岗位职责: 1.完成非标设备/机械部件的方案设计、三维建模及工程图输出,解决机械传动等技术问题; 2.设计加工图纸,编写设备使用说明书、维修手册等技术文档; 3.与电气工程师协同完成设备一体化系统设计,参与关键零部件供应商技术评估,协助生产解决生产过程中的设计优化问题; 4.跟踪行业前沿技术,参与专利申请(年人均≥1项实用新型/发明专利); 5.熟悉火电厂冷端相关设备,如凝汽器、胶球系统清洗装置等,开展设备系统设计。 任职要求: 1.精通SolidWorks/CREO/Inventor等设计工 具; 2.掌握机械设计手册及GB规范; 3.具备机加工、钣金等工艺知识; 4.给排水、机械工程、机电一体化等相关专业,3年以上机械设计经验,具备完整产品开发闭环案例; 5.有电力系统行业经验者优先; 6.持有建造师证书(机电专业)者优先;7.能够适应高强度出差(现场施工、调试等)。

我在河南省新乡市洪门钢材市场做一个小型自动化豆浆/豆腐脑/豆腐/豆腐片一体机械，（目前我在新乡市，遇到条件合适的人员也可以去郑州，你也可以每周郑州至新乡出差性质）。设备会实现黄豆自动上料，自动称重，自动泡发，自动换水，自动下落黄豆去磨豆浆，自动二次豆渣搅拌及回流及磨豆浆，自动煮豆浆，自动点卤，自动抽取豆腐脑做豆腐或者做豆腐片，完全全自动工作，已经有成熟工作方法。（新乡的人如果你感觉离你家太远，我在新乡市八里营村有租的住房可以免费同吃同住及提供交通工具。也可以转移到郑州落地实验），目前样品机落地阶段，产品已经申报了13专利，都是发明和实用新型双申报，已经授权4项实用新型专利，你是一心态积极乐观，愿意尝试新事物的人，有耐心的人，必须要会画草稿图，还要会其中一种制图工具使用：会CAD或者SW或者UG制图，要有非标机械设计少量经验，对气动传动有少量的经验，对滑台气缸和气动阀和简单的小型负压吸引机械臂运动感兴趣的，对液体流动控制有些经验，有小型机械设备研发有少量经验。。项目开发成功了你的合作报酬会有长期性慢慢产品分红权是产品研发落地阶段3倍至5倍左右回报甚至更多至10倍回报，具体回报要求见面沟通至寻找有缘人。

机械设计工程师，有岗 职位要求： 1.机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业； 2. 熟悉机械设计、力学分析、机加工工艺、模具成型，熟悉材料特性、常见机械传动零件的设计规范、装配规范和材料表面处理等； 3. 熟悉常用机械和电气元件选型及装配工艺，能够完成产品结构框架/需求分析，结构概要设计，以及量产技术支持； 4.熟练使用Solidworks等机械设计软件，CAD绘图工具以及Ansys、Matlab等分析软件，有一定的3D模型设计功底； 5.熟练使用3d打印设备，熟练使用工具； 6.有良好文字功底，具有撰写技术专利能力； 7.工作积极认真，责任心强；能够独立完成设计研发项目；具有良好的团队合作意识；具有良好的沟通、协调、解决问题能力。 工作地：郑州轻工业大学科学校区

主要负责公司的设备整体及结构件设计，图纸细化，看图及辅助生产，新产品开发等工作

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件的强度、运动及公差分析，优化设计方案并提升可靠性 4.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、技术规范及变更记录，保障研发过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣磨钣金等）及标准件选型 4. 具有良好的逻辑思维与沟通能力，能清晰表达设计意图并响应跨部门协作需求 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏项目推进

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计 4. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件应用 3. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件，具备基础力学分析能力 4.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能兼顾设计可行性与成本控制 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力

公司主营投料输送混合包装一体化设备，具备相关经验者优先。 岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 根据客户实际需求，提供切实可行的技术解决方案。 3. 配合生产部门，输出完整且精确的技术图纸。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握CAD类机械设计软件，如SolidWorks等。 4. 具备良好的团队协作意识及项目执行能力。

1.负责专用车改装产线/工位的自动化设备机械结构设计、方案制定与优化，涵盖焊接、装配、涂装等工序； 2.根据专用车改装工艺流程及客户需求，完成零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制； 3.参与非标自动化设备（如机器人焊接工作站、自动上下料机构、工装夹具等）的整体设计； 4.负责工装、夹具、检具的设计与投制，优化生产节拍与效率； 5.对现有自动化设备进行结构优化与改造升级，解决生产过程中的机械技术问题； 6.配合电气工程师完成设备调试，编写相关技术文档 1. 学历与专业大专及以上学历，本科优先；机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备独立出图能力；熟悉专用车结构设计、改装工艺（焊接、机加工、液压系统等）及零部件开发流程；了解自动化元器件的选型与应用（伺服电机、气缸、滑轨、模组等）；具备工装夹具设计经验者优先；了解有限元分析（CAE）者优先。 3. 综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接工艺、生产、质量及电气等部门；责任心强，具备主动学习意识和抗压能力；能深入生产现场，动手能力强。 4. 加分项有专用车、改装车、商用车或汽车零部件行业设计经验者优先； 熟悉非标自动化产线设计，有3年以上自动化设计经验者优先； 具备IATF16949质量管理体系知识者优先。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

许昌北魏都产业园厂区食堂招大姐一名，八个小时，一天110-包吃，五十岁以下，附近优先有想干的大姐联系

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

明天新安地区大量招聘割葵花人员，要求有工作经验。工作内容为割葵花，日薪200元，提供水和饭，免费接送。需自带镰刀，工作时间为9个半小时。有意者请尽快报名。

找日工捆衣服3名现在上班，。

找捆衣服3名现在上班

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

岗位职责： 1、生产管理与计划执行：落实生产任务安排，保障生产节奏和产品品质满足公司标准，具备处理生产现场突发事件的能力（如设备异常、原材料供应不足等）。 2、全过程监控：全程跟踪从原料进厂到成品入库的各环节，统筹协调前处理、生产制造、包装等工序的衔接，快速响应并解决制程中的突发问题，确保产线高效运转。 3、质量体系维护：严格执行企业质量管理体系（如ISO9001、FSSC22000、HACCP等），保证所有作业流程符合规范要求，对最终产品质量承担管理责任。 4、团队与人员管理：负责车间班组长及一线员工的日常管理，涵盖人员招聘、培训辅导、绩效评估、激励机制及团队氛围建设，打造专业、积极、执行力强的生产队伍。 5、设备维护：协同维修团队，组织并监督生产设备的日常点检、周期性保养及计划检修工作，降低非计划停机频率，确保设备稳定运行。 6、制度体系建设：建立健全生产相关的管理制度、岗位说明、考核办法及质量控制标准，推动管理规范化。 7、效率与成本控制：跟踪分析生产效率、设备综合效率（OEE）、能耗水平、物料损耗等核心指标，持续推进效能提升；落实成本管控策略，优化人力配置、材料使用及制造开支，降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防：牵头组织对质量异常、客户反馈及不合格品进行调查，分析根本原因，并制定有效的整改措施与预防机制，杜绝问题重复发生。 9、持续改进：主导或参与精益生产、5S现场管理、TPM全员生产维护等改善项目，识别并消除浪费点，提升整体运营效率。 任职要求： 1、学历：大专及以上；工作经验：具有3年以上生产管理岗位经历；行业经验：有饲料或宠物食品行业背景者优先；熟悉宠物食品生产工艺流程（如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装）；具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Office办公软件及ERP/MES系统； 3、掌握GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求；了解常用生产管理工具（如5S、TPM、Lean、OEE）； 4、可带领50人以上团队，能适应轮班作业，抗压能力强，具备良好的职业操守、责任心和执行能力； 5、具备HACCP认证知识及金蝶系统操作经验者优先考虑。 岗位福利： 10k 薪资待遇，月休4-5天，节假日福利，五险，提供员工餐、员工宿舍，高温补贴，夜班补贴等

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并组织实施、监督执行与过程跟踪，保障产品达标； - 编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； - 联动相关部门协同推进，保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先； - 熟悉涂装作业流程，具备一定的现场技术支持与指导能力； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备作业指导文件的编写能力

岗位职责： 1、负责研发样机的安装工作，依据国家标准和行业规范制定安装工艺实施标准； 2、负责编制产品相关的工艺技术文件； 3、负责产品测试工装及老化工装的设计对接与制作跟进； 4、负责新产品转量产阶段的安装指导，并监督生产人员落实工艺文件要求； 5、组织新工艺的验证与导入，推进老产品工艺优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、机电等相关专业； 2、具备3-5年相关领域工作经验； 3、熟悉医疗设备生产工艺流程，并有实际项目经验； 4、能独立完成工装设计并协调完成制作落地； 5、具有丰富的工艺设计及现场制造实践经验； 6、性格积极乐观，具备良好团队协作意识；工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力；具备优良的职业操守和敬业态度。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！ 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、包住、补充医疗保险

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术方案设计； 2、根据项目具体情况，动态优化并完善设计方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决各类技术问题； 5、协同销售接待来访客户，提供专业技术答疑支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

生产后勤发货主管 本岗位为工厂核心统筹岗位，负责全厂生产进度跟进、成品质检管控、订单发货统筹、物流对接、售后客诉处理，衔接车间生产、后勤发货、客户售后全流程，是保障订单交付、品质把控、客户满意度的关键岗位。稳定长期岗位，发展空间稳定。 【岗位职责】 1. 生产进度跟进：跟进工厂所有订单生产全流程，把控各工序进度，协调车间解决生产卡顿、延期问题，确保订单按期完工交付，每日汇总生产进度台账。 2. 成品质量质检：负责产品出厂前最终检验，对照图纸及标准核查尺寸、工艺、漆面、配件完整性，杜绝残次品出厂，建立质检台账，督促问题产品返工整改。 3. 发货后勤统筹：根据订单工期制定发货计划，核对货品、配件、辅料清单，统筹打包、装车、发货、物流对接及全程追踪，杜绝漏发、错发、少件问题。 4. 售后对接处理：负责发货后所有售后问题对接，处理破损、缺件、质量、安装相关客诉，协调补件、返修、整改，全程跟进闭环，维护客户口碑。 5. 日常管理工作：规范发货、质检、售后台账管理，控制包装及物流损耗，配合库存盘点，优化交付及售后流程，完成日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2年以上工厂生产跟单、质检、发货管理相关经验，展柜、装饰、家具工厂经验优先录用。 2. 做事细心负责、执行力强，能看懂基础生产图纸，熟练做数据台账。 3. 具备良好的沟通协调能力，可独立对接车间、物流、客户，能自主处理售后问题。 4. 抗压能力强，有责任心，重视交付时效与产品品质，服从管理、踏实稳定。 【薪资待遇】 综合月薪：6000-8500元（能力优秀可面议高薪） 薪资结构：底薪+月度绩效+岗位补贴+业绩奖金，多劳多得、结果导向。每月考核简单透明，以交付准时率、质检合格率、发货零差错、售后低投诉为核心，达标即可拿满绩效奖金。 福利：包吃住、月休、节日福利、长期稳定订单、团队氛围好、晋升透明。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，统筹制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，有力支撑企业战略推进与经营目标实现； 3、生产运营，主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或临时组织召开生产协调会议，合理调配产能与资源，动态响应市场需求变化； 4、技术升级，规划企业技术创新方向，结合产业政策导向及行业技术演进趋势，推动自动化设备改造与工艺革新，持续提升制造效率； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，定期开展隐患排查与整改工作，组织员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，主导人才引进与潜力识别；实施下属的培养、考核、激励与发展；传递企业文化价值，打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围，具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，独立编制年度、季度运营计划；掌握通用设备管理方法，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

1、负责焊装自动线焊接机器人的调试与程序编写。 2、负责焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。 3、负责自动化生产线焊接效率优化，改进机器人编程逻辑及参数设置。 4、参与设备安装过程监督，把控施工进度、质量控制及产品调试等现场工作。 5、依据产品型号设计焊接工装，完成上级交办的其他相关工作。 6、具备较强的识图能力，熟练操作autocad或caxa软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人操作经历，具备独立编程能力者优先考虑。

熟练掌握CAD及三维设计软件，具备独立完成设计工作的能力，有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑

公司主营投料输送混合包装一体化设备，有相关领域经验者优先考虑。 岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程环节。 2. 根据客户实际需求提供可行的技术解决方案。 3. 协同生产部门输出精确的工程图纸，并协助处理制造过程中出现的技术问题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备扎实的机械原理与结构设计基础。 2. 熟练掌握CAD类机械设计工具，如SolidWorks等软件。 3. 具备良好的团队协作意识及一定的项目协调能力。