岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。 2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理，全面把控项目执行。 3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务，保障工程按期顺利交付。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.机电相关专业背景，持有二级建造师证书及安全员B证。 2.年龄******，条件优秀者可适当放宽标准。 3.具备1-3年及以上工作经验，掌握项目施工工艺流程，有独立承担施工现场项目工作的实际经验。 薪酬福利：月薪资6000-11000元，能力突出者可面议，提供社保

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2.保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4.配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业人员 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4.可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5.品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

1、工作职责： （1）能够依据电气接线图与机械装配图，独立完成设备的机电一体化安装，具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先； （2）掌握常见装配工艺流程，熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试； （3）具备公差配合理解能力，熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。 2、具体要求： （1）中专、技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，年龄******，具有一年以上相关工作经验，持有电工证等职业资格证书者优先； （2）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识； （3）能接受长期频繁出差安排。

西安市临潼区招有木门安装经验，可以打下手

日薪资300-400 可兼职可长期日结周结都可 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"

招聘岗位 一：兼职：数名 第一工作时段：14:00-17:00（一小时18-20元） 工作内容：简单切菜，摘洗菜，协助岗位师傅备餐，操作简单易上手 第二时段：后场20:00-00:00（时薪20-22元每小时）（弹性时段，可根据自身时间做调配、工作超过12点提供员工餐一顿） 工作内容：（传菜，收餐，洗碗，协助岗位收拾卫生，根据情况灵活安排工作。 第三时段：19:00-23:00（时薪20-22，根据胜任度匹配薪资） 工作内容：厨房配菜，餐中辅助，有经验者优先。 以上岗位后续会根据个人能力学习其他岗位，每学会一个岗位原有薪资涨1元，长期稳定干满三个月涨薪1元，可累积涨薪。 二： 周末工薪资：120-130元/天（管吃住） 工作地点：蚝太郎所有门店，可根据个人情况就近安排。 发薪日：每月10日 联系电话： 期待优秀伙伴加入，另招聘优秀管理者，有意向可联系。

高陵国企 【招聘岗位】高薪装配普工/叉车工/焊工 【岗位要求】仅限工人，年龄35岁以内 【工作时间】】早班8：30-20：30 晚班20：30-8：30，白夜倒班，两周一倒班，每天基本11个工时 【薪资待遇】 装配普工22（21+1）/小时，日均240-250，月6000-7000+ 法定假日补贴150/天 【吃住条件】提供住宿，吃饭自理，成本价 【注意事项】案底不接收；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以。 地址：高陵陕汽大道 联系方式:

商场装修三四天活寻找专业电工，2个人，干活踏实图纸必须精通，，干活不行的不专业不要打电话。年龄不能太大40岁以下

换电站调试

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，确保系统稳定运行 2.参与项目设计方案的技术评审，提供机电一体化专业支持 3.编制设备操作规程和维修保养计划，并组织实施 4.解决生产过程中出现的机电技术问题，提出优化改进方案 5.配合相关部门完成设备验收、技术文档归档等工作 任职要求： 1.学历不限，具备相关技术培训或实践经验者优先 2.熟悉机械原理与电气控制系统，掌握PLC编程者优先考虑 3.具备基本的CAD制图能力，能看懂机电图纸和技术文件 4.工作认真负责，具有良好的动手能力和团队协作精神 5.能适应occasional现场作业环境，有较强的问题分析与解决能力

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

持有机电毕业证中专以上毕业5年

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

陕汽专用车 长白班长白班 【招聘岗位】KD打包工 【招聘要求】，18-35周岁（面貌精神的可以放宽至40岁），工作简单轻松，需工作积极有责任心的，能接受加班 【薪资待遇】同工同酬，月综合工资5000-8000元， 【上班时间】早8点-晚9点；具体时间根据产线安排 【福利待遇】吃饭厂内成本价餐厅，自行购买吃饭便宜，住宿自理（驻厂会协助员工租房子） ------------------------------ ； 每年高温补贴1000元左右； 每年采暖补贴2500元左右； 发放过节费 同工同酬，待遇等同正式职工； 公司每年会举办丰富的文娱活动（篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛、钓鱼比赛等等，员工生日蛋糕等），每次活动都有丰富的奖金礼品给到大家； -------------------------- 【面试地址】陕西省西安市高陵区泾朴路

  【西咸新区国企单位】 【工作内容】组装，装配，操作机台等。 【岗位要求】18-35岁，限工人，身体健康，服从管理，能接受倒班、加班、站岗 【工作时间】早8-晚 8 两班倒，每天11小时计算工资。 【薪资待遇】20/小时➕1元餐补，合计21每小时（试岗学习期三天，按照150元/天计薪），每月28号发放上月薪资 【吃住情况】员工食堂自行就餐，内部有食堂，价格实惠；免费住宿费，厂内，4-6人间，水电费平摊 【面试时间】下周一下午2.30集合 【注意事项】要求跨年，优先安排不需要住宿人员 ——————————————— ☎

电地牛站立式叉车工7000月正常学一两天就会 站立式叉车工（电动地牛）不需要证，正常学一两天就会。18-45岁男女不限。 招聘要求：身体健康，无犯罪记录，不用体检。 工作时间：夜班，固定班次 工资：装卸工月平均7000-9000.底薪1950+记重提成。电动地牛月平均6000-7000.底薪1899+计件提成。 福利待遇：缴纳社保，三百饭补，工龄奖，带薪年假，高温补贴，月休四天。 吃住情况：管住园区内标准四人间宿舍，【食宿300元（住宿舍补150元，不住宿舍补300元）】，园区内有清真食堂， 发工资时间：次月23号发放上月工资，满一周可预支工资生活费。 面试流程：当天面试参观厂区试岗，当天可安排住宿，不用体检，直接上岗。

天章路短期工 工期10-15天今天随时面试 长白班人走帐清 装配钳工 电梯控制器生产线安装，能看懂2D，3D机械图纸，熟练使用各种装配工具 工资：26元/小时+1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴=28元/小时 10天3000+ 15天4500+ 作息:长白班左右 吃住自理，有补贴，年龄40以内 工期结束核对完考勤一次性结算工资。

西安升达汽车配件股份有限公司岗位：焊工（二保焊）需要有证，缺口薪资：焊工26元/小时[烟花]性别：年龄：18～45周岁亮点：工作自由，非流水线，吃饭休息时间比较充足。【面试时间】周一到周六下午三点集合（不能穿短裤，凉鞋【面试地址西安市高陵区西金路升达汽车配件有限公司联系电话：

高陵、： 【招聘岗位】高薪普工/焊工 【岗位要求】仅限工人，年龄38岁以内 【工作时间】】早班8：30-20：30 晚班20：30-8：30，白夜倒班，两周一倒班，每天基本11个工时 【薪资待遇】 普工22（21+1）/小时，综合6000-7000+ 焊工26（25+1）/小时，综合7000-8000+ 法定假补贴150/天 【吃住条件】提供住宿，吃饭自理，成本价 【注意事项】案底不接收；色盲色弱不要；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以。 地址：高陵陕汽大道 联系方式:赵经理

年龄及学历要求：40岁以内，初中及以上学历，特别优秀的可放宽录取条件。 有焊工证，会压力焊氩弧焊 薪资待遇：30/小时 上班时间：8：15-17：15（加班的话另算） 工作周期：2个月具体看工期

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

————————————— 项目9⃣：极众-电子 招聘岗位：SMT、电烙铁焊接 招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验， 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须**SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工，综合 4600-5500元 面试时间：周一至周五13:00面试 驻厂：何老师☎

[太阳]【库柏熔断器】[太阳]【库柏熔断器】[太阳] ——————————— [礼物]【面试时间】:每天下午14:00面试 ——————————— [礼物]【主要内容】：生产小电气零件，电气空开等，工作轻松，坐岗，无噪音，无粉尘 ——————————— [礼物]【任职要求】：以工为主，工35岁，工人38岁，身体健康，会写字，没有案底。 ——————————— [礼物]【工作时间】：7点～7点，8点30～7点，两班倒，一个月一倒班，月休4天。 ——————————— [礼物]【福利待遇】：包吃包住，工作非常轻松，无噪音，无粉尘，不穿无尘衣，坐岗，恒温车间。 ——————————— [礼物]【薪资待遇】：基本工资（2000元）+住宿补贴（150元）+绩效（200~1000元）+夜班补贴（出勤满22天以上150元）+加班费（超出176小时/月计算加班）+全勤100（出勤满22天）+工龄奖励（在职1年以上100元/月，2年以上200元/月，3年以上300元/月，工龄奖励300元封顶）+超产奖励（产能第一名额外奖励300元，第二名额外奖励200元，产能超过100%的统一额外奖励100元），综合薪资：4500-5500。次月25日招商银行发放工资。 加班费:入职三个月以内17元/H，在职三个月以上18元/H,在职满5个月以上19元/H