1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，能够独立完成部件设计工作 2、软件操作能力：熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计，能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，了解相关制造工艺（公司提供系统培训） ②可根据公司标准和流程，完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作 ③在新产品设计过程中具备计划性，能按既定节点推进工作，面对技术难题能主动解决并坚持到底，遇到问题及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成各项任务 5、严格遵守公司规章制度，积极配合公司工作安排与管理 6、性格踏实稳重，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与其他部门顺畅配合，推动项目顺利开展

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他部门技术人员推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与输出； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件匹配等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需3年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia进行参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备两款及以上车型座椅总成设计经验； 2.可独立或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉本专业模块相关人机工程及法规标准要求； 4.精通专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.能有效控制项目进度，统筹团队分工，按项目节点带领成员高质量、高效率完成模块任务；

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并进行可行性评估； 2、对所承担的产品设计质量负责，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门饰板、灯光效果等）及外饰部分的造型与结构设计工作； 4、制定并编写产品相关的技术标准、设计规范、工程图纸等技术文档； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉内饰设计流程与规范，掌握生产工艺、项目开发流程及产品性能相关知识； 3、熟练操作Catia、UG等三维建模软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队合作意识； 5、具备较强的交流与表达能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

工作内容 1、参与汽车内外饰产品的设计与研发工作 2、协同团队推进项目执行，保障设计方案的落地与进度 任职要求： 1、有汽车内外饰设计相关工作经验 2、熟练掌握常用设计软件及工具 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

扬州市广陵区招强电 有证做过外线工作的优先。

上午钟点工单 《工作地址》：恒大华府 《工作时间及工资》：8:00-12:00，2600，月休四天，法定节假日13天 《工作内容及要求》：主要烧饭，打扫卫生，要求阿姨烧饭好吃，做事有经验！

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扬州市江都区招建筑承包

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

岗位名称：汽车内外饰塑料件创兴达往复机技术员；宝源系统技术员。 岗位要求：1.3年左右行业经验；2.熟悉汽车内外饰塑料件制造；3.对创兴达往复机或宝源系统有操作经验或技术理解。 薪资待遇：包吃住，月薪范围1300015000元。

一手项目： 武汉、芜湖、杭州湾：车身，开闭件 上海、苏州、杭州湾：造型CAS 杭州湾：出过2D图纸的工程人员（内饰） 欢迎任意形式的合作 项目稳定、结款及时，随时在线、欢迎咨询 另招：汽车设计培训生（结构设计）。 要求：车辆工程，机械设计类相关专业；统招本科学历优先，个别优秀的统招专科也可；2025年之前毕业。 公司提供良好的工作学习生活环境，完善的升职加薪制度！ 心动不如行动，欢迎自荐或推荐！ ☎(同号)

技术担当 学历本科及以上；具备汽车部件相关技术专业知识，有一定的研发或技术支持能力 薪资福利:4000-6000元 招工人数:1人 邮箱地址： 工作地址:大连市开发区哈尔滨路31号

福建丸顺新能源汽车科技有限公司在福建福州招聘生产分析职位，薪资为每月40005000元，联系人柯某。

岗位要求： 1.具备2年以上汽车零部件行业相关工作经验 2.机械制造与设计专业背景，能够独立完成8D报告编写 3.熟悉注塑类产品工艺，有与主机厂对接经验者优先考虑 4.入职即办理五险，并享受各类节日福利待遇

岗位要求： 1.具备两年以上汽车零部件行业相关工作经历 2.机械制造与设计类专业背景，能够独立完成8D报告编写 3.熟悉注塑类产品者优先，有与主机厂对接经验者更佳 4.入职即办理五险，并享有各类节日福利待遇

1.依据客户提供的数据及技术规范，按项目进度推进零部件设计，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA及初步工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3.参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配反馈优化产品设计数据，并提交更新版本至客户； 5.按不同整车厂标准执行建模规范及检查清单的编制与落实； 6.协同相关职能部门沟通协作，推动解决开发过程中的产品技术问题； 7.为团队成员提供技术指导、节点把控、方案确认及相关审核支持； 8.按项目计划节点及时完成所承担任务的经验总结（Lesson&Learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10.执行上级交办的其他工作任务。

1.制定并落实项目计划，保障项目按既定时间节点顺利推进； 2.全面把控项目执行过程，确保质量、进度与成本符合预定目标，合理统筹项目所需各类资源； 3.识别、评估项目潜在风险，实施有效管控措施，并协同相关单位及时处理问题； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审，推动跨部门协作； 5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报，必要时申请管理层介入支持； 8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要配置团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.开展项目总结复盘，提炼经验与改进点，形成知识积累并归档共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

1.制定并推进项目实施计划，确保各阶段工作按期完成； 2.全面监控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定要求，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目潜在风险，落实应对措施，并协同相关部门有效处置； 4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审，确保项目顺利启动； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展，保障开发节点达成； 6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门，并跟进落实情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程规范，编制和归档项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并形成知识沉淀，持续优化项目管理能力； 11.落实本岗位区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.全面负责项目质量管理工作，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性措施 3.组织产品检具的评审工作，进行成本评估、验收核查，并开展操作人员培训 4.负责试验样品的质量管控及试验申请的提交 5.处理客户投诉中的质量问题并推动闭环解决 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量工具，拥有3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

1.依据客户提供的数据及技术需求，按照项目进度推进零部件设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审，识别设计阶段潜在风险并提出应对措施； 3.参与新项目的试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4.根据装配与匹配结果优化产品设计，并将更新后的数据提交客户确认； 5.针对不同整车厂的技术标准，执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制； 6.协同相关部门沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的技术问题； 7.为团队成员提供技术指导，把控开发节点，审核技术方案并进行必要的方案复核； 8.按照项目里程碑计划，及时完成所承担开发任务的经验总结（lesson&learn）； 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 10.完成上级交办的其他工作任务。

1.负责公司内部及客户侧新项目的立项与启动工作； 2.配合项目经理制定新项目整体进度计划及各阶段细分计划，分发至项目组成员并跟踪执行进展，同步对接客户需求时间点，必要时协商调整交付节点； 3.参与项目团队对新产品制造设计方案、PFMEA、控制计划（CP）的评审工作； 4.协助项目经理与客户沟通制造方案及检验方案的可行性评估事宜； 5.管理产品图纸及相关技术文件的版本更新与归档； 6.统筹新项目APQP资料的编制与维护，组织项目组成员共同完成文件编写与更新； 7.联合采购部门跟进新项目物料采购进度，确保物资按时到厂，必要时赴供应商现场协调推进； 8.协助项目经理组织新项目试制前的启动会议及试制后的总结会议； 9.协助项目经理推动项目团队开展阶段性评审与可行性分析； 10.主导项目小组定期召开项目例会，推动问题闭环与进度落实； 11.协助项目经理对接客户完成OTS、PPAP、R&R、复制模、复制线及年度审核等相关审核工作； 12.跟进新项目各阶段样品交付，确保样件准时、保质、保量提交； 13.协助项目经理管理新项目OPL清单，持续追踪各类问题直至彻底关闭； 14.统筹处理来自客户端、内部及供应商端的工程变更事项； 15.协助项目经理依据公司既定的新品开发目标，组织团队实施试制并达成各项指标； 16.负责SOP+3后项目的移交工作，与生产部门对接量产所需全部技术资料； 17.负责项目EOP阶段的全过程管理； 18.完成上级交办的其他相关工作任务；