25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

熟练使用CAD，具备资料制作能力，有相关工作经验者优先 单休 注：前期工作地点为深圳坪山，8-9月后工作地点调整至惠州博罗龙溪

岗位职责 1．审核系统单据 2．处理客户对账事宜 3．办理发票开具手续 4．维护账期信息 5．执行收款预警机制 1．承担公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制等相关工作； 2．配合财务主管开展财务预算、成本核算与资金管理等事务； 3．落实公司税务申报及纳税申报的具体操作； 4．协助主管完成财务分析、财务风险评估等支持性工作； 5．负责财务档案的归集管理及财务数据的统计汇总。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关专业； 2．拥有2年以上财务岗位从业经历，熟悉财务核算流程及报表编制； 3．熟练操作金蝶、SAP等财务软件系统； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5．工作态度严谨细致，责任心强并能承受一定工作压力。

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

整理资料，招投标文件，沟通能力较强，处事态度认真，熟悉掌握办公软件

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽，欢迎咨询了解 薪资待遇： 保底底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入7K-13K，平均薪资7000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 入职签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，支持员工多方向业务成长 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国梦想 办公环境优越，配备下午茶，营造轻松愉快的工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

【岗位职责】 1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈； 2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤； 3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备； 4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务； 5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进； 6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查； 7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求； 8、按时完成上级交办的临时性工作任务。 注：本岗位无需外出办公。 【任职条件和要求】 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验； 3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力； 4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真； 5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力； 6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规； 7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

建材仓库负责打单、入库、报价、对账这些工作

深圳市龙岗区招拆除/运渣

深圳市南山区招工地小工/杂工、工地力工

深圳市龙华区招电焊，每天350元

深圳市南山区招泥瓦工补线槽，合适点包都可以

会用办公软件，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作

需要的文员类型 ①网招型：有 1 年以上网招经验，熟悉平台工具和规则，懂标题，话术优化。 ②自媒体型：直播招聘，统一话术，上手简单，小白也可以，带新人。视个人情况做能力范围内的短视频。 无论电脑使用程度高低 无论你以前是学生、进厂的、服务员、还是销售、前台、幼师…… 都可以做，上手简单，有带新人。 不卡颜不卡年龄 只要在一起共事，就是家人！！！ 工作时间 上午 9:00 - 中午 12:00 下午 13:30-17:30 上六休一 公司不定期有团建活动 住宿福利【包住】 新装修的小公寓，配备空调、热水、洗衣机、冰箱、WIFI，水电自行缴纳，2 人一间。 薪资待遇 第一个月无责底薪 3K，单个人业绩提成 100~500 元，提成上不封顶，历史月收入最高 3W，入职半年后薪资稳定 8K+ 具体薪资绩效结构属于行业机密，面试时详细讲解，敬请理解

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

双鸭山宝清县招文员

1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业； 2. 具备三年以上工业与民用建筑电气设计经验及相关技术能力； 3. 熟练掌握AUTO CAD绘图工具，以及PDMS或BIM等三维建模软件； 4. 具备良好的英语读写能力； 5. 有核电领域工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 承担工业与民用建筑的电气系统设计工作，涵盖配电方案、设备布局、防雷措施、电缆通道、照明系统设计及图纸绘制、材料清单编制； 2. 负责交流中低压系统、直流系统及UPS系统的保护与控制设计（含定值计算）及相关图纸制作； 3. 提供电气设备安装与调试阶段的现场技术支持与服务。

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与分发管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。 有意者请与我联系。

职位描述： 1. 执行并落实公司人力资源相关的日常事务性工作 2. 配合推进招聘、培训及员工关系等模块的辅助工作 3. 提供行政支持，维护办公环境的正常运转 4. 负责员工档案管理及人事系统数据维护，确保信息完整准确 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 有同类岗位实际操作经历 3. 大专及以上学历

开展充电站（含超充站、换电站、停充一体化场站）的建筑方案设计、效果图表现及全过程设计实施工作，打造集功能性、美观性与品牌识别度于一体的示范性充电站项目，助力企业推进区域超充网络建设，顺应新能源充电产业高速发展趋势。 1. 方案设计与创意输出：独立承担充电站（含超充站、换电站、停充一体化场站）建筑方案设计任务，包括总体布局规划、建筑形态构思、空间结构优化、配套设施配置等内容，结合运营需求、现场条件及品牌形象，形成符合标准且具备实施性的完整设计方案。 2. 效果图制作与视觉呈现：熟练使用渲染工具（如3ds Max、SketchUp+Enscape/Lumion、V-Ray等）完成方案效果图、鸟瞰视图、施工图可视化成果，真实还原设计意图，为项目汇报、客户沟通及品牌宣传提供高品质图像支持。 3. 设计深化与规范落实：配合项目拓展与工程建设需要，推进方案深化设计及施工图协作，严格执行建筑设计规范、消防要求、充电设施建造标准及相关地方政策，确保设计成果的安全性、合规性与成本合理性。 4. 项目协调与实地调研：参与选址踏勘工作，与相关部门高效对接，根据实际反馈持续优化设计细节，解决实施过程中的技术难题，保障项目按计划顺利落地。 5. 品牌形象与标准构建：参与公司充电站建筑设计标准化体系建设，总结优秀项目经验，提炼可复用的设计元素与视觉准则，形成统一风格模板，增强品牌辨识度和市场影响力。 6. 配合支持任务：完成上级安排的其他设计相关工作，为市场拓展、投标响应及宣传推广提供专业设计支撑。 中建科工智慧停车公司是中建科工的专业化子公司，隶属于中建集团三级单位架构，作为中建集团唯一混合所有制改革试点企业，同时也是集团内唯一专注于智慧停车与充换电业务的专业平台，已建立起涵盖投资、研发、设计、建造、运营的全链条业务能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

暖通专业毕业，全日制大科以上学历，参与相关水冷机组及多联机施工管理经验，对暖通设计有一定的基础，懂算量及套价预算，有建造师和造价工程师者优先。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

深圳南山招幕墙安装，有焊工证的安装师傅，工价380包住不包吃，联系电话：

[岗位职责] *负责前台接待及礼仪工作 [职位要求]*普通话标准 *身材适中，五官形象良好 *不限学历，不限经验 [薪资福利] *无责保底5000-7000元 *包住，提供，房补*享有交通补助，加班补助 *周末双休，五险一金齐全[面试须知] *面试通过当天安排宿舍 *上班当日即开始计薪，无试用期*全程不收取任何费用

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公用品的采购与管理。 2. 配合完成投资类项目资料的分类归档与查询维护，保障数据准确及信息安全。 3. 推动部门间信息互通与资源协调，提升内部协作效率与流程顺畅度。 4. 负责接待到访客户并进行初步交流，展现企业良好的对外形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作认真细致，具有高度的责任感和保密观念。 4. 沟通能力良好，能适应多任务并行的工作环境并高效执行。