详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

负责市场销售

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

负责对接客户

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

招聘销售3000-4000

神湾，请抄更，抄锅1⃣个，年三十，做到年初五，电话

招聘年后 熟练长丝整经工。 广东省汕头市谷饶

招聘年后 国产挡车工，上轴工 联系电话

招一名B2司机广州石井周边提货发货！也可以自带9.6米货车上岗！广州到深圳龙岗每天对发一个来回！有意者来电咨询

东莞常平奇瑞 4S店招钣金中工小工各一名，包吃包住买社保。联系电话：

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

一、岗位目标 1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作，通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。 2.拓展并维护中小企业客户资源，推动新客户签约及老客户续费，持续扩大业务覆盖范围。 3.独立或带领销售团队（视情况而定）开展销售活动，优化销售流程，提升成交转化效率。 二、职责描述 1.市场开发与客户拓展 -通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。 -通过电话预约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 -组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供个性化解决方案，促进合同签订。 2.客户关系管理 -跟进已签约客户的项目执行进度，协调内部相关部门及时响应客户需求，保障服务质量。 -主动推进客户续约及附加服务推荐，增强客户粘性，构建稳定合作关系。 3.销售目标达成 -按时完成月度、季度及年度销售任务（含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。 -定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高客户转化率与工作效率。 4.团队协作与支持 -与运营、客服等部门高效配合，确保客户服务全流程顺畅落地。 -参与销售策略讨论，及时反馈市场变化及竞争动态，助力业务决策。 5.销售工具与培训 -熟练运用CRM系统记录客户信息，规范管理销售各阶段进展。 -积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（收入与能力及业绩直接挂钩） 2、设有突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度 4、定期组织全员团建及户外活动 5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享受带薪年休假 四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想！ 晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，薪资与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位竞聘，团队结构轻量化，管理扁平，发展空间广阔

我们的优势：无经验实习生前三个月平均月薪可达12K-24K。 公司简介：公司总部位于上海，全国共设有26家分支机构，长期与多家大型银行保持深度合作（如中国银行、平安银行、中信银行、广发银行、浦发银行、光大银行、民生银行、交通银行、华夏银行等）。提供系统化培训体系、清晰的晋升通道，整体薪酬水平领先行业，提成上不封顶。 岗位职责： 1.针对银行提供的优质高端信用卡客户资源，推荐五粮液、茅台等高端白酒产品； 2.协助客户完成线上业务办理，依托专业服务推动成交转化； 3.在高级写字楼内办公，无需添加客户微信，无需外勤，节假日无工作干扰； 职位要求： 1、年龄18至43周岁； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维； 3、有电销经验者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养； 福利待遇： 1.综合薪资由基础工资（含全勤奖、餐补）+翻倍提成+各类奖金+晋升加薪+职级工资构成，月均收入12K～24K元； 2.公司提供带薪岗前培训，快速掌握业务技能； 3.享有国家规定的各项法定假期及带薪年休假； 4.员工福利包括带薪年假、团队激励奖金、个人优秀奖项、定期组织团建活动、节日及生日礼品等； 5.公司为员工配备酒店式公寓住宿支持； 6.晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升标准多元灵活。 晋升路径：TSR坐席→中级/高级/精英/白金级坐席→主管助理→主管→经理助理→中心经理→项目经理 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5至2小时，每月休息4-6天 地址：富力盈凯大厦1311B室（珠江新城地铁C出口直达富力盈凯大厦） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、全勤奖、年度多次调薪机会、优秀员工奖励、团队氛围积极活跃

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通，推动二次成交的达成； 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与合理化建议； 3.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见反馈； 4.完成既定销售目标，并积极参与销售方案的调整与优化； 5.公司提供充足资源，成单流程简便，无需电话销售、无需外出跑客户； 薪资待遇：无责底薪4000+提成+业绩奖励+年终奖金， 任职要求： 1.有同行业相关经验（如生发、脱发领域），具备优秀线上销售业绩者优先考虑； 2.具备自我驱动力，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3.能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 4.不惧社交，愿意主动突破自我，遇到问题能积极提问、主动学习； 5.具备较强的沟通表达能力与信息理解能力； 6.希望你积极进取，对赚钱有强烈欲望和行动力；

一、岗位职责： 纯电话客服工作岗位，通过官方统一热线系统外呼邀约客户办理建行现金分期、分期通等业务，资源由公司提供，客户群体资质良好，数据资源丰富。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专以上学历； 3、学习能力强，沟通能力良好； 4、有客服、电销经验者优先。 三、工作时间：9：00-12:30，14:00-18:30，大小休，法定节假日休息。 四、薪资待遇：前三个月保底4500+提成+奖金，综合薪资：5k-10K。 六、福利待遇：五险一金、团建活动、带薪年假、晋升晋级。 七、工作地址：广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

医疗朝阳行业，入职半年后最低薪资不低于8K，大部分人可实现1w2至2w的收入水平。 公司提供场地支持，解决客户来源难、成单困难等问题，助你迅速适应岗位，高效签单，收获第一笔可观收入，迈向财富自由之路 高回报：享有行业内领先的提成比例 公司优势： 1：拥有专业医疗技术团队，相同产品成本较市场均价低近50%； 2：提供免费检测、一对一咨询服务及免费CT拍摄，在市场中更具竞争优势； 3：定价公开透明，专业技术扎实； 4：与多家大型商超建立合作关系，工作地点可根据住址就近安排。 工作内容： 1、在商超等人流密集区域设立固定服务点（避免户外风吹日晒），于门店内开展面对面销售及线下推广； 2、在驻点周边选择合适位置进行产品宣讲与宣传； 3、根据客户需求，推荐匹配的公司产品方案； 4、完成既定销售目标及相关工作任务； 5、持续维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 1、具备丰富的销售及市场拓展经验，擅长渠道开发与客户挖掘； 2、事业心强，责任感强，具备良好的沟通协调和社会交往能力，谈判技巧娴熟； 3、对工作充满热情，专注投入，逻辑清晰，思维活跃； 4、谈吐得体，形象端正，气质良好； 5、具有优秀的团队合作意识，善于统筹协调，具备全局观； 6、反应敏捷，富有创造力，适应性强，抗压能力突出； 7、本岗位需掌握粤语，无粤语能力者请勿投递。 工作时间与待遇： 1、薪酬结构：底薪+阶梯式高额提成，总收入上不封顶； 2、社保保障：依法缴纳五险； 3、员工福利：每月团建活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴； 4、企业处于快速发展阶段，薪资增长空间广阔，晋升通道畅通； 5、重视员工成长过程，提供充分展示个人能力的发展机会； 6、设有完善的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与发展平台； 7、工作环境舒适稳定，团队氛围和谐，为你打造施展才能的理想舞台！

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

【岗位工作内容】 1. 聚焦跨境电商客户群体（以Amazon、MercadoLibre为主），开展物流市场的拓展工作，综合运用展会推广、电话沟通、网络推广、实地拜访及线下推广等多种方式，持续开发新客户并维护长期稳定的合作关系。 2. 按照各阶段下达的业绩指标，合理规划并高效执行销售计划，确保销售目标达成。 3. 日常跟进客户动态，保持良好互动，推动回款工作的顺利完成。 【岗位要求】 1. 熟悉跨境物流销售的工作逻辑，执行力强，具备较强的自我驱动力和清晰的收入目标，敢于追求高绩效与高回报。 2. 具备高度的责任感和服务意识，沟通表达顺畅，能够有效维系客户关系，促进持续合作与复购转化。 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系及跨境物流行业相关知识，迅速进入工作状态。 4. 有跨境电商或国际物流领域从业背景者优先录用。 5. 欢迎自信乐观、积极主动、无经验但潜力突出的应届生或转行人员加入。 【岗位亮点】 1. 所属业务处于行业蓝海阶段，提成机制优厚，激励水平领先同行。 2. 团队年轻化，管理结构扁平，协作氛围开放轻松。 3. 企业处于高速增长期，身处行业风口，成长空间广阔，发展机会丰富。 4. 公司扩张步伐加快，各部门人才需求旺盛，内部晋升通道全面开放。

招销售代表

岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的咨询方案、软件系统及课程培训等产品的销售与推广工作，带领团队达成既定业绩目标及核心任务； 2、组织开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，主导制定产品推广策略与执行方案； 3、搭建并优化客户服务流程体系，推动客户关系的建立与深化，做好客户维护与长期管理； 4、代表企业出席各类行业会议与交流活动，拓展行业资源，增强公司在餐饮领域的品牌认知度。 任职要求： 1、具备餐饮行业销售背景，曾在大型企业担任KA主管或在中小型企业出任销售总监者优先； 2、年龄范围在30至40岁之间； 3、拥有5年以上连锁餐饮领域销售实战经验； 4、具备强烈的学习动力，抗压能力突出，适应快节奏工作环境，能应对持续性业务变化； 5、有窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作经验者予以重点考虑； 6、底薪8-20K，无需坐班

我们总部位于深圳，东莞新设分公司，市场潜力广阔，竞争较小，发展空间充足，薪酬待遇完全按照总公司标准执行。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造类企业的刚性需求，业务方向明确，易于推进，不涉及贷款、房地产等电销模式，无虚假宣传和套路操作。我们不做招聘话术包装，一切以实际为导向，在当前整体环境严峻的背景下，这里可能为你打开一个全新的职业机会！ 岗位职责： 1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自己的方式开拓并积累新客户； 2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求； 3、深入挖掘客户潜在价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展； 4、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 欢迎应届毕业生及希望转行且无相关经验的求职者加入，公司提供系统化培训，并由经验丰富的同事全程指导开展工作。 1、具备耐心，积极进取，不愿安于现状； 2、对市场营销类工作有浓厚兴趣； 3、学习能力强，善于表达与沟通； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极主动的工作态度。