
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公事务的处理,维护办公室环境的整洁与高效运转;
2. 进行数据的采集、归类及分析,保障信息真实准确;
3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通,推动工作协同;
4. 负责日常开票工作的管理,确保操作符合规范要求;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 有责任心,具备积极的团队协作意识;
4. 工作细致耐心,能在一定压力下稳定发挥工作水平;
5. 遵守职业操守,对待任务严谨认真、踏实负责。
物业内勤经验不限学历不限
巴彦淖尔盟招聘:
内勤、售后、资料员、客服、外勤
半天班可兼职可全职
薪资福利:1500~2500~4000~6000上不封顶
不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观
工作地址:临河区
文员客服
【招聘】:语翻译,语客服,业务员另招聘文员(必须要会基里尔文❗❗❗)
要求:1.必须要会基里尔文 2.口语流利,会说中文 3基里尔文会说会写,会看。不限学历,年龄20-35岁,有无经验均可,有成熟团队培训教学。
待遇:保底7000+满勤+提成,包吃住
电话/:
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放;
2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作;
3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用;
4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。
任职要求:
1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识;
4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
物业内勤
招聘
时间:半天班可兼职可全职
工资:1500~2500~4000~6000~
岗位:内勤、售后、资料员、客服、外勤。
优势:不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观。
电话
物业项目文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上熟悉管理文档,逻辑思维清晰
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务,营造规范有序的办公环境
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 具备基础行政事务处理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
保姆月结
【订单信息】钟点工早10晚6
【客户地址】富河国际
【薪资标准】 3000/4休
【工作内容】做中晚两顿饭,打扫卫生
【 客户要求 】干净利索,人品好,机灵勤快,做饭菜好吃。
☎ 联系电话
铁路
工作地址:内蒙古铁路
有经验者(三年以上)
18周岁-28周岁(以具体招聘岗位要求为准),有经验者(三年以上)可放宽至35周岁非专业(大专及以上)可报名,部分岗位可放宽至中专学历,铁路专业优先
接单打单和客户沟通
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏
4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排
招文员|包食宿+福利好
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历5
文员助理接受小白
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同扫描归档等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,注重细节与条理性
3.工作认真负责,有较强服务意识和团队协作精神
4.无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏办公环境,具备基本抗压能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度
4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
风电安装广告安装
一、数据中心运维技术岗
定岗培训,,中专以上学历,短期培训四个月,理论+实操(实操多),就业工资,6000-10000元,五险一金,节假日多倍工资,年末奖金,各种福利待遇,周末双休,或上半月休半月,可免费试学一周!赤峰培训
林西、(占地900亩)松山区(在产业园)、喀喇沁旗(占地220亩)分别在建数据中心
二、新能源企业招聘:
风电运维人员
、年龄18—32周岁,高中、中专以上学历,薪资待遇:综合薪资6000-8000元 ,五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训,供食宿,上22天休8天,,具体福利以企业为准。
工作地点:按户籍所在地就近分配
三、AI影视制作
女不限,17周岁——35,底薪+提成综合工资8000--15000元(包含五险一金),满18周岁上五险一金,可免费试学七天 ,随时可以报名,培训4.5个月,赤峰培训
未来从事:影视制作,视频制作,动画制作,特效制作,后期合成,就业公司类型:影视公司,文化公司,广告公司,教育系统
电话 吴主任
行政专员兼前台接待
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政工作,包括文件收发、资料分类及归档管理;
2、接待来访人员,完成电话转接与信息传递任务;
3、统筹办公用品的采购、登记及库存管控,维护办公区域整洁有序;
4、配合开展公司内部会议与活动的筹备及后勤保障工作;
5、协助处理员工考勤数据及相关人事行政事务。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务意识,仪容得体、举止大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3、做事严谨细致,具备较强的协调能力和责任担当;
4、有相关工作经历者优先录用,优秀应届生亦可接受。
鄂尔多斯东胜区【招聘】广告公司招聘岗位要求:三年以上平面设计相关工作经验。熟悉应用各种平面
5000-10000元/月
广告安装3-5人月结
【招聘】广告公司招聘
岗位要求:三年以上平面设计相关工作经验。熟悉应用各种平面设计相关软件;有较高的审美水平和设计功底;有较强沟通理解能力和亲和力。
薪资待遇:5000-10000元!
招聘广告安装工:3名 - 会电焊,会开车,能登高空,能吃苦 工资5000一10000有经验者优先,有意者电话联系,非诚勿扰。
地址:东胜广告公司 上湾广告公司 大柳塔广告公司
电话:
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
栏目概述
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