
内饰设计工程师
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰外饰Catia门内饰板门把手仪表板
岗位职责:
1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计;
2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术设计方案;
3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作;
4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸;
5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。
任职要求:
1、精通汽车结构设计常用软件工具;
2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验;
3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识;
4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、能适应高频次出差安排;
7、具备较强的抗压能力与责任心;
8、累计两年以上相关工作经验;
9、具有大专及以上学历;
10、熟练操作Office办公软件;
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰UGAutoCAD
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立完成相关零部件的设计工作
2、软件操作能力:熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计,能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,掌握相关制造工艺(公司提供系统培训)②能够依据公司标准和流程,完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识,按计划推进执行,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任心,工作执行力强,能按时高质量完成各项分配任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格踏实稳重,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,能与其他部门保持良好配合与工作对接
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化结构设计;
4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计;
4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车产品设计
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析;
2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审,提供产品草图、报价明细;
3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认;
4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计,2D图纸确认及记录、点å检等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、内燃机、材料工程等相关专业;
2、熟练使用catia、CAD等制图软件,熟练使用office、PLM办公工具;
3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。
项目工程师(车身类海外业务)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容:
1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通;
2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档;
3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作;
4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化;
5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行;
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业;
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺;
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准;
4、能熟练操作结构设计相关软件工具;
5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强;
6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
内外饰设计工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰Catia
岗位职责:
1. 具备3款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等的设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术;
3. 精通Catia软件进行参数化结构设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据的构建与输出;
5. 具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰外饰UG汽车相关专业机械相关专业适应出差AutoCAD模具相关专业材料相关专业车灯仪表板
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立承担部件设计任务
2、软件操作能力:熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计,并能运用CAD软件绘制二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,了解相关制造工艺(公司提供培训支持)
②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作
③在新产品设计过程中具备计划性,严格执行既定进度,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任意识,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成各项任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格端正,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与其他部门顺畅配合,推动工作协同顺利开展
内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科及以上
饰件工程师/DRE
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关清单的编制与校对工作;
2. 负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务;
3. 协同其他专业工程师推进项目协作;
4. 完成配套技术图纸的绘制与输出;
5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理;
岗位要求:
1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑;
2. 需3年以上本领域相关工作经验;
3. 对汽车行业发展具有高度热情。
走心机品检工
招聘:
车铣复合独立编程师傅1名
机加工品质检验员1名
走心机车铣复合技术员2名
地址:扬州宝应县
☎:(可添加此)
包吃住 年前可面试 年后入职 身边有合适的朋友可以引荐一下
扬州邗江区我要20个人钢结构安装工过年不放假过期三个月不会做的不要赶紧联系
300-400元/天
钢结构3-6个月11-20人
我要20个人钢结构 安装工过年不放假 过期三个月 不会做的不要 赶紧联系
喷漆工钣金工铆工打磨探伤二保焊工厂焊工氩弧焊
全国诚招,焊工,铆工,油漆工,装配工,钳工,钣金工,小工,二保焊,氩弧焊,探伤,普焊,杂活工,16-60岁
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扬州万坤,18-58岁,油漆工,33一小时,管吃管住月薪10000+
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扬州昌盛车业,长白班,管吃管住,不体检,18-58岁:
辅助工20一小时
打磨工22一小时
二保焊薄板33元一小时
冲压辅助工20一小时
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扬州,液压机械厂,长白班,18-55岁,职业病体检
二保单道焊32一小时
二保多层多道35一小时
拼装工,看图纸,小乌龟打破口35一小时
小乌龟下料32一小时
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扬州丰尚,管吃管住,18-50岁,
装配工,20/时,
辅助工20/时,
焊工32/时,
钣金工33/时,
报名联系电话
钣金工铆工折弯工二保焊工厂焊工氩弧焊
年后初八招人,焊工,铆工,钣金工,火工校正,折弯工,普工,小工,杂工,电子厂,学生工,招各种技术人才,报名联系电话:
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1.淮安汽配厂二保焊33一小时,月薪11000-12000元,年前留守有奖励,管吃管住
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2.湖南衡阳变压器厂,
二保焊35一小时
氩弧焊35一小时
铆工40-42一小时
二保手把35一小时
管吃,住宿费100一个月
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3.南通机械厂
二保焊35一小时
折弯工35一小时
火工校正40-50一小时
铆工45-55一小时
管吃管住,吃住在厂
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4.扬州江都车业厂,55岁一下,要求有证,管吃管住
二保焊33一小时,活简单,好干
普工20一小时,月薪6600-7500
报名联系电话
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5.扬州市邗江区招拼装工,二保焊/气焊50名,常年活不停,稳定。
薪资:35元/小时,每天10.5-11.5小时记工
住宿100元/月,水电平摊,长白班。加班餐免费,中餐5-8元,先充后补,一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流,板厚40-60),吃苦耐劳,能长期干,须有焊工证(应急厅可查)短期勿扰
发薪日:30日
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6.扬州物流装备有限公司,每
钣金工铆工折弯工二保焊工厂焊工氩弧焊
年后初八招人,焊工,铆工,钣金工,火工校正,折弯工,普工,小工,杂工,电子厂,学生工,招各种技术人才,报名联系电话:
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1.淮安汽配厂二保焊33一小时,月薪11000-12000元,年前留守有奖励,管吃管住
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铆工40-42一小时
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3.南通机械厂
二保焊35一小时
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薪资:35元/小时,每天10.5-11.5小时记工
住宿100元/月,水电平摊,长白班。加班餐免费,中餐5-8元,先充后补,一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流,板厚40-60),吃苦耐劳,能长期干,须有焊工证(应急厅可查)短期勿扰
发薪日:30日
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6.扬州物流装备有限公司,
其他汽车制造类月结
招聘:垂直动力(汽油)工程师
薪资:12000元以上/月
岗位职责:1、负责垂直轴汽油发动机、四冲程汽油机的设计与开发。2、使用2D/3D绘图软件进行发动机零部件的设计与优化。3、参与发动机性能测试与改进,确保产品符合技术标准。4、解决生产过程中遇到的技术问题,提供技术支持。任职要求:1、熟悉垂直轴汽油发动机的工作原理及结构设计。2、熟练掌握2D/3D绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks等)。3、具备发动机性能分析与优化能力。4、内燃机或机械相关专业背景,具备3-5年相关工作经验。
其他汽车制造类
多岗急聘
上海(嘉定/宝山)
芜湖、杭州、北京
数字建模师(急需)
· ALIAS / SubD / Blender
· 经验范围:1+ 3+ 5+,皆可安排!
设计与工程岗
· 内外饰设计师(5+ 年)
· CMF设计师(5+ 年)
· blender渲染(5+ 年)
· SE造型工程师 (5+ 年)
· 薪资待遇优厚!!!
· 结算迅速 不拖欠 !!!
· 项目长期稳定 !!!
有兴趣欢迎沟通:
电话/:
其他汽车制造类月结本科及以上
环卫车设计工程师
工资面议
五险节日福利
1.负责环卫车辆(包括但不限于压缩式垃圾车、洗扫车、垃圾转运车、吸污车、新能源环卫车等)的整车或上装系统设计、开发与改进工作;2.参与产品需求分析、方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文件编制;3.协同进行样车试制、试验验证、问题排查与设计优化,确保产品符合性能、质量与法规要求;4.跟踪行业技术动态,引入新材料、新工艺、智能化技术,提升产品竞争力;5.支持生产、售后部门解决技术问题,并为供应商提供必要的技术指导;6.参与标准化建设、专利撰写及技术积累工作,3年以上专用车或商用车辆设计经验,有环卫车辆设计经验者优先,熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等至少一种三维设计软件,具备较强的工程图纸能力
本科及以上学历
调试司机
5000-10000元/月
其他汽车制造类免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职
薪资
职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验
工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作,
前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具
️️要求必须有重型卡车驾驶经验
试用期第一个月学徒底薪5150加班费,综合工资6500-7500左右,
第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得,
年龄要求20-49周岁
管吃管住:吃饭3元一顿,
面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂
报名格式: 手机号+身份证照片
过程质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师1-3年大专及以上客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位要求:
1. 具备两年以上汽车零部件行业从业经历
2. 机械制造与设计相关专业背景,能够独立完成8D报告编写
3. 熟悉注塑类产品工艺流程,有与主机厂对接经验者优先考虑
4. 入职即办理五险,享受各类节日福利待遇
汽车内外饰结构设计
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰
1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定;
2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制工作;
4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制,并编写性能测试验证方案;
5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理,包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审;
6. 负责功能附件设计验证全流程,涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证,推进外饰件VA/VE优化工作;
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场趋势调研及专业能力提升活动;
8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。
备注:需具备汽车行业内外饰设计背景
车辆工程或机械设计相关专业,本科及以上学历,两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰设计经历者优先
李印鹏:内饰结构设计工程师(外饰方向)
1. 外饰件开发,须具备乘用车项目经验,不接受商用车背景;覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件(如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等);
2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义;
3. 不强制要求具备独立绘图能力
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目计划,确保各项工作按期完成;
2.全面管控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定目标,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目风险,实施有效控制措施,并协同相关单位推进问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施;
6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进执行情况;
7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结,提炼经验与改进点,形成知识沉淀并归档共享;
11.落实本岗位区域内的6S管理工作;
12.完成上级交办的其他工作任务。
汽车内饰件研发技术专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入,保障生产过程稳定性,并主导各类质量问题的原因分析与持续改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作,确保产品满足性能与功能标准;
3、跟进新项目的产品开发节点,推动按期交付,并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题;
4、协同团队推进产品应用拓展,参与制定市场推广与销售支持方案;
5、关注汽车行业前沿发展趋势,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程,了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理,能熟练使用三维设计软件;
3、热爱汽车行业,具备良好的产品理解力与市场敏感度;
4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神;
6、拥有创新意识,能主动提出产品优化与改进建议;
7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。
房车研发技术员
6000-10000元/月
汽车设计3-5年大专及以上设计相关专业机械相关专业材料相关专业
岗位职责:
1.独立完成房车的设计研发,包括但不限于外观设计、内饰设计、功能设计等。
2.根据市场需求和客户反馈,不断优化设计方案,提高设计质量和客户满意度。
3.负责设计方案的制作和实施,包括效果图的绘制和设计产品的制作。
4.与团队紧密合作,确保设计方案的可行性与创新性。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业要求包括室内设计、环境艺术等相关专业。
2.熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件。
3.具备丰富的设计经验和良好的审美能力,能够准确把握客户需求。
4.熟悉室内装修施工工艺和材料,能够对施工过程进行有效的指导和监督。
5.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和产线人员保持良好的沟通协作。
6.有成功的设计案例和作品,能够展示自己的设计实力和风格。
公司福利:过年假期15天+年终奖+五险一金+补充医疗保险+定期体检+餐补
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策
3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员开展培训
4.管控试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历要求大专或以上
3.精通各类质量分析工具,拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行;
2.维护与优化公司质量管理体系,确保其有效运行与持续提升;
3.参与新项目初期质量规划,确保客户需求被准确识别、理解并有效落实;
4.实施产品实物质量管控,涵盖来料、制程及成品出货检验环节;
5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈;
6.管理公司计量仪器与检测设备,保障量值溯源的准确性与合规性;
7.负责实验室日常运作,确保试验数据真实、准确、及时;
8.统筹公司内外部质量成本控制,推动质量损失下降,提升经营效益;
9.推动各项持续改进活动,增强质量管理效能与客户满意水平;
10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作;
11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并推进项目实施计划,确保各阶段工作按期完成;
2.全面监控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定要求,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目潜在风险,落实应对措施,并协同相关部门有效处置;
4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审,确保项目顺利启动;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展,保障开发节点达成;
6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门,并跟进落实情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程规范,编制和归档项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并形成知识沉淀,持续优化项目管理能力;
11.落实本岗位区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策
3.组织产品检具的评审工作,开展成本评估、验收核查,并对操作人员进行培训指导
4.管理试验件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
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2.具备工程类专业背景,学历要求大专及以上
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栏目概述
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