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岗位职责 配货物料：方钢、水槽、配件、辅料 负责仓库物料整理、按单分料，及时配送车间，回收余料，保持库区整洁，服从安排。 任职要求 18-50岁，识字细心，能吃苦，有无经验均可，工资周结。

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岗位：分拣员/码货员 工作内容：主要负责快件分拣、转运，扫描，装车码货等操作 综合工资： 分拣员：转正前PMP：纯计提，分拣20元/小时，一天230元左右 转正后6000-7000【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 码货员：转正前PMP：纯计提，21元/小时，一天242元左右 转正后6500-7500【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 要求：男女不限，年龄20-46 工作时间：中班：1600-0400，夜班：1900-0700， 月休4-6天 福利：免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利等 工资发放：每月20号发放工资 面试时间：周一至周六：09：00-18：00（12:00-13:30午休）

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岗位职责： 1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。 2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。 3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。 3、专业技能： ①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。 ②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。 ③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。 加分项 具备公路物流、快递等行业经验

220-260/天包吃住，天天发薪月6500-7500 岗位职责： 小件分拣，组装，看机器，打包，理货，等工作， 不费力气不要经验，一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 220-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 报日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

木包装箱拼装工人3名 45 岁以下/肯吃苦耐劳/熟练工或有木工工作经验者优先 工资待遇：计件制/大概工资前几个月5000元至7000元左右。以后的工资10000元/左右息可以干十年以上，短期工勿扰 电话联系/

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【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 薪资待遇：提供生活补贴。 生活补贴：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。