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持有Q2限流动式起重机操作证。无须工作经验、工作轻松，工厂上班、南昌县、向塘镇附近优先。

江西九江需要长期起重司机3名，需有操作证，工地地点：九江火车站附近，包吃中餐，如果是外地人包住，工资面议，联系电话熊。

南昌青山湖区招：电焊、铆工（钣金工）、起重工、电工、钳工、机床工。2年及以上工作经验，特种作业需持证2年及以上。公司缴纳五险一金，有孝敬父母金、手机话费福利、工作餐、重大节日福利等。

Q2限流动式起重机操作证吊车司机，工厂上班、工作轻松。

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岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

萍乡市芦溪县招起重工、行车工，安装拆除

1、年龄要求：18-55周岁。 2、身体健康：新钢医院体检证明(由员工个人提供体检合格证明)； 3 4、能吃苦耐劳、有敬业精神，服从工作安排；掌握一定的专业技能知识和现场操作水平人员优先。

招聘 南昌经销点现招 ✅配货员2名 ⚠⚠包吃住 ☎☎联系电话:

招:技术负责人 要求有市政施工相关经验，能独挡一面，年后上班，请在上午6点到11点联系，打电话就说徐老板 月薪暂定1.5万 项目地址:新建县 联系方式: 李总

南昌韵达分拨大量招人啦，欢迎各位志同道合的家人们加入我们 【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【工作岗位】：装车，卸车，分拣、扫描，供件、倒包等，全部为流水线工作，简单易学，容易上手 【招聘要求】：年龄 18—50周岁(男女不限、学历不限） 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可 【福利待遇】：包吃包住；分拣员4500-6000，装卸6000-12000，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会） ，每季度晋升评优，表现优异者，有机会晋升更高职位； 每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得； 【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道88号 【联系方式】： 陈先生

有机修找工的，。江西南昌那边要三个机修。联系电话

招聘：销售 薪资：2500元以上 销售门店

起重班组长，10 工作地址:海门重型装备制造有限公司 472.5-483元/9小时，加班另算 加1500-2000绩效奖金 能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块有10年左右经验 有Q1证

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晋城市泽州县招起重工

起重工，20 月综合工资8000——11000 有定额饭补，节日福利 有吊装经验 50以内，持有Q1证，初中以上学历

沧州市黄骅市招起重工 转运材料， 服从安排，班组长安排的工地上别的一些活

1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

七里港要个顶班司机，顶2天，.来的联系我

招聘：电力工程技术工人 薪资：3K~5K 一、基础资格： 1、国籍与品行：中国国籍、遵纪守法、无刑事犯罪记录、认同企业文化 2、学历与专业：应届生通常大专及以上，电工类（电气工程、供用电技术、输配电等）优先；部分熟练工岗位高中、技校、职高及以上可报。 3、年龄：应届生一般专科≦25岁、本科≦25-27岁、社会成熟工可放宽至45岁以下，原分部自主班组人员可放宽至53岁以下， 身体条件：，辨色力正常、无恐高症、严重心血管疾病等妨碍电力作业的疾病，能适应户外、登高、倒班等工作。 二、核心资质与能力： 1、必备证书：高压电工证（特种作业操作证）;登高作业岗位需登高作业证; 财务人员需具备初级以上财务证书;司机岗位需B类驾驶执照以上（吊车证及其他特种驾驶证件优先）、 2、专业能力：熟悉电力安规、施工工艺；应届生侧重专业基础、社会招聘优先有3年及以上线路（变电）安装、检修等经验者。 3、通用能力：吃苦耐劳、服从安排、具备良好沟通和团队协作能力，责任心强。 三、加分项： 1、退役军人、有电力系统相关实习（工作）经历。 四、工资待遇： 1、薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋年终奖金＋，综合月薪3000-6000元，一旦录用试用期3个月，试用期内拿基础工资，技术工3500元、民工2000元、司机2000元、综合岗（财务）3500元，

1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检岗位需具备低压及高处作业资质，运维岗位需同时持有三类证件。 2、持有有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况下亦需配合调度及临时外勤检修任务） 工资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

招吊车随车吊，两车都能开的司机，有三至五年以上工作经验，能吃苦耐劳，优先工资待遇面议

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江西南昌安义县招塔吊司机两个（不限证）两个人开一台，管吃住，年龄50岁以下，要技术好的，开过大塔的，有过节费，联系电话

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招25T吊车司机1一2名，年龄25一45岁，要求证件齐全，能吃苦耐劳优先，工资面议