岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

汽车跟单员岗位持续招聘中！！提供食宿！！ 工作内容： 1、跟进公司分配的客户资源，及时回应并解决客户的各类咨询； 2、通过电话或微信联系有意向的客户，邀请其到公司实地了解新车情况，无需直接接待，工作内容轻松易上手； 3、在办公室内完成全部工作，无须外勤，主要进行线上沟通与后续回访，提供热情周到的服务支持； 任职要求： 工作态度端正，细致耐心，具备较强的主动性； 熟练使用办公表格，处事灵活高效，具有良好的责任心和抗压能力； 上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，包吃包住； 定期组织团队活动（如KTV、烧烤等），享受下午茶时光

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证或具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，有志于从事汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，能够迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、欢迎应届毕业生投递，可签订实习协议并提供实习证明等相关材料。 公司福利： 1、社会保障：公司为员工缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 2、提供免费午餐，享受带薪年假、清凉饮品、定期健康体检、节日实物礼品等福利； 3、每月休息4-5天，享有带薪法定节假日及高温补贴等待遇。 工作时间：9:00am-18:00pm 联系方式：************徐女士

工作内容： 1、负责公司短视频拍摄和推广； 2、通过抖音视频号小红书闲鱼等社交媒体开发客户，引流转化到店卖车租车； 3、负责新能源商用车的销售及租赁，市场开拓； 4、有效执行各类营销政策，根据营销任务开拓营销市场，完成销售目标； 5、多渠道收集、开发客户； 任职要求: 1、形象好，性格开朗外向，表达能力强； 2、有较强的表现力、学习力、沟通能力，能快速融入团队; 3、细心尽责，有视频拍摄经验、销售经验； 4、有货车、物流车行业经验及资源优先考虑；

1、性别不限，形象气质良好，持有C类及以上驾驶证； 2、具备汽车销售经验者优先，熟悉比亚迪销售体系者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的心理素质； 4、具有积极的团队合作意识和客户服务意识，乐于自我突破与挑战。 工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 本公司福利优厚，成长空间广阔，拥有完善的培训机制，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入我们团队。 工资构成：底薪+汽车提成+精品提成+保险提成

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； 2、协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售与口碑传播； 4、完成公司下达的销售目标和业绩指标

1、负责二手车新能源的销售工作 为客户提供专业咨询公司为新公司新平台年轻老板有能力你就来也招优秀的小伙伴成为合伙人 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对汽车行业有一定的了解和兴趣

工作内容 1.负责线上订单跟进，客户资源由公司提供，上手简单，安排专人指导，无经验者也可快速适应 2.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事之间沟通顺畅，月休四天，工作时间上午九点到岗，中午休息一个半小时，下午六点准时下班 3.薪资范围2300-5000加提成，具体待遇与负责人面议详谈 4.利用网络渠道与客户保持有效互动，推动销售达成 5.为客户提供专属一对一服务，全程跟进，保障服务体验与满意度 任职要求： 1.有新车销售或贷款类销售工作经验者优先 2.熟悉线上销售工具操作，具备较强的表达与沟通能力 3.对汽车领域有兴趣，积极进取，具备较强的学习意愿和适应能力

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

本厂以针织为主，单量大，快鱼和广州单。 诚招：平车下工序炒更接螺纹一名，下鸭脚 有意者至电: 非诚勿忧 地址：沙溪镇隆兴工业区兴工路6号，柏马服饰有限公司。复任何消息

招聘 1.裁床临工2名 2车位(.衬衣临工2名做到放假) 韩。 地址：番禺区大石植村2路9号羊城公馆直入C栋4楼 即日

番禺找塔吊指挥一名，45岁以下，6200包住不包吃，九小时外加班费25，新工地

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

25+2元/小时，叉车，因湃电池 招聘岗位：叉车司机（派遣员工） ，持叉车证，高中或以上学历，年龄18-33岁；包吃住，2年以上仓库工作经验 ； 叉车操作熟练； 手持PDA、WMS基本操作经验。 职责：按操作规程安全驾驶叉车；负责来料的卸货、空容器装车，与成品的装卸工作 号:

吃苦耐劳勤奋好学，有上进心，做事细心，没有工作经验也可以，工作内容：洗车，干洗，打蜡，等美容项目

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （ 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

因生产需要现招聘： 修理 两名 全能QC 两名 打包 一名 铜银货 以上职位可长炒或者入职， 地址:大罗一森广场

广州市从化区招氩弧焊、电焊诚聘 本公司因生产需要，需要急聘如下员工： 焊工3名，基本要求：应同时熟练精通氩弧焊、电焊2种烧焊，碳钢圆管烧焊不起泡，电焊转圆弧能平稳过渡等，能吃苦耐劳，服从安排，具有相关五金行业工作经验3年以上，基本工资：6500-7500元+加班费（根据焊接水平而定）+包吃住;会圆管拉焊者优先 工作地址：广州市从化区江浦街和睦村一队8号厂房 广州市灿银热能设备有限公司 联系人：许生 2025-11-04

（吴小姐） 公司名：广州布菲厨具制造有限公司 地址：广东省广州市番禺区钟村街钟一村飞鹅街21号之一 投递简历： ----------------------- 急聘3： 美工平面设计（3K-6K） 激光焊（6K以上+工作地点在番禺石基镇凌边村) 产品运营助理(底薪+高提成+有视频剪辑相关工作经验) 外贸业务员(底薪+高提成+有外贸跟单或外贸相关工作经验+公司有资源不愁无业务) 联系电话:官小姐

广州市白云区招铆工/钣金工，工地打磨工，氩弧焊 广州白云区设备厂招聘折弯工。氩弧焊铝焊工，打磨工工时作‬间： 1、折弯工：40-50元/小时（奥司马，金方圆牌机器，要求会调系统参数） 2、38-45元/小时，要求氩弧焊焊‬铝，氩弧焊会铝材的点焊拉焊，成型美观 3、打磨工：30-37元/小时，要求会用气磨机和电磨机。会简单抛光。做过五金家具厂的优先安排 20-50岁 提供免费工作午餐，晚餐‬需，园区有食堂晚餐‬享受员工价（8-12元） 工地作‬址：白云区云正大道

汽配叉车工，27元/时包吃住！不体检！入职奖励2千！！ 招聘要求：18-45岁，无案底，染发，无明显纹身 面试杭叉电平叉车叠网，需叠汽配框熟手（四个卡脚对齐叠好） 薪酬说明： 叉车：27元/时，包吃住，18-40岁，有叉车证 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费平摊）。 【上班时间】-实际上下班时间按入场后安排时间为准 工作内容：负责车间/仓库叉货 工作地点：广州市化龙汽车城。 面试准备：身份证原件、不要穿拖鞋短裤。 新入职奖励 第一个月在职，不请假，奖励1000 第二个月在职，不请假，奖励500 第三个月在职，不请假，奖励500

岗位名称：叉车司机（明珠防水材料厂）;林德牌电平叉车司机（明珠防水材料厂）。 岗位要求：1.年龄在18～45岁之间。2.具备驾驶林德牌电平叉车的技能。3.接受两班倒工作制度，每月进行一次班次轮换。 薪资待遇：月薪为7000～10000元左右；不提供吃住，可提供宿舍，离工厂4公里；需自备交通工具上下班。

广东广州东昇四号正在进行大规模招聘，工作内容包括电池盒组装和焊接等，薪资为每小时24至27元，无论男女均可应聘，年龄要求在17至46岁之间，且提供包餐，工作期限至少三个月。

【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责小面包车、中面、箱货、高栏等货运车型的租赁与销售，主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系。 提供专业售前咨询、个性化方案设计及全面售后支持服务，包括车辆使用指导、租赁管理及日常维护协助。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，提升品牌知名度与市场占有率，扩大客户覆盖范围。 业绩达成： 严格执行销售计划，完成个人及团队销售指标，享受无上限提成机制，收入与努力直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），具备1年以上销售工作经验（无经验者提供系统培训）。 技能要求：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能承受工作压力，擅长客户谈判与需求挖掘。 了解新能源汽车产品特性，拥有物流、城配、货运等相关行业客户资源者优先考虑。 其他条件：持有有效驾驶证，能接受短期出差，适应快节奏高强度的工作环境。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪5000-8000元/月（视经验定档）+阶梯提成（按销售额5%-15%计发）。 额外奖励：季度销售冠军奖励1万元，年度TopSales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费提供车辆试驾机会及系统的销售能力提升培训课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 预付款阶段：客户支付定金后，即可获得3%提成； 回款完成后：全款到账即享5%-15%阶梯式提成（依据销售总额递增）。 团队激励： 团队当月目标达成，可获得集体旅游机会或共享奖金池分配。 长期发展激励： 连续6个月完成业绩指标，晋升为区域主管，参与团队管理并享有分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有运营车源库（涵盖各类货运车型），无需个人垫资，实现零风险展业。 业务模式：租售结合，满足客户多样化用车需求，售后服务全程跟进，保障无忧运营。