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【 供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: 50周岁以下，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前综合工资5800-6100元/月，餐补450元/月，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区； 7、联系方式：杨生

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深圳市第一人民医院急招长期男女护工多名要求56岁以下身体健康，会说普通话，文化不限，户籍不限，人品好，有爱心和耐心，不用做卫生，不做饭 一对一的照顾患者简单饮食起居，包吃包住 新手7000-9000/月熟手10000-12000/月 月休四天，有意的请联系......

职位描述 打包员；26元/小时；长白班；负责打包装，贴标签。 - 【工资范围】7500元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、运动手环等等 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资。 其他介绍 -正式工待遇 1、底薪2520-3150、加班费按劳动法算,平时加班22.63小时、周末加班26.69小时,节假日42.36小时，(5天8小时之外算加班),平均每天加班2小时 2、每月有:岗位津贴500元,绩效奖500-800元、加班费2500－3200.超产奖500－800.全勤奖300等等。 （一）上班时间 （1）打包装，长白班 （2）每天上10小时 （3）上午4小时：08:30—12:30 （4）下午4小时：01:30—05:30 - （二）车间环境 （1）是工作台，一人一张办公桌。 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，污染。 - （三）伙食问题 （1）住宿免费；水电免费；伙食免费； （2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3）有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - （四）住宿问题 （1）面试当天，分配宿舍 （2）宿舍4—6人/间；全新装修的宿舍； （3）配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 - （五）招工条件 （1）年龄16—50周岁；身体健康 （2）需要工作经验；生熟手均可

急招工厂保安，巡逻队员，安检队员，门岗队员，年龄要求18岁一45岁，女保安身高要求158cm，男保安身高168㎝以上，工资综合5000-6000元/月，要求无纹身无犯罪记录，地址在宝安区松岗燕川

保障空调系统稳定、高效运行，涵盖日常巡检、故障处理、保养维护及能效管理

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上海市静安区招家电维修(家电维修师傅) 厂家直营门店售后急招家电维修工程师！（上海区域：虹口、静安、黄埔、普陀、徐汇、长宁） 招聘品类：空调（维修）、冰箱/洗衣机维修 要求：有对应品类上门服务经验，能独立完成安装维修，熟悉本地路况，自带工具交通工具，有品牌服务经验优先。 岗位亮点：订单多、价格优、酬劳到账快！ 联系人：时主管 诚邀有经验的技术达人们加入！

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招聘小时工兼职，时薪15元，现结 工作内容:修剪线头，装袋，打包发货 要求：细心，手脚麻利，认识26个英文字母 性别不限，50岁以下 时间:8月30号中午下午

中老年声乐项目社群，含网销属性，试用期3个月，全程无责底薪6K，每月另享200元全勤奖，岗位平均薪资1.5w，顶尖者可达3w+，工作满一年享有5天带薪年假 项目模式为：学员参与直播体验课——跟进体验营学习情况——推动正价课程成交（体验课以直播形式开展，包含讲师课程干货分享与课程介绍，我们主要配合讲师，及时回复学员消息，协助推进正式课程报名。只要学员听课即有机会成单，因此接受零经验新人，新人也能获得高提成） 社群运营核心任务：通过企业微信对接已购体验课的用户，提升正价课转化率（实现转化即可获得提成）。 【岗位职责】 1、负责线上社群日常运营，构建高互动、高品质的学习型社群，助力线上课程订单转化； 2、维护社群活跃氛围，与学员建立良好信任关系，打造温暖、积极的交流环境，关注学员学习进展，及时回应学员问题； 3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升销售转化为目标，对课程转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅、亲和力强，善于倾听并理解用户需求； 4、行动力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

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特别说明：多喜娃诚信招聘，不用缴费，不用考证！！ 我们没有招聘到面的考核，不会邀约凑人数！只期望真诚沟通以诚相待！欢迎期望稳定工作且有一定规划的伙伴加入，可以直接投递简历约面试喔 薪资构成： 首月单休/无责底薪4k+无责津贴2k 次月起双休/无责底薪4k+无责津贴1k+提成 第三个月起无责底薪4k+提成 销冠稳定在2.5w左右（新人6k-9k+） 工作时间： 首月单休，次月即享双休！（做五休二，轮班排休） 早班：9：00-18：30（首月都是早班，后续半个月早班，半个月中班，晚班个别安排） 中班：10：00-20：00 晚班：13：30-22：00（自愿为主） 我们是谁？ 国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务！ 我们的模式：顾问式销售，无需自己找客户，资源公司提供，电销为主，微信销售为辅 你将负责： 1.精准客户转化：通过电话/线上沟通促成订单，确认客户对月嫂服务的具体需求（如服务类型、周期、预算等）； 2.客户关系经营：筛选并匹配符合条件的服务人员（如技能、经验、档期等），邀约客户面试月嫂，促成服务协议的签约成交； 3.高价值服务对接：深度了解母婴家庭需求，为客户匹配高端月嫂服务，跟进服务效果及客户满度，提升客户体验，挖掘转介绍资源。 我们希望你： 1.沟通力强，普通话流利（优秀应届生均可，我们有培训）； 2.目标感强，渴望高薪（拒绝躺平，敢挑战月入1万+）； 3.细心耐心，喜欢母婴行业，愿与公司长期成长。 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检。

职位详情 不接受居家办公 办公室坐班 时间：周二至周日都可以 需要先面试，面试通过才能上岗 公司提供电话资源及办公设备，空调办公室坐班，公司有微波炉和冰箱，可以带饭到公司。团队氛围好，同事关系融洽。 岗位职责:根据公司提供的客户信息，与家长电话沟通，向家长介绍公司的课程，邀约有需求的家长来公司试听课程(K12学科类辅导，小初高一对一课程) 要之前有过电话经验的，需要熟手，非熟手勿扰！！ 前两个小时没出数据，会正常结算薪资，但合作结束 任职要求： 1.口齿清晰，具有亲和力，普通话标准 2.做过电话销售或者客服经验优先 薪资待遇，日结，25元一小时，邀约提成20元一个，成单提成100/单，多劳多得。 3.只需要邀约，不用到访接待。 工作时间： 周二至周五，14:00-20:30（吃饭信息0.5小时） 周六至周日，10:00一18:00(中午休息2小时)

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

钱和梦想，远方和舞台我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，整体月收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职初期安排7-10天带薪新人培训，并配备资深员工进行一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖金； 5、【融洽的工作环境】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公支持】：提供全部岗位所需设备，包括通讯卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作潜力； 6、积极落实公司各项制度与管理要求。 【任职条件】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。 以下为我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、通过线索资源，运用网络、电话等方式联系潜在客户，邀请其参与线上项目说明会，深入了解产品信息与合作方式，无需外出自主开发客户或面对面谈判 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯型提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：执行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依照国家规定享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售能力提升等） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；日常享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、团队户外活动等员工关怀项目 岗位要求： 1、高中及以上学历，有TOB销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的销售思维和电话沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3、有互联网领域工作经验或熟悉外贸相关业务者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售策略制定与执行，参与销售活动策划与实施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与客户记录管理 5.对所在行业有一定了解，愿意接受挑战，追求个人业绩成长与发展

岗位职责 1、规划并落实销售方案，保障销售目标的高效达成； 2、利用线上及线下多种方式，如网络、电话、实地拜访、展会等，拓展跨境电商企业、贸易公司、工厂以及海外采购客户，完善客户信息并推动合作落地； 3、深入了解客户在FBA物流、海外仓配、专线运输、国际海运等方面的跨境需求； 4、为客户设计进出口贸易与国际货运解决方案，协助完成业务流程，定期回访客户，持续巩固合作关系； 5、开展国际物流市场调研，研判行业动向，跟踪竞争格局，及时优化销售策略； 6、遵守公司业务规范，按时走访客户，维护客户关系，并协助跟进应收回款工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为物流管理、国际物流、国际贸易、市场营销、供应链管理等相关领域； 2、具备国际物流相关从业经历，掌握跨境电商物流中报关、清关、提货、配送、仓储等关键环节，拥有良好的销售统筹与客户开发能力； 3、熟悉跨境电商物流产品类别及市场价格变化趋势，具备客户资源或相关产品开发经验、核心渠道资源者优先考虑； 4、性别不限，具备较强的责任意识与执行能力，沟通协调能力佳，善于整合资源，能够妥善应对突发状况。 福利待遇 1、底薪+提成+五险一金 2、享受带薪年假。 3、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团队活动等。 4、各类节日福利。（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期按照国家规定执行（元旦端午、中秋、国庆、春节等~） 5、为表现优异的员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持；

招聘营业员，收银员18岁至45岁，有无经验均可，服从工作安排，待遇面议。

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