
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
电力工程师(系统维护、平台研发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维电力设计
岗位内容:
1. 负责电力信息系统的设计、开发与运维工作;
任职要求:
1. 依据详细设计文档,承担公司后端系统的编码实现。
2. 攻克项目中的核心架构问题与关键技术难点,需熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。
3. 至少熟悉一种关系型数据库,如Mysql、Oracle或SQL Server。
5. 熟悉Tomcat、Nginx、Docker及自动化部署技术者优先考虑。
6. 关注开源社区,有向开源项目提交代码经验者优先。
7. 具备认真负责的工作态度,积极向上,拥有良好的团队合作意识与沟通能力。
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
5000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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缝纫工1-2人
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【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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配菜厨师洗碗工
灌云县燕尾港开发区~碱厂职工大食堂 招聘岗位(交五险)
1.炒锅厨师-2名()
薪资:交社保到手:6500/月
1.早班:05:30-14:00
2.中班:09:00-17:30
3.晚班:11:00-19:30
月休四天、年节福利、包吃包住!
要求:年龄52周岁以下、有食堂炒锅相关经验1-3年、小炒烹饪经验优先。
2.帮厨-1名() 洗碗-1名()
薪资:交社保到手:3000/月
1.早班:05:30-14:00
2.中班:09:00-17:30
3.晚班:11:00-19:30
月休四天、年节福利、包吃包住。
要求:年龄49周岁以下、服从公司工作安排、做事认真负责。
报名热线:()
物业公司人事部~王经理
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业,设有系统化的本科人才成长通道,实施个性化培养计划,一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先,需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区,属电力行业,根据项目实际需要分配工作地点,接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成,三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后,结合个人表现、技能水平及所任岗位情况,由所属二级单位调整薪资,总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿;享有餐补、交通补贴;享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴;配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部各关联部门),协同技术服务部开展技术支持工作,包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,拥有较丰富的实际设计经验;
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识;
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力;
5、能够根据工作需要随时出差,开展技术对接与现场问题处理;
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点:广东阳江
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
自动化设备运维员
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接工作,有专人指导,通过项目实践进行培训学习,后期独立负责项目推进
2、确保设备运行稳定可靠
任职要求:
1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业背景;
2、应届毕业生亦可,经培训后能独立开展工作;
3、有项目管理经验者优先,具备良好的进度把控能力;
4、具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与跨部门人员高效配合;
5、对自动化技术有强烈兴趣,能接受出差,主要区域包括扬州、泰州、南通、上海等地
6、工作积极主动,踏实肯干,自我驱动力强,追求安逸者不适合,愿与企业共同发展成长
无锡惠山区招水电、强电、工地学徒工,长期工,不包吃住,能单独开车,工资可聊,本地优先
100-200元/天
工地学徒工强电工水电工1-2人
无锡市惠山区招水电、强电、工地学徒工,长期工,不包吃住,能单独开车,工资可聊,本地优先
强电工
招聘信息
地址:广州路35号(儿童医院对面)
1. 配电房值班电工
- 要求:持高压电工证,男女不限,55岁以下
- 班次:上一休三(24小时),本月4号的班,早8:30交接班
- 薪资:2800元/月
2.工程维修
要求:持低压电工证,55岁以下
-班次上五休二
-薪资:4500元/月
联系电话:余部长
麻烦大家帮忙推荐,感谢
门禁安装长期
全国门禁安装师傅储备,后期有单派单,不是现在就有单,偶尔有单,兼职接单的。主要以海康、大华、中控、得力等品牌门禁安装。
南京浦口区招聘:高压配电值班员2名,三班两倒,薪酬4600元-5800/月,有制冷证者优先
4000-6000元/月
电工长期1-2人月结包工高压电工证
招聘:高压配电值班员2名,三班两倒,薪酬4600元-5800/月,有制冷证者优先考虑
泰州靖江市现急招电工2-4名,熟悉弱电,擅长做接线排线,擅长做电气桥架,2000kw发电机
7000-9000元/月
电气工电工弱电工桥架长期3-5人月结
靖江现急招电工2-4名,熟悉弱电,擅长做接线排线,擅长做电气桥架,2000kw发电机装配,年龄28-55岁之间,底薪+绩效,综合薪资6500—8500左右,单休包饭,缴纳五险一金
AGV电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1.负责AGV车体开发(主要包括仙工控制器及科聪控制器)
2.电气方案确定,电路图绘制,电气部件选型。
3.技术文件输出。
4.设备调试及售后支持。
5.做过AGV项目现场实施,有一定的项目经验.
6.会Python编程,熟悉各类激光雷达视觉、传感器工作原理.
任职要求:
1.电气或自动化专业。
2.三年以上AGV行业电气设计经验。
3.熟悉Ethercat总线、CAN总线控制。
4.熟悉常用通讯协议(modbus、TcpIp、modbusTCP)。
5.熟悉三菱.西门子.汇川以及主流PLC编程及codesys平台二次开发、威纶通和昆仑通泰等人机界面应用。
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