
水电工小工电焊强电工长期11-20人月结
北京市房山区招电焊、工地小工/杂工、水电、强电 电工及焊工:6000-7000 普工:4000-5000 工作地点:燕山地区 工作不累,一个月4天休息。
北京西城区招工地学徒工,其他安装维修,水电
4000-6000元/月
工地学徒工其他安装维修水电工月结全职
北京市西城招工地学徒工,其他安装维修,水电
电气工电工长期月结电工证
北京丰台区一、电工(长白班)
任职要求:50周岁以下,持有有效电工证,能独立完成配电房运维(含修水管、倒闸等)及日常电气设备检修。
工作时间:早8:00-晚5:00,做五休二,法定节假日正常休息。
薪资待遇:月薪4600元,另有绩效奖金。
工作地点:近北京西站
二、兼职消防中控员
任职要求:50周岁以下,持有消防中控证,有电工证者优先,负责消防中控室值班与设备监控。
工作时间:倒班制,上一休三。
薪资待遇:月薪3000元。
工作地点:近北京西站
联系我们:张经理:
北京丰台区招聘维修电工,上6休1,工资税前4500-5000元.管吃管住,能独立干活可以提
4500-5000元/月
电工月结
北京丰台招聘维修电工,上6休1,工资税前4500-5000元.管吃管住,能独立干活可以提高,上五险,年龄55以下电话
岳主管
北京大兴区招水电维修及门窗维修工,若干名(招长期工)主做家庭维修联系电话
维修门窗门窗安装水电工
北京市大兴区招水电维修及门窗维修工,若干名(招长期工)主做家庭维修
联系电话
北京大兴区招水电、强电、水工、给排水主要做家庭维修,门窗,卫浴,水电,若干名联系电话
卫浴维修门窗给排水工门窗安装水工强电工水电工
北京市大兴区招水电、强电、水工、给排水
主要做家庭维修,门窗,卫浴,水电,若干名
联系电话
电工月结电工证
昌平未来科学城数据机房招值班员 :
要求:有电工证相关证件 工作经验。
待遇:5险1金 年终奖13薪包吃住。白夜休休 工资5500–6000具体面议。
电话:
工厂搬运工夜班补贴包吃11-20人日结
今天夜班需要15个人。男女都可以。18-48岁。工作很简单,拉地牛倒货,检验视力好就行。有拧螺丝。车间的活。12个小时220元。管两餐。下班结账。位置在怀柔开发区乐园庄村
月嫂护工
北京家政公司长期招聘月嫂、育儿嫂阿姨。老年护工,医院护工。上岗前培训。1对1帮扶上岗。月工资7000~14,000
联系电话同步。
质检员包住
周二面试
提前报名 大量要人,
普工,库房物料员
【德尔福发动机急招】包进!男女不限,速报名!
- 集合安排:上午11点集合填简历,直接参观车间,符合条件包进
- 招聘要求:18-35周岁,吃苦耐劳、有责任心
- 薪资待遇:白班240元/天、夜班260元/天,均管吃三餐;每月15号发上月工资(免费体检,)
- 工作时间:7:00-19:00/19:00-7:00(白夜班两班倒,两周一倒,站立式作业)
- 福利保障:马驹桥免费班车(设站点),公司免费提供工作服、工鞋
小米质检员-男女不限
综合6500左右
薪资23元/时,管住不管吃
不住补贴1元/时(24元/时)
每天11小时,7.30-19.30或者8.30-20.30,需要倒班,
每20号发上个月薪资,每个月可以预支工资两次。
工作主要是检验小米汽车的零件质量,非常简单,到岗后有老员工带着干。
工作现场需要服从领导安排。
视频面试
反手挖机司机1-2人
园博圆明早用200替班一位能去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练,狭小场地能转开
水电工1-2人
找一个水电工帮忙几个月,出租房装修,都是室内活,活简单没要求,在嘉兴市海盐县,有想法的联系我非诚勿扰
接线工20人以上
无锡上市公司要电工100人,48岁以下,不要证,包吃住,活简单。
招聘岗位:接线工,主要做自动化智能柜,能看懂简单图纸。
工资:38/小时,工作时间10.5小时左右,加班另算,月入12000左右
要求
简单体检,工资可以预支。微电
山东潍坊职位:储备干部招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:晟景商务中心月
3000-4000元/月
电工1-2人月结
职位:储备干部
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:晟景商务中心
月薪范围(元):3000-4000
职位描述
储备人员,工作期间培训销售和电工知识,获得知识后同时具备销售和售后技能,试用期3000+提成,转正后4000+提成,
电气工艺工程师 燕郊岗位,告别内卷环境
7000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上控制柜变压器配电柜
工作地点:燕郊,距离北京一河之隔,距离顺义、通州都非常近!选择燕郊,何必在北京内卷!这里的生活性价比极高,欢迎投递简历!
1. 审核电气原理的工艺可行性,承担电气元器件选型及相关工艺方案制定,参与新工艺研发与新工艺文件编制,组织样机试制及评审工作;
2. 设计量产产品的生产工艺流程,规划生产现场布局,制定作业标准,并持续推动生产作业系统的优化升级;
3. 搭建公司标准工时管理体系,根据实际业务需求,高效准确地输出标准工时数据;
4. 优化物流路径与生产设施配置,推进准时化生产模式,依据产能要求调控生产节拍,落实精益制造相关举措;
5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息,并全程跟踪变更在生产端的执行情况;
6. 接收并归档研发下发的技术资料,编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单,监督生产班组对工艺文件的使用与管理;
7. 构建工艺纪律检查机制,制定并更新稽查标准,监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性;
8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常,向研发反馈涉及设计层面的问题,并跟进解决方案的落地实施;
9. 统筹管理制造系统相关的生产资源,如场地、工装、模具及工具,建立管理制度与操作流程,负责资源新增与报废的统筹管理,监督日常维护工作的执行;
10. 持续开展工艺优化活动,配合推动制造系统合理化建议落地,针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证;
11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制,主导培训课程设计,制定评估标准,监督培训执行效果。
任职资格
1. 本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先;
3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件;
4. 具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班。
通信工程小工熔纤长期3-5人月结技术好专业师傅
招工,招手机信号安装工,主要工作,室内穿线,光缆,熔纤,安装设备
工作地点:北京市通州区马驹桥
成手7000-9000,
小工5000一6500
月发工资。
包吃包住,电话
年龄18-55岁
联系方式:微信同号
弱电工综合维修工
亦庄开发区京东大厦附近项目兼职招聘:
工种1:综合维修
持证要求:持低压电工证(有限空间证优先),
工作内容:主要负责维修及设备巡视工作,以及五金件更换及修复,
班次:白白休休8:00-20:00,
工种2:水电维修
持证要求:持空调(持有限空间证优先),
工作内容:主要负责前台报修修工作及巡视,
班次:白白休休8:00-20:00,
工种3:机电运行:要求有高压或低压本(空调本有限空间证优先),机组保养类工作,白夜休休8:00—次日8:00
接受加班,以上职位招聘兼职,
工种4:IBMS岗位,要求有消防中级操作证,懂弱电维修运行,持低压证薪资待遇5500—6500/每月,节假日有三薪
要求:年龄50岁以下,近3月体检证明,可开具无犯罪记录
一、二、三,工种薪资待遇4500元/每月有三薪不包吃住,周一至周四下午面试
联系方式:张工添
北京大兴区招强电,物业维修人员,工资5500-6000左右双休,早8点半到下午五点半,加班
5000-6000元/月
强电工长期包住1-2人月结包工
北京市大兴区招强电,物业维修人员,工资5500-6000左右双休,早8点半到下午五点半,加班️加班费,联系电话,李
北京IBMS岗位有消防中级操作证,懂弱电维修运行,持低压证,年龄50岁以下,近3月体检证明
5500-6500元/月
弱电工月结
IBMS岗位
有消防中级操作证,懂弱电维修运行,持低压证,年龄50岁以下,近3月体检证明,可开具无犯罪记录。班次白夜休休,1白2夜,2白3夜,3白4夜,4白5夜
薪资福利:5500—6500/每月,节假日有三薪
周一至周四下午面试
北京大兴区1535北京文喜科技发展有限公司电工10职业高中月薪(元):5000-5500要
5000-5500元/月
智能化弱电工6-10人月结电工证
1535 北京文喜科技发展有限公司 电工 10 职业高中 月薪(元):5000-5500 要负责弱电设备维护,日常巡检,运行管理,故障维修,应急抢修,故障保障 (1)高中(中专)及以上学历,电子信息、通信、电气工程、计算机、楼宇智能化、机电一体化等相关或相近专业毕业,相关专业应届毕业生优先考虑;(2)有弱电系统、UPS系统、信息机房系统维护或维修工作经历者优先考虑;(3)持有低压电工作业操作证,同时持有有限空间作业操作证或华为HCIA证书者优先考虑;(4)具备一定计算机使用能力,可熟练操作Word、Excel等基础办公软件;(5)身体健康,吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责,应急处理能力较强,能够适应轮休倒班制度;(6)表达能力突出,具备良好的团队协作能力、服务意识、沟通能力及学习能力;(7)符合机场隔离区证件办理要求,本人及父母、配偶无犯罪记录、行政拘留记录等情况。 程艳玲 北京大兴国际机场 大兴区
强电工长期月结
虎坊桥项目招聘
招聘岗位:强电维修
班次:长白跟白休白休
时间:8:00-17:30
白休白休时间:7:00-19:00
工资:主职有五险一金4600.
要求:50岁以内,高低压,近六个月体检记录,提供主职保险,工作稳定可长期干,有工作餐,劳保用品。
电话:
数据中心热设计工程师(液冷方向)(J10263)
1.5-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksANSYSAutoCAD
岗位职责:
面向智算数据中心高功率密度的发展趋势,开展电子设备系统热管理相关的研发工作,涵盖热设计、热仿真与热测试等环节,具体包括:
1. 设计与仿真:承担浸没式液冷系统级与设备级产品开发(含CDU、Tank、管路等),利用流体与热力学仿真手段优化冷却性能及流场分布。
2. 模型构建与验证:针对高密度负载场景(如GPU集群),建立液冷系统与设备的仿真模型,支撑产品设计的持续迭代与改进。
3. 样机测试与实施:主导原型机的测试与验证工作,制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案,解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。
4. 跨部门协作优化:协同电气团队制定液冷设备运行控制策略,实时监控系统状态,优化运维逻辑,确保PUE稳定低于1.15,并提升系统长期运行可靠性。
5. 参与企业级液冷设计规范及相关技术标准的编制与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学等相关专业背景,掌握数据中心液冷领域的核心知识;
2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验,可独立完成液冷方案设计并推动团队实施,具备浸没式系统开发经历者优先;
3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备,能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署;具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件的设计能力者优先;
4. 熟练使用主流仿真工具,如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等;熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件;
5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。
栏目概述
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