
电工通风安装钳工管道安装长期11-20人月结吃苦耐劳技术好
招电工、管工、通风、钳工
1.入职后缴纳五险
2.提供住宿,吃饭自费(每月400餐补)
3.过节费每年4000 有高温补贴
4.如果加班,会有加班费
5.要求毕业1年以上,不要技校生
电工水泵3-6个月11-20人月结点工
济南,齐河,高新区招运维值班电工,供暖季节,水泵房值班,上12休24小时,业余时间可以照顾家庭,有证书的联系我吧,工资五千左右!齐河的优先!
东营东营区招强电换电表箱开关了,集中式的表箱一块表35元不上杆。要求有电工证身份证。一村一结
电表强电工11-20人
东营市东营区招强电换电表箱开关了,集中式的表箱一块表35元不上杆。要求有电工证身份证。一村一结
装卸工
岗位名称:装卸工;
岗位要求:1. 年龄在20-59周岁;2. 能吃苦耐劳,服从管理和分配;3. 熟悉叉车辅助装卸操作。
薪资待遇:1. 装卸按车记算,多劳多得;2. 根据车辆大小价位不同,工资浮动,货物好装的价格低,货物不好装的价格高;3. 小组工资平分;4. 每月全勤奖补助500-1000不等。
工厂木工底漆打白磨打油磨
岗位名称:打样师傅(2名);全屋定制木工师傅(2名);专业备料全活师傅(1名);油漆主管(1名);底漆枪手(1名);专业白磨细磨(2名);专业油磨(3名)。
岗位要求:1. 打样师傅:具备丰富的打样经验,熟悉新中式实木家具的设计和制作流程。2. 全屋定制木工师傅:熟练掌握木工基础技能,有全屋定制家具制作经验。3. 专业备料全活师傅:负责材料准备与加工,熟悉相关工艺和设备操作。4. 油漆主管:要求管理经验丰富,具备领导和组织能力,能带领小团队完成工作。5. 底漆枪手及磨工岗位:要求技术娴熟,服从管理,能够独立完成分配的任务。6. 优先考虑有大厂经验从业者。
薪资待遇:具体薪资待面试后根据岗位及个人经验议定,厂有食堂,出粮准时。
汽车维修包住包吃11-20人
临沂胜远重汽维修中心位于山东省临沂市义堂镇大顺物流,现招聘重卡修理工学徒工共20名,工资优厚且提供食宿。
山东临沂招聘叉车操作工人,负责明天白班单压科技木上炉工作,独自一人完成,月薪保底300元。
叉车工1-2人
山东省临沂市招聘叉车操作工人,负责明天白班单压科技木上炉工作,独自一人完成,月薪保底300元。
北京电力全栈开发工程师
1.1-1.5万元/月
电力工程师5-10年本科前端开发VueJavaScript全栈开发
岗位职责:
1、有电力行业数字化系统项目经验者优先;
2、熟悉数字化系统技术架构差异,能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力,具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力;
3、具备数据清洗、转换与整合能力,可开发数据一致性校验模块;
4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验;
职位要求:
1、能够开展需求调研与分析,输出需求规格说明书,制定产品 roadmap,协调开发与测试资源,跟进项目进度,确保功能实现符合业务需求;
2、具备系统前端页面开发与优化能力,可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能,确保界面兼容主流浏览器(Chrome、Firefox、Edge);
3、负责后端服务开发与接口设计,实现数据采集、分析与存储功能,保障系统支持高并发处理(≥1000 并发用户);
4、负责系统日常运行监控与故障排查,定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作;
电力工程师(五险+单双轮休)
9000-15000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用;
2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作;
3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务;
4. 遵守公司管理制度及工作调配,保障项目有序实施;
5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。
任职要求:
1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力;
2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用;
3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑;
4. 具备同类项目工作经验者优先。
薪资福利:
1. 试用期3个月,月薪资8K-12K;
2. 公司依法为员工缴纳五险;
3. 享有节日福利及年终奖金。
设计助理-电力工程(校园招聘)
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力设计输变电工程
一、变电设计助理岗培养方向:变电一次/二次设计
岗位职责:
1. 参与变电站建设方案的规划与编制;
2. 负责工程项目现场的技术支持与指导;
3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作;
4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。
二、输电设计助理岗
培养方向:输电线路设计
岗位职责:
1. 参与输电线路建设方案的规划与制定;
2. 负责工程项目现场的技术服务与指导;
3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作;
4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。
三、结构设计助理岗
培养方向:输变电结构设计
岗位职责:
编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案;
开展现场资料收集及提供专业技术支持;
负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计;
承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业;
2. 热爱电力行业,学习成绩优良,身体状况良好,作风踏实,具备较强的抗压能力与自我推动力,善于沟通与团队协作。
机械/电气维保技术员
7000-10000元/月
电力工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作;
2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档;
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务;
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题;
5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业;
2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验;
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理;
4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神;
5. 有制造业设备维护经验者优先。
配网电力设计技术员
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科电力施工电力设计输变电工程机电工程
任职要求:
1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业;
2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验,掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准;
3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作;
4、熟悉南方电网典型设计要求,具备线路勘测相关知识者优先;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能接受出差安排;
6、满足以下条件者优先考虑:
(1)持有中高级职称,如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格;
(2)持有有效驾驶证;
7、具有电力系统相关从业经验者优先录用
电工月结
央企技能岗长白班
长白班稳定性收入适合长期发展的单位
年龄18-35岁
1、招聘岗位:技工岗(电工、管道、通风等无需经验小白即可),有老师一对一教
2、要求:政审没问题、无纹身,体检正常
3、综合年薪:8W-20W
前3个月属于定岗期,工资4000-5000左右,从第4个月到第12个月工资能陆续达到8000-9000,一年以后1w+
4、岗位优势:工资跟随工龄每年递增,入职缴纳六险
宿舍环境好,宿舍内上下班有班车接送
联系:
电气自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业有电子维修特长优先录用。
公司主要业务范围:
变频器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、UPS等工业自动化设备的维修、销售、安装与调试。
因业务拓展需求,现面向社会招聘电气工程师2名,有志于技术领域发展的人员优先考虑。公司提供完善的福利保障,包含五险一金,实行长白班工作制。
工作地点:临沂市兰山区聚才路香江五金机电城
临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入!
临沂费县电力智能电网招聘招聘要求:男女不限年龄18——30周岁身高170cm以上,,中专、
4000-7000元/月
电力工程月结
电力智能电网招聘
招聘要求:
男女不限
年龄18——30周岁
身高170cm以上,,中专、大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽)
薪资待遇:
综合薪资4000——7000元以上,办理五险或五险一金,上五休二或上六休一,具体以企业规定为准,其它各项福利如加班费,三倍工资,节假日奖金,年终奖等待遇不同企业规定不同,具体以企业规定为准
日常工作:
1、在供电公司办公室进行工作安排,数据、故障排查
2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集,线损3、配电自动化终端设备运行,调试,维护等
4、办公室进行系统维护升级.
工作地点:根据公司用人需求可就近分配。
电话:
山东临沂兰陵县职位:品控部招聘人数:3最低学历:专科详细地点:卞庄街道东二环与南二环交汇处
4000-6000元/月
弱电工3-5人月结
职位:品控部
招聘人数:3
最低学历:专科
详细地点:山东省临沂市兰陵县卞庄街道东二环与南二环交汇处北188米路西
月薪范围(元):4000-6000
职位描述
有相关工作经验优先
弱电工6-10人日结
临沂费县
费县通讯公司现招6名弱电维保工人,无技术要求直接上岗,日/200元,有上进心的工人,在提高工资,包吃住,工作地点在费县,公资结算及时,,直接发放。报名电话王队长
电工月结
智能电网招聘
招聘要求:
男女不限
年龄18——30周
薪资待遇:
综合薪资4000——7000元以上,办理五险或五险一金,上五休二或上六休具体以企业规定为准,其它各项福利如加班费,三倍工资,节假日奖金,年终奖等待遇不同企业规定不同,具体以企业规定准
日常工作:
1、在供电公司办公室进行工作安排,数据、故障排查
2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集,线损3、配电自动化终端设备运行,调试,维护等
4、办公室进行系统维护升级.
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