工程督导/监理 | 山西双亦商贸有限公司 | 山西省长治市 | 4 | 3500-6000元 | 郭艳荣

监理员 | 山西三木工程项目管理有限公司 | 未明确 | 5名 | 2150-3000元 |

日常开展工地巡查，严格把控施工质量。

岗位职责: 1.建立并完善监理工作流程与规范，确保监理作业符合相关法规要求。 2.负责项目现场的日常巡查与监督，保障施工质量达到既定标准。 3.组织带领监理团队，提升成员专业水平与整体服务品质。 4.及时处理施工现场各类问题，保障工程有序推进。 5.定期汇总监理工作情况，反馈进展并协调解决实施中的异常事项。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力，能够有效指导和带动团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，可与项目各方保持顺畅协作。 3.熟悉工程建设监理业务，掌握行业相关政策、法规及技术标准。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对现场突发情况。 5.熟练使用监理相关办公及专业软件，提高工作执行效率。

监工 薪资福利:3500至25000元 工作地址:奥体家苑门面房

岗位职责: 1.负责水利项目日常运行的监督与检查，确保各项工作按既定规范和流程推进； 2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通，保障项目有序开展； 3.协助处理施工过程中的技术难题，推动项目按期交付； 4.监管施工现场安全作业，落实环境保护相关措施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与项目管理能力； 2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可适应施工现场的工作条件与环境； 5.持有相关专业资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。

山西安宇建设监理有限公司 土建、安装造价工程师（4-6K） 水利注册监理工程师（高工优先）（5-8K） 电气、安装监理工程师（4-6K） 监理员（实习生2-3K） 要求：工民建、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业的实习生，人数不限。 地址：太原市小店区南中环 ☎电话： 点击链接投递简历 本条招聘信息有效期至：

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忻州项目需要监理一人，会做资料，本忻州人最好，有意者联系刘工，

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财贸学院，水果店招一名员工，20-45岁。工作量和工资面谈。 电话

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监理员 招工人数:若干

找两个监理员，有意向联系折总。

监理员 大专以上文凭，，年龄在25岁 - 40周岁及以内，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；工程相关类专业优先录用，能适应长期出差 薪资福利:工资待遇、薪资面议，五险一金、有住宿、工作餐，福利优厚

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试油监督，5 工作地址:山西长治市周边、新疆米东作业区 试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发；转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天，；节日发放福利；电脑费补助3000元（）；工龄补助每年增加10元，5年封顶 3-5年的煤层气，致密气经验 年龄55周岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

试油监督，5 工作地址:山西长治市周边、 试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发；转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发 待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；电脑费补助3000元（）；工龄补助每年增加10元，5年封顶；公司设有生活基地、培训、 3-5年的煤层气，致密气经验 年龄55周岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

赵丹装饰招聘工程监理！ 工作内容：负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强，有责任心 电话

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通信专业监理员 1.具备对应招聘专业的学历及专业背景，拥有铁路工程及监理相关工作经验者优先。2.监理工程师必须持有省级监理工程师证书、铁路监理工程师证书、国家注册监理工程师证书其中之一；监理员持有相关培训证书者优先。3.熟悉工程施工工艺、监理工作流程及相关行业规范、验收标准。4.能适应项目现场工作环境，工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。5.具备较强的执行力，服从公司及项目的工作安排。工程等相关专业，中专及以上学历。1.协助监理工程师开展现场巡视、平行检验、旁站监理等基础工作，落实现场监理要求。2.记录施工现场施工动态，准确填写监理日志、旁站记录、检查记录等各类基础资料。3.核对进场材料、构配件、设备的质量证明文件，并完成外观检查工作。4.及时发现并上报施工现场的质量、安全隐患，配合督促整改措施落实到位。5.完成上级安排的其他现场监理辅助工作。 薪资福利:1.薪资区间：3000元-8500元，根据应聘岗位、专业技能、工作经验等综合核定。2.工作地点：优先根据应聘者户籍所在地及意向进行项目分配。3.职业发展：公司提供清晰的职级与专业晋升途径，配套专业技能培训、职称评定等支持，助力个人职业成长。4.其他福利：缴纳社会保险，享受节日福利等常规福利（具体按公司规定执行）。 招工人数:2人 请将个人简历、学历证书、从业证书等相关资料发送至指定邮箱：【】，邮件主题注明“应聘专业+岗位+姓名”；公司将对投递简历进行筛选，符合要求者将电话通知面试，未通过筛选者不再另行通知

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