工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

甘肃省内优先户籍所在地就近分配，要求三证齐全，1年以上风电经验 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，1年以上风电经验，经验丰富者学历可放宽， 2、必须持有低压电工证，高处作业证、高压电工证 3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

【岗位要求】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【任职要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

地点：甘肃酒泉（玉门） 岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术迭代升级工作； 4. 参与现场安装指导、机组调试、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 拥有1年以上风电行业运行维护实际经验； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能够适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症； 福利待遇：薪资待遇优厚 1. 薪资：入职即办理社会保险，工资按月准时发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 晋升机制清晰透明，提供定期专业技术培训与发展机会

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 执行风机部件的更换与调试工作，处理变桨、偏航等系统常见技术故障； 3. 监控风机运行数据，分析异常趋势并撰写运维报告，提出优化改进建议； 4. 配合完成年度定检、大修计划及技改项目，落实现场安全作业规范； 5. 协调备件管理与工具维护，保障运维物资充足及作业效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或风能相...

风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

工作职责：1.主要负责机组停机，启机，叶轮锁定，解锁，叶片内部，轮毂内部作业全过程的安全监护及作业结束后作业面检查确认。2.不直接参与维修作业，偏现场监管和协助工作。工资7000元/月，联系电话：

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

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甘肃景泰县铁路两边支模、打灰，能干两年。会干的工人可联系。

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岗位职责： 1. 负责风电塔筒的维修现场及基础维护工作 2. 按规范开展登高作业，完成塔筒、机舱等部件的维修 3. 配合项目团队完成施工计划，严格遵守风电行业安全与质量标准 4. 做好作业记录与交接，及时反馈现场问题并协助优化安装流程 5.能吃苦耐劳，尽职尽责，服从现场管理，项目调配 任职要求： 1. 持有有效登高证及低压电工证（双证必备） 2. 具备风电或电力相关领域实操经验，熟悉风机结构与维修流程 3. 身体健康，能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 4. 具备基本作业能力与安全风险辨识意识 5. 学历不限，责任心强，服从现场管理与调度

打磨，手糊，会独立完成作业。400-500，管吃住

河北睿誉电子科技有限公司招聘：风电运维工程师【风电岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：年龄20-301、想拿高工资并且对风电事业有热爱的2、学历：中专高中及以上学历4、无高血压心脏病工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），师带徒一至三个月左右综合工资是5000～6000，转正工资6000～7000，考核后涨600～1200入职缴纳六险一金考核通过之后加薪工资。【工作时间】：8个小时工作制全白班无夜班，连上连休上22～25天休6～8天，回家往返公司，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，高【工作地点】：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习郑先生地址：桥东区建工大厦702

【风电岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 18-31周岁之内 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的 2、大专及以上学历 4、无高血压心脏病 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），师带徒一至三个月左右综合工资是5000～6000，转正工资6000～7000，考核后涨600～1200入职缴纳六险一金 考核通过之后加薪工资。 【工作时间】：8个小时工作制全白班无夜班，连上连休上22～25天休6～8天，回家往返公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，路费高 【工作地点】：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习

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