鹏雁体育控股有限公司，项目执行专员，2, 年龄：22-35 岁 专业：体育专业优先，有相关经验优先 学历：大专及以上学历 性别：不限 工作经验：不限 基本要求：1、能适应项目活动高峰期的加班、外勤、驻场（含周末与晚间），体能良好、无不良嗜好。2、细致严谨、执行力强、沟通顺畅、有责任心，具备良好的服务意识与职业素养。专业能力：1、熟悉大型活动全流程执行（筹备→执行→收尾→复盘），能独立完成执行落地与后勤保障工作 2、 会用 Excel 做清单 / 数据，熟练使用办公软件。3、具备活动现场应急处理能力，能快速定位问题、协调资源、解决问题。4、了解活动现场安全规范与消防常识，具备基础安全排查意识。5、有体育赛事 / 团建活动 / 峰会论坛，经验者优先；能熟练驾驶者优先。素质要求：1、抗压能力强，多任务并行不慌乱，高峰期能扛事、补位、兜底。2、注重细节、有成本意识、有流程意识，追求 “零失误”。保密意识强，不泄露项目活动、嘉宾、数据及内部安排，深圳市龙华区观湖街道鹭湖社区观乐路 5 号多彩科创园 A 座 1302,

深圳宝安机场招零工要求如下 一、有消防电工证 二、对消防增压泵、切非、PC泵熟悉测试与维修

招聘：前介工程师 薪资：6500-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目现场工程查验、质量管控及初期筹备工作，精准识别土建、机电、消防等专业问题； 2、严格按照建筑工程质量验收标准与规范，独立完成工程查验任务，保障工程质量与施工合规性； 3、跟进工程问题整改闭环，协调推进项目筹备、交付前各项工程相关工作； 4、配合项目团队完成交付筹备，为后续项目运营管理提供专业支撑。 任职要求： 1、需配备低压操作证； 2、专业背景：土建、机电、消防等相关工程专业优先； 3、工作经验：1 年及以上工程查验、施工管理相关工作经验，熟悉建筑工程全流程及行业规范； 4、专业技能：熟练掌握建筑工程质量验收标准及规范，能独立开展查验工作，具备问题研判与处理能力； 5、素养要求：责任心强、踏实严谨，具备良好的现场沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏。

深圳坪山招消防安装

岗位职责： 1.负责施工现场供电系统安装、调试、巡检及故障维修，保障设施安全稳定运行 2. 独立完成起重机的现场安拆、日常维护、隐患排查与应急抢修，严格执行特种作业规范 3.按图纸和技术要求实施电焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目验收要求 4. 配合施工进度协调各工种交叉作业，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 5. 规范填写作业记录、维保台账及安全日志，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备水电、塔吊安拆/维修或电焊相关实操经验，持有效特种作业操作证（电工证/高空作业证/焊工证） 2. 熟悉GB50303、GB5144、GB/T3323等国家施工及焊接标准 3. 能适应建筑工地环境，责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 吃苦耐劳，服从项目管理安排，有团队协作精神 5.高中及以上学历，身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病

广东深圳招聘：消防安装工人 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉商业消防一装，吃苦耐劳，手脚勤快

防火巡查员 1.年龄19—32周岁；2.有中级消防设施操作员证的高中或中专以上文化程度；3.有相关消防工作经验的优先；4.身高170公分以上。 薪资福利:1.试用期4600元，转正后5200元，试用期3个月；行政班5天8小时制，每周休2天，包住包工作餐，买五除一金、有工龄工资、高温补贴、年度考核奖等。 招工人数:1人 工作地址:深圳大鹏

深圳市南山区招消防水 师傅 中工 注:要有深圳产业培训证 不超50岁

深圳市光明区招消防安装，要有产业证，

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1⃣深圳三甲医院急招护工40名，有无经验均可，男女不限，年龄22-54岁，身体健康，能接受轮班，踏实肯干。薪资5000-16000元，工资月结不拖欠，有意者速联！ 2⃣龙岗 居家养老保姆，9000元，雇主情况：三口之家+半自理男老人，主要工作：日常三餐烹饪、懂得营养搭配，整理收纳，全屋保洁、协助老人洗漱散步，要求：阿姨50岁以下，有养老护理经验，饭菜合口，有耐心有责任心。 3⃣深圳宝安 高端小区家庭，招居家保姆1名，54岁以下，负责140平房屋保洁、衣物收纳、一家三口日常饮食，懂得营养搭配，整理收纳，会简单辅食制作更佳。薪资8500元，月休4天，法定节假日可调休。 接单联系电话

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招一名土建施工员年龄要求48岁以下， 施工经验丰富放线定位，精通图纸必须会使用全站仪和GPS，必须单打独斗过整个项目的，会排期施工进度计划（有证优先） 招一名安装施工员年龄要求48岁以下，精通室内外图纸，懂施工图纸、水电点位图及消防系统负责室内外消防、给排水、强弱电系统的安装、调试、布线；室内外消防水电施工规范，必须单打独斗过整个项目的，（有证优先） 工资待遇优、项目在徐州睢宁 陈总: 如不符合要求请勿扰，谢谢

深圳龙岗招聘信息 招聘消控室值班员 两名 年龄：18-45 净身高：170以上 招聘要求：持中级消防设施操作员证书，五官端正、有一定沟通能力，会电脑，会打字高中以上文化，无不良记录、有工作经验及退伍军人优先。 待遇： 12小时两班倒，每月休4天，购买社保 包住宿，综合工资6500+

招聘: 门岗1人 （形象岗）、1.8m以上形象好，35岁以下，有安保经验，纪律执行力强（1人） 待遇：7500元/月 、12小时/天*6天/周、五险一金，包住

5号线保安招聘 一.招聘要求： 初中以上文化程度。形象佳，五官端正，无残疾，无重大疾病和传染病，无纹身，无犯罪记录（需政审），有保安员证或退伍军人优先！ 二、工资待遇: 1、底薪2800元，每月休息4天，8小时工作制，8小时外均属加班，加班费每小时13元，月综合工资4300-6000元，晋升队长后，工资6000—10000。 2、包吃包住（配套空调房、热水器），每月15日发放上月工资，队员购买五险，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、员工生日会、户外招展活动，无辐射、身体好、正能量！ 三、工作内容 边门岗：主要检查证件免费乘坐地铁，站一休一，间休时间巡视各出入口，以车站运转为主调整。 站台岗：站一休半，处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 联系人：杨队 提示:该岗位属于公司直招，不收任何费用。 ​

学校保安保安员数名薪资4500，年龄45岁以下，包住包一餐饭，

酱油写字楼、小区、学校、商场保安，高工资，包吃住 身高170以上，年龄18-45岁 月休四天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有 工作轻松! 工作轻松!(可玩手机)

深圳地铁安检岗安全岗（可实习） 包吃包住，生活成本低 轮班制，工作轻松有坐有站 室内作业，冬暖夏凉，无需日晒雨淋 岗位要求 年龄：男性18-48岁，女性18-45岁 身高：男≥168cm，女≥158cm 身体条件：裸露部位无明显纹身/大面积伤疤，无传染性疾病，无违法犯罪记录 无学历硬性要求，责任心强、服从管理即可，接受实习生 工作内容 主要负责深圳地铁站点内乘客上下车安全、站内秩序维护与巡查 待遇 跟岗3天马上上岗 8小时120元 12小时187元 15小时236元 12小时不休息5600包4餐 福利： 包吃包住，免费提供食宿 配发四季工作服，节日福利、团建活动齐全 稳定晋升通道，表现优异者可优先转岗 工作地点 深圳地铁各条线路站点（外宿就近分配）

深圳市坪山工地招消防水工人 深圳需要消防水工人，做过消防水的年龄不超54岁，一天230-260加班另外算工资。30-40天的工期，近期有体检的，不借支，包住不包吃，工资公司打银行卡。有闲着的私聊

有中级操作员证有电工证，而且有相关的消防维保维修经验3年以上，要会开车并且开车经验要有，跑点维保

招工业园保安员 (要的人数不多，有需要的尽早联系) 薪资（5500-6500）包住不包吃 月休四~五天 基本一天都是坐岗，单位有食堂，吃的便宜，食堂8-12块钱一餐，可玩手机主要负责人员进出时看着点一天大概一小时内 其余时间坐岗。 直接找经理面试 早点过来 可以当天安排宿舍 年初岗位优 宿舍环境优。带空调洗衣机 独立卫生间6人间

1、负责住宅区内值勤巡逻任务及大门的守卫工作； 2、负责小区消防设施及公用设施的监护与督查； 3、负责对住宅区内机动车停车场的管理，认真检查出入车辆，指挥车辆按规定位置停放； 4、负责园区及楼宇安全巡查。 4、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、18-43周岁，身高170cm以上，身体健康，五官端正； 2、退伍军人、持消防上岗证者优先录用《每月补贴500元》 3、身上无纹身，无不良记录； 4、沟通能力强，执行力强，形象气质佳； 5、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识。 福利待遇： 1、【工资】工作时间：12小时工作制，月休4天，5000-6000元/月，有年终奖金。入职满一年后享有司龄工资100元/月。加班优先调休（特殊情况可申请加班费）； 2、【津贴】退伍军人持退伍证的有50元/月补贴；身高超过172每月补助50、持《建构筑消防上岗证》的有500元/月补贴；形象岗工资5800元起步；6-10月份300元/月高温补贴；固定岗位补助每月100元、每年有安全星级技能鉴定、通过考核鉴定者加工资300-600元 3、【食宿】提供免费住宿（宿舍配备空调、热水器等，水电费自付平摊），提供健康营养的工作餐； 4、【保险保障】公司高度重视安全生产工作，为每位员工提供健全的安全保障体系，一入职即购买五险一金（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金）； 5、【假期】享受各类法定假期，公司工作满一年以上可享受5天带薪年假； 6、【福利】入职满一年的员工享受每年免费体检，免费发放工服，重大节日有过节费；有互助基金 7、【企业文化】公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的员工活动，如三八职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈（乒乓球、羽毛球、足球、游泳）、观影活动、重大节庆活动等； 8、【培训发展】公司提供新员工入职培训，制定人才梯队建设机制，员工可往管理线条、专业线条等多向发展，公司为员工提供了广阔的发展平台； 职位福利：定期体检、免费停车、定期团建、每年多次调薪、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利