求50周岁以下，驾驶证满一年以上。每月25号发放上个月工资，薪资面议。 线路运行明细：沈阳经停华北到邢邯，卸货后休息15小时装货，从邢邯发车经停赣州到达横峰，横峰休息15小时。回程从横峰经盘锦到沈阳，沈阳休息15小时。

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接单，录账

文员 年龄25--35岁，大专本科学历，有文员工作经验，熟练操作办公软件，工作8-12小时，工资5500元，不忙了就待着 辅助经理处理办公室日常事务，员工入离职签合同 包吃住，管3餐，住地上，入职需要签一年合同 工作地址:北京市

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

沈阳市浑南区招电梯安装

薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500，月休4天，任选休息 包吃 包住！坐班！平时可摸鱼玩手机！身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息！ 不经常看！！！看心情回消息！！看好工作内容在问！都是本人回复！无销售性质！试岗3天有薪！ 工作内容： 负责客人预约 前台登记 客人物品存放，信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导，保持良好礼节礼貌。 电话服务：接听、转接电话，处理日常来电咨询，记录重要留言并及时传达。 迎宾送客：热情迎宾，为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求： 1、形象端正，具备良好的服务意识和亲和力； 2、沟通表达清晰，具备基本的应变与协调能力； 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 有会计证，有财务相关经验的内勤人员，负责按月归集、统计本区域业务数据，并报送总部财务部审核。经总部财务部对账确认无误后，由各区域在网络货运平台按具体订单逐笔对应开具发票，定期统计各市县办事处经营和运营数据； 2. 跟进各市县办事处经营目标达成及绩效考核数据； 3. 合同、客户资料、承运商资料、资质文件分类电子化+纸质归档，做好编号、存放登记，方便调取查阅； 4. 完成上级交办的其他临时性内勤工作。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责信息的上传与下达，确保信息的准确传递； 3.处理日常收发快递事务。 空闲时间帮助公司招聘空岗 薪资:试用期3000+200 转正3500+200 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理前台接待及信息传递工作； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

招电梯安装工，要求有责任心，服从安排！工资待遇：小工：200～240元／天中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～350元／天每天工作10小时。每月薪资准时发放，要求，服从安排，有团队意识，工作积极。工资随着技术增长。提供吃住，上保险。工作地址:沈阳及周边联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

沈阳于洪区招电梯安装力工200一天早七晚七中午休一小时，需要三个，有干的打电话

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有会装电梯的师傅吗？工程在辽宁安山，有千台电梯拆装工程，二十层二十五层，三底左右开工，需要多名师傅，每一台电梯安装好，。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话：

岗位职责: 1. 制定生产排程并监控实施进展，确保生产目标按期达成； 2. 组织调配各环节资源，保证生产运作有序进行； 3. 汇总并分析生产相关数据，为计划优化提供支持； 4. 掌握物料到货动态，协同开展产能布局安排； 5. 应对生产现场突发状况，快速响应并提出有效对策。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅联动各业务部门； 2. 工作踏实严谨，有良好的责任意识和推动执行能力； 3. 了解生产计划管控流程，熟练操作常用办公软件； 4. 具备基础数据分析技能，可根据实际运行情况调整计划方案； 5. 有制造业领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助上级统筹蔬菜分装仓的管理工作； 2. 负责蔬菜运营系统品类分装仓的日常管理； 3. 负责订单统计、数据处理与派送； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 服从公司安排。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备团队协作能力； 2. 吃苦耐劳，有爱心和责任心； 3. 认可企业文化。