人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政工作的具体实施；
2、参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调等环节；
3、维护员工关系，提升员工满意度与团队整体氛围。
岗位要求：
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并解决工作中出现的问题；
3、具有良好的团队协作意识和责任心。
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且能力强者优先录用
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施；
2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排；
3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对并妥善处理各类问题；
3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
高薪招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每周休息3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
人力专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
3000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
独立完成候选人面试邀约相关工作。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10:00-19:00，每周休息3天，一个月试用期，有经验且综合能力强者优先录用
招沟通能力强的人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。
工作内容：
独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
一个月试用期，有经验且综合能力强的优先录用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
3000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，月休3天
一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用
招沟通能力强的人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任感。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月休息3天
试用期一个月，有相关经验且综合能力强的候选人优先录用
高薪招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。
工作内容：
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇：
2000+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月3天休息
试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用
服务员有提成1-2人
西出口面馆招聘
♀服务员一名，
工资底薪4000+满勤300+公休3天+瓶盖提成，满半年50工龄(上不封顶)
地址：西出口
☎ ☎电话：
服务员面点洗碗工
县里
新回记牛肉面 招聘
炒面一名
刷碗一名
服务员3名
地址:清真寺小区北门西走30米 工资面议
联系电话
能干的打电话联系 16号正式营业
人力专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 负责旅游客运行业人才需求分析与招聘计划制定，开展岗位JD撰写及渠道发布
2. 组织简历筛选、初试、复试安排及录用跟进，保障关键岗位到岗时效
3. 协助搭建并维护旅游客运领域人才库，定期更新行业候选人资源
4. 办理员工入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规高效
5. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础HR数据整理与报表支持
任职要求：
1. 学历不限，人力资源、旅游管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备招聘实操经验者优先，熟悉旅游、交通或客运行业者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
4. 熟练使用办公软件，能独立完成基础人事事务处理
5. 适应快节奏工作，具备团队协作精神和学习成长意愿
人事助理/专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求
4. 组织员工培训和发展计划
5. 负责薪酬福利和员工关系管理
6.大专学历以上 年龄25到45
周末双休、法定节假日正常休!!!
人力资源
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 经验要求：不限
2.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系绩效管理人力资源管理员把人事工作做到极致
人事专员岗位职责（通用标准版）
一、招聘与配置
1. 落实招聘方案，发布及维护招聘信息，进行简历筛选、安排面试流程、开展录用沟通。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，及时更新员工档案信息。
3. 建立并管理人事档案系统，维护人员信息台账。
二、薪酬与社保
1. 统计核算考勤、薪资、绩效、加班及奖惩等基础数据。
2. 办理社会保险、公积金的增减变动申报及相关业务处理。
3. 协助完成工资发放、个人所得税申报的基础事务。
三、培训与员工关系
1. 配合实施新员工入职培训，协调日常培训组织与记录工作。
2. 负责劳动合同的签订、续签、解除及归档管理。
3. 协助处理员工关系事务，解答人事咨询，参与简易劳动争议协调。
四、考勤与行政
1. 负责日常考勤管理，审核请假、加班、出差等流程。
2. 开具在职证明、收入证明、离职证明等人事业务证明文件。
3. 汇总编制人事报表，完成数据统计与资料整理归档。
五、其他
1. 贯彻执行公司人力资源相关制度与流程，推动规范实施。
2. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务并行节奏
5.持有人力资源管理师（四级/三级）、HRBP认证者优先
人力资源经理/主管
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.您将负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。
2.您需组织并参与面试工作，协调用人部门完成录用决策，确保人才匹配度。
3.您要维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。
4.您还需建立人才储备库，定期分析招聘数据，为人力资源规划提供支持。
5.您将协助完善人力资源相关制度，推动企业文化建设与员工关系管理。
任职要求：
1.高中及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。
2.熟悉招聘流程及常用渠道，具有较强的人才甄别与沟通能力。
3.工作认真细致，具备良好的责任心和服务意识。
4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
5.有团队协作精神，愿意在人力资源领域长期发展。
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化董事长助理经理人力资源成本管控人力资源主管绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化人资总经理，5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
负责规章制度的制定与落实，开展人员效能评估，处理招聘及备案等人力资源相关事务
风力发电招工月薪过万运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师中专及以上
风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业
要求：，身体健康即可
工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等等
薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。
运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上
本地公司办理，可靠，权威
地址：辽宁阜新市民服务中心
辽宁联和风电技术服务有限公司
大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责
招聘善于交流、具备耐心的人事人员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求：
熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。
工作内容：
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇：
2500+招聘提成
年龄要求：
22岁—33周岁
上班时间：
10点-7点，每月试用期，3天休息，有经验且能力突出者优先录用
弱电临时工
150-240元/天
弱电工程师3-5年学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-30
岗位职责：
1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施；
2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。
任职要求：
1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程；
2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责：
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；
4、能出门工作、两证
风电运维，运检工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
风电运维人员，一年以上经验，要求三证齐全，高中以上学历，六险一金，
招聘专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容：
1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作；
2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求；
3、构建和谐稳定的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能；
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力；
3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新公司高山子风电场招聘信息在线招聘信息，主要招聘阜新风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
