二手车销售

岗位职责: 1、从事新能源汽车的整车销售服务，达成既定的销售任务指标； 2、负责客户资料的整理及售后客户的持续维护工作； 任职资格: 1、中专或以上学历，持有C1驾驶证； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位有热情； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，应变能力强，心理承受能力好； 4、优秀应届毕业生或具备汽车销售相关经验者优先考虑。 应届毕业生可开具实习证明。

岗位职责： 1.积极开拓潜在客户资源（包括线上咨询、展厅接待等渠道），建立客户信息档案，深入分析购车需求，提供专业的选车建议，及时解答客户关于车型配置、性能参数、售价及优惠活动的相关问题。 2.根据客户偏好开展车辆静态展示与试驾体验，清晰传达各款车型的核心优势（如技术亮点、与竞品的差异化对比）。 3.结合客户需求制定专属购车计划（涵盖金融贷款、旧车置换、保险组合等服务），推动成交达成。 4.持续跟进意向客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，提高到店率和最终转化率。协调完成交车环节（车辆查验、手续处理、功能操作指导），保障客户满意度。 5.每日准确录入客户跟进情况至CRM系统，梳理销售各阶段数据，评估转化效率并优化策略。按时完成月度/季度销售任务（含新车销售及金融、延保等附加业务），协同团队实现整体业绩目标。 6.按时参与产品知识培训、销售能力提升课程及相关行业资讯学习，持续提升专业素养与市场敏锐度。 任职要求： 1.有1年以上广汽丰田销售工作经验者优先，亦欢迎无经验但具备潜力的应聘者 2.持有C1类机动车驾驶证 工作地址：广州市白云区梅园路4号

岗位职责： 1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解计划，并提交至展厅经理，跟进并总结月度计划执行情况； 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护工作； 3、落实新客户开拓任务； 4、主动热情接待来访客户，开展客户需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与具体需求； 5、聚焦客户核心关注点，实施六方位产品讲解，清晰传达车辆性能特点、竞争优势及可为客户带来的实际利益； 6、积极引导客户参与试乘试驾体验； 7、结合客户实际需要，推荐并销售装潢、保险等增值配套产品； 8、及时回应客户关于产品配置、售价、售后服务等方面的咨询，提供专业解答； 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息，合理开展价格协商，严格执行公司制定的销售政策； 10、向客户逐项说明并签订相关合同及标准化书面文件，确保履行对客户的各项承诺； 11、依照标准交车流程和规范话术完成车辆交付，并确认客户满意度； 12、定期回访存量客户，协助解决用车过程中遇到的问题，提升老客户转介绍意愿； 14、实时维护系统客户信息，借助系统工具深度挖掘潜在需求，高效开展客户回访与邀约工作； 15、持续为客户提供专业咨询服务，树立销售顾问值得信赖的专业形象； 16、按时参加每日早会、夕会； 岗位福利： 1、提供午餐 2、入职即办理六险 3、享受话费补贴 4、定期举办员工生日庆祝活动 5、不定期开展团队建设活动

二手车销售，主要负责拍视频获客→约客到店→带客看车→成交

-跟进客户购车流程，协助完成签约及回款等相关工作。 -协调售后、财务等内部部门，保障订单高效执行。 -维护客户关系，及时响应需求，提升客户体验与满意度。 任职要求： -具备销售或跟单相关经验者优先考虑。 -具备良好的沟通能力，工作细致认真，熟练操作常用办公软件。 -热爱汽车领域，具备较强抗压能力与服务意识。 福利优势： -薪资：底薪+提成，双模式可选，月均收入8k-15k，上不封顶。 -发展：晋升机制公开透明，表现优异者可晋升至销售管理岗位。

销售，是普通人实现收入增长最直接、最高效的方式。只要你愿意付出，就一定能收获相应的回报！ 有销售经验者优先考虑！ 工作时间：9:00-18:30，不加班，准时下班 岗位要求： 学历不限｜经验不限 性格积极，具备良好的沟通能力和团队意识 有销售经历者优先 岗位职责： 1、通过线上方式与客户沟通，无需外出跑业务，无需面对面交流 2、客户资源由公司提供，无需自行开发 3、办公室内办公，无外勤，不涉及电话销售 行业经验：不限经验、不限学历，新手也可加入，性格外向、善于表达即可 公司福利：提供房补，包中餐 岗位待遇： 1、无责任底薪+提成+全勤奖+房补+专项奖励（包吃） 2、提供中餐、员工活动、节日福利、生日礼品 3、单休，享受国家法定节假日，年假长达15天 4、定期安排下午茶，组织团建活动

汽车跟单员岗位持续招聘中！！提供食宿！！ 工作内容： 1、跟进公司分配的客户资源，及时回应并解决客户的各类咨询； 2、通过电话或微信联系有意向的客户，邀请其到公司实地了解新车情况，无需直接接待，工作内容轻松易上手； 3、在办公室内完成全部工作，无须外勤，主要进行线上沟通与后续回访，提供热情周到的服务支持； 任职要求： 工作态度端正，细致耐心，具备较强的主动性； 熟练使用办公表格，处事灵活高效，具有良好的责任心和抗压能力； 上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，包吃包住； 定期组织团队活动（如KTV、烧烤等），享受下午茶时光

职位描述： 1.负责展厅展车、试驾车和体验用车的5S管理协助及指导客户进行试驾，并制定试驾体验反馈表，收集客户试驾体验 ； 2.熟悉新能源品牌车辆功能，确保在试驾过程中能够准确答复客户疑问 ； 3.整理客户试驾感受信息，制作标准文档向销售经理汇报 ； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，有豪华品牌、新能源汽车品牌销售岗位经验优先； 2、有良好的沟通能力及服务意识，形象气质良好； 3、持有驾照优先。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

打烫炒更 招工人数:一名 工作地址:中发隔壁一楼

联系电话：广州市番禺区招建筑木工

招高车1名400个代，2元1个车代口。

广州市越秀区，还可以干满二十天，

广州市白云区钟落潭镇，招塔吊指挥一枚8000/月，管到晚上十点，十点后加班20/小时。不限年龄不限证（官网可查就行），工资准时，年底付清，来精明勤快的指挥。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

广州南沙广汽丰田汽车城日资厂: 招聘叉车工（长期工）。 ，持有N1叉车上岗证，身体健康（，报销），服从工作安排和指挥。 2.三班工作制，月休4至6天，厂内车间非露天作业。 3.提供免费工作餐/交通班车，可提供住宿，计时工资制，27元/小时+200元/月叉车岗补贴+其他补贴及福利等，月平均收入5500至6500元左右，每月10日前发上月工资。 上班地点:南沙黄阁广汽丰田汽配园 报名联系： ​即日起可安排面试及体检上岗。

岗位职责： 1、负责意向客户的管理，通过持续跟进与维护，推动客户成交，达成个人销售业绩目标； 2、遵循比亚迪KPI管理体系中的销售流程与标准动作，规范开展各项销售工作，确保客户满意度； 3、完成潜在客户开发、接待咨询、产品讲解、合同签署及后续客户关系维护等全流程基础工作，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理，助力销售目标达成； 4、积极维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策； 5、与已成交客户保持良好互动，提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、负责展厅整体环境整洁及展车陈列的规范布置； 7、积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，认真学习比亚迪学院系统内的相关课程，持续提升专业能力与综合素质； 8、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验； 2、服务意识强，工作态度认真积极； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变处理能力； 4、年龄在21-40周岁之间； 5、认同新能源汽车行业发展前景； 6、持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，能熟练驾驶车辆。 薪资福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬机制，优秀销售人员月薪可达15K以上； 2、入职即投保意外险，享受365天×24小时全天候保障；缴纳六险； 3、享有比亚迪定期组织的专业培训，集团定期开展内部培训及户外拓展活动； 4、广州昊城集团持续扩张，每年新开门店，提供广阔的职业发展与晋升通道。 上班地址：广州圆昊城比亚迪(海珠一店)海珠区广州市海珠区北山桥头大街208号

该岗非坐班，需要有汽配（电池）经验。 应聘理由！！！为什么选择我们？ ●强大的公司背景 行业领先地位：作为全国蓄电池生产商规模前三的企业，我们在行业内拥有卓越的声誉和广泛的市场影响力。 稳定且快速发展的平台：加入我们，您将有机会在一个充满活力和发展潜力的平台上施展才华，实现职业成长。 ●优厚的员工福利 全面保障：提供五险、工作补贴、节日福利等，确保您的生活无忧。 丰富多彩的团队活动：定期举办生日会和每月团建活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 ●舒适环境：酒店式办公环境，配备茶水间、微波炉、丰富的下午茶，为员工打造优质的工作氛围。 ●灵活的工作时间 以实际业务为准：工作时间灵活，您可以根据业务需求和个人情况合理安排工作日程，兼顾工作与生活。 ●有竞争力的薪酬体系 高底薪+丰厚提成：底薪最高可达10K，综合收入15-25K，上不封顶。试用期底薪为4-6K，表现优异者可快速转正。 快速入职保障：试用期内一个月内为您购买社保，确保您的权益得到及时保障。 ●便捷交通：紧邻地铁口（3号线龙归站）和多路公交直达（龙归墟站），通勤无忧。 岗位职责 1、销售业绩管理：制定并执行区域内的销售计划，确保销售目标的达成；定期分析销售数据，识别机会和挑战，优化销售策略，推动业绩持续增长。 2、市场调研与策略制定：进行深入的市场调研，分析行业动态、竞争对手和客户需求，制定并调整符合市场趋势的品牌推广策略和销售策略，提升品牌竞争力。 3.、品牌建设与推广：负责区域内汽车电池品牌的建设和推广工作，策划并执行各类品牌宣传活动，提高品牌知名度和美誉度，树立品牌形象。 4、渠道开发与维护：开发和拓展销售渠道，建立并维护良好的合作伙伴关系，确保销售渠道的稳定性和高效性，提升市场份额。 5、费用预算与控制：编制年度预算，并严格控制各项费用支出，确保在预算范围内实现最大化的市场投入回报，提高资金使用效率。 6、内部沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，确保信息传递及时准确，促进跨部门合作，共同推进公司战略目标的实现。 7、风险控制与应对：识别并评估潜在的风险因素，制定相应的应对措施，确保业务运营的安全性和稳定性，有效防范市场风险和经营风险。 任职要求 1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易，赢得客户信任，达成销售目标。 2、拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定并实施有效的销售策略，推动业务发展。 3、拥有优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，建立广泛的合作网络，促进团队协作。 4、具备高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效工作，勇于承担责任，追求卓越。 5、具有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应市场变化，掌握新的销售方法和技术，不断优化工作流程和策略。 6、遵守严格的商业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密，维护公司利益和声誉。 7、至少3年以上销售经验，其中至少1年为电池行业销售经验，具备丰富的销售管理和市场开拓经验者优先。 8、能接受频繁出差（每月15-20天），具备较强的适应能力和独立工作的能力。 9、区域业务作为部门销售管理体系中的重要一环，需具备战略思维、组织协调能力和市场洞察力，以引领区域实现业绩持续增长和长远发展。

南沙机械厂 工50 以内 自备劳保鞋 8-20点计时10.5 气保焊，37元一个小时 点焊，35元一个小时 要求有证， 报名电话：（）

南沙机械厂 长白班7000-8500元/月 岗位1：打包发货/缠绕 25/小时 岗位2：点焊 35/小时 人员要求：工人 50岁以内，能接受12小时加班，过年不提前回家，最多可以提前5天走，户籍不限 工作内容：生产LNG气瓶，负责气瓶的工序质量检验打包发货。 3、时间：8-5 加班8-8，长白班 4、每月发30号发上个月的工 5、职业入职体检， 电话:

大岗汽车配件仓库 工期最少做到， 年后能返厂最好，叉车工1个，要有证，普工两个。 下午1:30面试 22元/小时，长白班 包住，先吃后补（补贴15元.晚餐补贴12元，一共补贴27元） 年龄:20-45岁 要求:能接受长期加班， 年龄20-45岁 地址:大岗万维工业园 联系人:

"广州黄埔小鹏物流大量招聘普工 叉车工 周日继续招 注意：需要年后返岗，过年放9-10天假 普工 ，17--45岁，， 21元小时 21元小时➕餐补➕夜班补贴综合22/时 叉车司机：18--45岁，持全国有效车叉‬证，员工发23元每小时➕岗位补贴➕夜班补贴➕餐补，综合达到26/时 要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。 ，每个月25号发放薪资 温馨提示： ，次月25号才可以结清。 电梯酒店式公寓宿舍4人间（离工厂2公里，坐厂车免费）住宿费➕电水‬费平摊 地址：公寓超市（广州黄市‬埔区知识生物安全人才公寓1号门 ） 接人时间：12:30-14：00点前，当天安排宿舍 报名联系燕子"

广州从化招操机师傅一名 1、具备硅橡胶相关模具加工经验，服从分配安排，接受两班倒； 2、熟悉操作精雕，法兰克，三菱系统的加工中心； 3、能处理修改程序的参数，能独立看图； 4、会CNC镗加工优先考虑，会磨勾刀优先。 包吃包住 工资10000起 买广州社保 联系人黄先生

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元