工作难度不大，非常的简单，只要会电脑那是没问题的。月休四天，薪资前期3800+200全勤。后期根据日常工作表现进行调整。包吃包住。办公室四人文员班次两班，早上10:00--下午7:00，，中午1:30--晚上22:00，我的要求每个班次只要有人就行。班次我不固定，他们四个文员自由商量。

22~35岁之间，熟悉办公室自动化打印资料

本公司招聘文员及资料员，偶尔回去外地出差几天（根据公司业务情况）。负责办公室的日常及部分资料的整理，熟悉办公室软件，会看CAD图，欢迎踏实细心勤劳的人员致电了解。

招聘文员一名，懂电脑，年龄18到30岁，

公司招聘1.办公室内勤1名（）文字功底好，对国企相关制度文件书写较熟悉，会拍照做公众号。2.办公室外勤1名（，负责商务接待和内外运转对接工作，形象气质佳）3.机要员1名（负责机要文件，合同，印章管理，材料，会议记录，，此岗位大专学历也可）4、董事长司机1名要求：30岁左右形象良好，退役军人，视力好，专职司机3年，三万公里以上安全驾驶经验，能开七座商务。踏实有责任心，口风严谨，可接受出差。薪资:5-6k+里程补助。联系人:彭女士要求:以上岗位有国企工作经验，党员优先。工作地址:高新区唐延路禾盛京广中心

中环洁集团股份有限公司招聘一、招聘岗位1.储备人才2人（项目管理方向1人、市场商务方向1人）二、任职要求1.年龄30岁以下，硕士以上学历，特别优秀的可适当放宽，能服从西北大区调配；2.熟练操作办公软件，具有C1及以上驾驶证；3.党员优先；三、薪资待遇1.培养储备期6000—8000元/月，储备期结束后，定岗定薪，入职缴纳五险一金。2.环卫行业全面的体系培训，加入公司重点人才培养计划。

办公室文员

负责办公室日常工作，接单开发票配货发货

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等7、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同效果

招聘单位餐厅文员工作地址：高新六路。任职要求：年龄45岁以下。上班时间：就是7点半。1点休息。到下午4点半上班。6点半。吃完饭下班。周末双休。法定节假。管吃管住。工资：第一个月试用期3000，第二个月3200干满一年涨100工龄工资文员工作流程平时日常工作:1、每日一上班检查售饭卡机及滚动频菜单正常运行。准备售饭工作。2、收各供货商的货，核对单子（拍照发到财务群）3、每月20号左右打印下月项目所需考勤资料。4、每周菜单更新5、早中晚卖饭，登记卡机收入，每天餐厅出库的单子发到我们公司财务群.6、每日登记出入库表，每月月底最后一天盘库存（发至财务群）7、每月1号考勤表、指纹打卡（发至财务群）。纸质考勤表和各供货商票据整理好捎到办公室。8、卫生区域:餐厅电脑卡机保持清洁。库房每周整理清扫一次。9、完成领导临时交待的其他工作。备注:如有会议、接待、积极参与接待服务工作，服从领导安排。

大雁塔招聘服务管家，底薪5000，，招聘保洁2名！薪资私聊。联系电话

负责打扫体育场馆卫生，清理篮球羽毛球场地卫生

朝九晚六，周末双休，六险二金不加班办公室岗要求:本科及以上学历，非全日制也可以，年龄35周岁以下，男女不限待遇:月薪到手7000左右，周末双休，正常法定节假日，六险二金，工龄奖，季度奖，年终奖等福利，年薪15w左右，餐补，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，过节费和节假日福利多多

西安市雁塔区招百叶安装工

诚聘{各大超市配送咖啡配送送餐)全职配送员，提供车辆/住宿，奖励3000-5000元+福利补贴年龄满18岁-52岁，男女不限，全西安市站点就近分配，自己选择薪资待遇：底薪3800元+提成6-9元每单，月平均工资8000-13000元兼职，日结工资200—300一天，工作时间自由。特别声明：本次招聘为平台直聘，不存在任何收费情况。0元入职。

招文员兼会计一名会五笔打字年龄不限有工作经验者优先工资三到五千

会城急聘：资料员／文员：1位，，年龄45岁以下，中专以上学历，办公软件熟练，学习能力强，积极主动，细心负责，⛳工作地点：江门新会会城圭峰山附近☎有兴趣者联系吕小姐，详谈！

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熟悉键盘手，有文职工作经验，对工作有责任心上进心

招聘昌吉市和谐玫瑰园办公室招文员一名，男女不限，长白班，主要是做标书，工资面议联系电话

对工作热情，

客服，前台：32岁以下性格开朗、口齿伶俐。客户咨询需快速回复薪资福利:5000/月+200全勤上班时间：月休2天排班制，24小时三班倒班一10:00-16:00班二16:00-22:00班三22:00-5:00不包吃住每月1号发工资全天面试工作地址:西安市高新区财富中心

工作内容:1.负责公司人力资源部管理工作。2.负责制定公司人力资源政策、制度3.、建立公司的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划5、建立和谐的劳资关系

劳务工程预算2名，要求相应工作经验三年以上，能独立预算工程量，及相应费用，并且有一定的沟通能力，工资面议

招行政专员/助理综合岗位

西安建筑公司现急需招坐班会记一名工资电话联系、有经验者优先、联系电话：

熟练应用办公软件word,excel。实习期间自带电脑。

招聘会计、出纳各1名坐标：曲江薪资会计：8K--10K、出纳：5-6K（单双休、五险）;以上要求：从业经历3年以上（建筑、贸易行业优先）年龄：45岁以下联系电话：

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