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客房主管 1.大专及以上学历；2.三年以上酒店管理经验，从事过酒店客房、前台工作，有较好的文字功底；3.具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力、抗压能力。4.熟练使用office办公软件。5.有星级酒店管理经验者优先。【该酒店不对外经营，该岗位为第三方用工，不接受勿扰】1.负责对客房与房务中心工作进行监督与指导，包括客房领班、前台及客房服务员的仪容仪表、服务规范性、服务标准的执行情况等。2.参与项目标准化建设，负责客房、前台作业流程与服务标准的草拟；3.负责客房部卫生计划的拟定；4.负责客房、前台的培训工作。包括培训计划的拟订、培训教案的准备、培训的实施以及培训效果的验证。每月至少组织三次培训，培训内容包括服务意识、服务技能以及安全生产等方面。5.协助客房部负责人对接甲方，作好客房接待工作。掌握客房预订情况和当天客情（包括当天到达及离店客房情况。）6.负责客务部物资的管理与调配，对各项耗材的使用进行控制。7.完成上级安排的各项工作。 薪资福利:综合薪资：面议；工作时间：8：30 - 17：30，双休，五险一金，包吃住。 招工人数:1人 ，请备注应聘岗位 工作地址:贵阳市乌当区三江农场附近

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定边水平井需录井小班人员联系陕西榆林地区相关工作。

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