1、负责员工考勤管理及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用支出记录 3、日常办公耗材及相关用品的采购工作 4、负责公司邮件与信函的收发与登记 5、出货单据制作并跟踪货物送达情况 6、采购订单下达及来料进度跟进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及运营报告编写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行。

制单，办公室统计

1文职 负责人事招聘 2微信聊天邀约 综合薪资待遇7~8k

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理、文件整理、归档、录入与打印。 2. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记与记录。 3. 负责考勤统计、办公用品采购、领用与管理。 4. 协助完成会议安排、通知发布、资料准备等工作。 5. 熟练使用办公软件，完成各类报表制作、数据核对。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，本科及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 工作细心、认真负责，沟通能力强，有团队意识。 4. 稳定性强，服从安排，能长期稳定工作。 5. 有文员、行政、前台相关工作经验优先，无经验可培训。 福利待遇： 1. 薪资面议，月休4天（单休） 2. 餐补 3. 绩效奖、节日福利、生日福利 4. 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大

岗位职责： 1、负责售后内部文职工作，包括维修员报销整理复审，报修，报价，催款； 2、周报，月报，季度报制作，邮件书写、收发； 3、维修单导出整理、报表维护， 会议记录等。 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件，PPT报告； 2、沟通协调能力强，本部门以及跨部门沟通对接。

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制； 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作； 3. 维护办公室日常运转，处理邮件往来、回应客户咨询等事务； 4. 参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文书协助； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致、责任心强，能准确执行上级下达的任务； 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力，能合理规划工作进度； 6. 了解财务基础知识者优先。

工作内容：制作字单，发放辅料并核对清单

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 员工工价：白班20元/时，晚班20元/小时。 每星期可借支600~800元【生活费】 熟手可转计件，计件工资6500-8900元/月（生手做熟后也可转计件） 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。无需体检 面试时间： 普通岗位每天13：30集合面试

东莞市招装修木工

招聘电工师傅6名--工期1.5个月 任务内容： 按要求完成配电箱、接线等工作； 任务要求： 50 岁以内 2.会接线，能看懂电路图；能独立完成机柜接线等工作 任务时间： 8:00-12:00、13:30-18:00、18：30-20：00；每天计薪10小时 任务费用： 任务费用： 40块/小时，包住不包吃；费用月结（每月20号结算上月薪资） 任务地点： 东莞市南城街道

开发工程师（分前后端） 后端方向： 熟练掌握Java/Python/Go/C++中至少一门编程语言，具备Spring Boot/Django/Gin等主流框架的实战经验，熟悉MySQL/PostgreSQL等数据库的设计与应用。 前端方向： 精通React/Vue/Angular等前端框架，熟练运用Webpack/Vite等构建工具，了解TypeScript，具备前端性能调优经验，熟悉跨端技术如Electron或小程序开发。 测试工程师： 1. 掌握软件测试基本理论与方法，具备测试用例设计能力，熟悉常见测试设计技术； 2. 熟悉Linux系统环境，能熟练使用常用命令操作； 3. 至少掌握一种编程语言（优先Java/Python），具备一定的脚本编写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作态度积极主动。 技术成长：定期组织内部技术分享，提供技术书籍及课程学习补贴。 灵活办公：支持弹性工作时间安排。 其他福利：六险一金、年度健康体检、定期团建活动。

招聘钣金：包吃住 岗位：中工 地址：东莞长安 联系方式： 薪资要求：面议

岗位职责: 我公司为混凝土搅拌站，该岗位负责本部门内部文件归档与管理，编制日常报表，管理本部门库房配件出入库，配合部门经理完成各项事务性工作。 任职资格: 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），具备较强的责任心，能适应办公室基础性工作，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 工作时间: 每周日单休 工作地点： 北京市昌平区百善镇孟祖村北 可乘坐昌51路公交车，在孟祖北站下车，下车即达

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助安排会议、整理会议纪要，并跟进相关事项落实情况 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，普通话标准，有亲和力 5. 能适应早九晚六工作节奏，稳定性好

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。 4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。

做事认真踏实有负责心，会开车优先

东莞石碣招吊车司机 履带吊755吨花架 配合旋挖机施工 持证上岗

招聘长期兼职顶班订单统计文员（晚班） 每月兼职4天~10天 岗位职责 每天给固定顾客统计订单数量、录单， 负责对账，输入电脑 学历要求 中专以上、 电脑熟练、 年龄18-55, 任职资格 电脑会打字、数字观念强、有责任心、服务态度好 工作时间 8个小时，下午14:30~晚上22:30分 无固定时间，具体班次面议 工作地点 东莞市南城区金丰商业街B5前座5# 面试时间 下午15:00分~16:00分以后 薪资福利 学习期间：150元/天 综合薪资200元/天

岗位要求 1. 年龄18-29岁，形象气质佳，皮肤无瑕疵，亲和力强 ​2. 有前台接待相关工作经验，熟练掌握数据统计、文件整理技能 ​3. 沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对门店日常接待事宜 薪资待遇 无责底薪5000元+业绩提成 稳定收入结构，多劳多得

广东东莞用一台80吨卸一车货。司机

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

诚聘12T吊车长期司机一名，要求熟手双证，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，包吃住，工作地点东莞石碣，二把刀，短工勿扰，有意者电联黄小姐 薪资电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新项目资料台账 4.配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及电子化归档工作 5.对接建设单位、监理单位及档案馆，落实资料报审与移交流程 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1、人员工资核算 2、保险购买 3、在职、离职花名册登记更新 4、月底对账、开票 5、合同协议签订及保管 6、公司日常行政事物 5天7小时 （双休）

主要负责档口日常开单、记账、核对账单，数据录入与整理。 对接客户，做好沟通。 要求有责任心，有工作经验，会用布行开单系统，熟悉电脑操作

东莞招指挥/司索工