任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木工程、机械设计等相关专业； 2、具备6至10年在大型幕墙设计院或幕墙设计顾问公司的工作经历； 3、能独立牵头并带领团队完成规模达5千万元以上中大型项目的幕墙工程设计任务； 4、熟悉掌握本专业相关的技术规范与行业标准； 5、具有较强的责任意识，恪守职业道德，具备良好的团队协作能力； 6、具备优秀的沟通协调与语言表达能力。

岗位职责: 1.负责幕墙设计项目的整体统筹与落地实施 2.带领设计团队，把控设计方案质量与推进节奏 3.与项目各方对接，准确把握需求并输出专业技术支持 任职要求: 1.具备优秀的项目协调能力及良好的团队合作意识 2.能够快速响应并处理设计环节中的各类技术难点 3.精通幕墙设计核心要点，具备不断优化设计流程的能力

岗位职责： 1.负责铝板幕墙项目的现场深化设计，确保方案满足客户要求及工程实施目标。 2.参与项目初期技术调研，提供可行性设计建议。 3.协同客户与项目执行团队对接，保障设计方案的精准落地。 4.在施工过程中提供技术支持，及时处理设计相关问题。 任职要求： 1.拥有扎实的现场实践经验，能独立承担设计工作任务。 2.精通铝板幕墙深化设计流程及常用专业软件工具。 3.具备准确解读客户需求并制定合理设计方案的能力。 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1.月薪10k+，根据实际能力和项目需求调整。 2.工作地点：工厂（巩义回郭镇）、郑州办事处（东站附近），两地可选。 3.年龄要求在30岁左右。

岗位职责： 1、主导幕墙项目的设计方案策划，确保设计兼具创新性与实际应用价值； 2、协同项目团队推进设计工作，覆盖从初步构思到施工图纸的完整流程； 3、参与材料选型及成本评估，优化设计策略以符合项目预算目标； 4、对接施工单位，协调解决现场技术难题，保障设计理念有效落地； 5、监控项目执行进度，管理设计变更环节，确保项目按期完成交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景； 2、具有2年以上幕墙设计工作经验，掌握幕墙行业相关规范与标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 5、拥有较强的创意能力与问题解决能力，能应对多样化设计挑战； 6、有大型工程项目设计经历者优先录用； 7、可接受出差安排，具备较强的工作抗压能力。

职位描述 岗位内容： 1.配合主设计师完成图纸的深化设计及下单相关工作； 2.提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 任职要求： 1.具备工程或建筑设计等相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计常用软件； 3.了解幕墙制作工艺流程及材料特性，具有较强的协调组织能力； 4.工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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铝单板厂家招聘设计，工作地点分厂里和郑州东站附近写字楼，有意向可以加微信详聊，

熟悉幕墙工程，具备幕墙图纸设计能力，了解幕墙工程概算基本知识

职位描述 岗位内容： 1.配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作； 2.提供现场技术支撑，及时处理实施过程中的实际问题； 任职要求： 1.具备工程或建筑设计等相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计常用软件； 3.了解幕墙施工工艺流程及相关材料知识，具备较强的协调组织能力； 4.工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

熟悉幕墙工程，能够设计幕墙施工图纸，掌握幕墙项目的基本概算知识

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岗位职责：负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求：掌握幕墙及钢结构施工流程与质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

1、相关专业背景，熟练操作设计类软件，具备一定的实际工作经验； 2、掌握幕墙相关的计算工具及基础三维建模能力； 3、工作态度认真，注重细节，具有较强的责任意识与职业操守； 4、拥有良好的沟通协作能力，善于团队配合。

岗位职责: 1.依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2.负责钢结构与铝板系统的深化图纸绘制； 3.对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4.可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建项目经验者优先； 2.熟练掌握CAD软件操作，精通Rhino软件并具备建模能力； 3.熟悉钢结构与幕墙系统的设计流程，能完成工程量统计、图纸优化及深化设计； 4.具备较强的图纸拆解与分析能力； 5.沟通协调能力强，问题解决思路清晰，工作细致周全； 6.具备较强的任务执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万元（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含礼金、生日福利、节日补贴）；带薪年假、工龄工资（逐年递增）、年终奖；互助帮扶金、陪伴金等。

任职要求： 1、土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件，具备犀牛等三维软件操作能力者优先（需配合业务部门完成核量与报价支持工作）； 3、综合素质要求：具备较强的学习能力，工作踏实认真，态度严谨，拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。 上班时间：夏季8:00-12:00；13:30-18:00/冬季8:30-12:00；13:00-18:00，单休，享受法定节假日 工作地点：初期安排在新都工业东区，后期将逐步迁移至资阳新工厂（位于临空经济区，临近地铁站） 公司按规定缴纳社保，提供免费住宿，食堂就餐享有餐补

一、岗位职责 1.编制生产排程，统筹生产各环节，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付； 2.监控产品质量，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进； 3.负责生产团队管理，开展技能训练，协调内部协作关系，提升整体作业效能； 4.组织设备日常保养与安全生产工作，识别风险点，减少设备故障及材料浪费。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验； 2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备生产工艺优化能力； 3.拥有良好的团队管理经验，能有效掌控生产进度，协调多部门协同运作； 4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，能快速应对生产突发状况。

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

工作内容学习制作彩安装铝窗，断桥门，肯德基门 熟练掌握制作安装技能后，200一天，月结 管吃管住 要求年龄18-28岁，踏实好学，品行端正，能吃苦

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协调部门质量相关事务，推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，开展车间人员的日常管理与能力提升工作

一矿招聘人员安装皮带和运输岗位，年龄限制在56至57岁之间，工作地点位于河南平顶山，薪资为每月260元。

诚聘文员一名工作内容：对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求：性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址：洛阳崇祥（寇店镇李家村老水泥厂对面） 有意者请联系（）