【岗位要求】 1. 专科以上学历，具备结构力学知识； 2. 拥有2年以上幕墙门窗行业设计工作经验； 3. 能够绘制加工图、施工图，能够独立绘制平立面及大样设计图纸； 4. 具备下料设计经验，具有一定的与建筑师、业主、顾问的沟通协调能力，有责任心。 【岗位职责】 1. 负责绘制施工图、3D图、立面图、墙身大样图、门窗大样图、预埋件施工图及设计下单； 2. 与现场管理人员进行技术交底，指导现场安装，提升工艺技巧； 3. 协助主任设计师完成工作任务。

【岗位职责】 1. 土木工程、机械设计等专业。 2. 熟练结构计算的相关操作（SAP2000、豪沃克等软件）。 3. 负责公司幕墙、门窗的结构计算，出具结构计算书及门窗幕墙设计深化及下单工作。 4. 大专以上学历。 5. 具有良好

二、主要工作职责 1. 投标&方案：项目外立面分格、系统选型、方案优化，制作投标图纸与技术方案，配合商务答疑。 2. 深化设计：独立完成门窗、幕墙全套施工图、节点大样、龙骨排布、加工图，输出材料清单及下料单。 3. 结构验算：按规范完成抗风压、水密气密、结构荷载验算，出具计算书，保证设计安全合规。 4. 图纸对接：参与图纸会审、设计变更、图纸改图，解决图纸错漏问题。 5. 现场技术：对接甲方、总包、施工班组、工厂，做技术交底、施工指导，处理现场技术问题，配合验收及竣工图。 6. 成本优化：在效果及规范前提下优化节点与配置，控制材料成本及损耗。 三、任职要求 1. 大专及以上，建筑、土木、装饰、幕墙相关专业。 2. 熟练使用 CAD，熟悉门窗、幕墙常规系统及施工工艺。 3. 熟悉幕墙、门窗国家规范，能独立深化、算量、简单验算。 4. 细心严谨，能独立跟进项目，具备良好沟通及问题处理能力。

岗位职责： 1、承担项目施工图平面、立面、大样图及辅助节点的深化设计及相关技术拓展工作； 2、负责幕墙材料的设计下单、加工图纸绘制、构件下料设计或审核等相关技术任务； 3、根据设计主管安排，按时保质完成所分配的设计内容，确保设计准确性并符合项目进度要求； 4、针对设计过程中出现的技术问题，与采购部门、加工厂及项目现场进行协调与解决； 5、积极参与公司或设计院组织的各类专业技术培训、技能交流等学习活动； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备2-4年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件，具有一定的幕墙系统设计实操经验； 4、可独立开展施工图深化设计，具备单项下料设计能力； 5、具备良好的沟通能力、工作责任心及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面把控所负责设计项目在施工图、下料、工艺、竣工等各阶段的设计质量、进度与成本，实施全过程管理； 2、承担设计项目的施工图与系统图绘制，并完成相关节点的深化设计工作； 3、主导设计项目在下料阶段的设计料单编制、工艺制定，以及校对或审核工作； 4、根据项目计划高效完成所分配的设计任务，确保设计成果符合质量和进度标准； 5、统筹施工图、过程资料、竣工图等设计文件的发布、归档与日常管理工作； 6、组织并指导所辖设计人员的工作分工，开展必要的业务培训与技术指导； 7、参与公司产品中常规分项工程的设计与开发支持工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、通过英语六级，具备6至8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，拥有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成简易项目的系统图纸设计，能单独承担项目施工图与下料任务； 5、具备自主设计能力，有海外工作经历，英语沟通熟练，熟悉海外技术标准； 6、有中东地区项目经历者优先考虑，能够接受外派安排。

【岗位职责】 1. 牵头公司特级、大型重难点幕墙项目（异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙）方案评审、系统选型、受力计算、施工图终审，把控外立面效果、结构安全、防水排水、热工节能、防火降噪全维度性能； 2. 解决项目全周期技术卡点：投标方案技术答疑、审图机构专项复审、施工现场疑难构造、异形节点落地、项目设计变更技术研判，对接业主、建筑设计院、第三方审图、监理完成技术会商； 3. 针对项目渗漏、结构挠度、热桥结露、风压抗震、色差变形等通病问题，制定专项整改技术方案，沉淀标准化解决方案； 4. 编制、迭代公司幕墙设计企业标准、节点图集、材料选用规范、计算风控标准，统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜、钢构复合幕墙等全系产品设计工艺； 5. 规范设计流程、图纸审核流程、计算书编制标准，管控设计错漏碰缺，压降项目设计返工、施工改造成本； 6. 对标国标、行标、地方新规（抗震、防火、节能、绿色建筑），同步更新公司技术合规体系，保障全项目图纸审图一次性通过； 7. 调研行业前沿幕墙技术：单元式装配式幕墙、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式幕墙、数字化异形幕墙工艺，牵头试点落地与技术转化； 8. 高端主材、密封胶、五金、防腐型材技术核验，建立优质供应商技术准入标准，参与大宗幕墙材料招标技术评标； 9. 在满足建筑效果及安全前提下，优化幕墙龙骨、分格、构造节点，完成限额设计，实现大型项目幕墙综合造价优化，平衡美观、安全、造价三者关系。 【岗位要求】 1. 15年及以上专业幕墙设计全流程经验，5年以上大型幕墙企业技术专家/技术总工/设计总监同级岗位经验； 2. 独立操盘不少于3个10万㎡及以上超高层、地标异形、装配式单元式幕墙完整项目，熟悉地产总包、专业幕墙公司、设计院三方作业模式； 3. 精通国内一二线城市幕墙审图、消防、节能验收全流程规则，有华东/华南主流区域项目经验优先； 4. 具备极强技术研判、风险预判、沟通谈判能力，可独立对接高端业主、设计院总工、政府审图部门； 5. 具备标准化编制、技术团队管理、专利工法申报经验； 6. 品行稳重，原则性强，认同企业发展理念，能适配阶段性项目出差、现场技术驻场。

幕墙深化设计，方案设计，材料下单 双休

会画加工图，算料下单，骏工图

岗位职责： 1、承担工程项目施工图平面、立面、详图及局部构造节点的设计任务； 2、负责幕墙材料的设计选型、加工图纸绘制以及构件分解与下料相关工作； 3、针对设计过程中遇到的技术问题，与采购部门、加工厂及项目团队进行协调沟通并推动解决； 4、积极参与公司或设计院开展的各类技术培训、专业交流及设计能力提升活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、面向2025届、2026届本科及以上学历应届毕业生，机械设计、土木工程等相关专业优先； 2、通过大学英语四级及以上，有志于在设计领域长期发展； 3、具备良好的职业态度和团队协作意识。

岗位职责 1.负责完成主管安排的各项设计任务 2.负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程中出现的技术问题； 3.负责样机试制、改模，并按照确定的改模方案提出改模资料，保证改模效果的达成。 4.产品或项目的结构计算； 5.负责编制新产品相关的技术、工艺文件和检验标准 6.负责开发产品专利成果申报 任职要求： 1.本科，土木工程，机械设计制造及自动化、材料科学与工程等与门窗幕墙相关专业； 2.2年以上门窗产品开发经验，熟悉门窗研发工作流程； 3.熟悉铝门窗加工工艺； 4.具备理论力学、材料力学及结构力学基础，熟悉建筑荷载规范 5.能够熟练操作office、CAD、Solidworks或相关三维设计软件； 6.工作勤奋、踏实、认真，能够承受压力，具有较强的团队意识； 7.有国外系统窗设计经验者优先考虑；

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住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

要求: 1.本科学历 2.熟练使用绘图软件CAD 三维模型设计 3.有做过压力容器、新能源方面的优先

一、岗位描述 1、负责电力系统变电站一体化电源方案的制定与设计工作； 2、掌握并应用各类电力行业相关设计标准与规范； 3、工作态度端正，具备良好的责任心、细致严谨、勤勉务实、诚信可靠； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 5、须有电力系统变电站一体化电源设计实际项目经验。 二、任职资格 1、全日制一本及以上学历，毕业于正规高等院校，电气工程及相关专业； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

职位描述:岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护2.协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录4.配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快3.工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力4.无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递5.性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案研讨会议； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门协同配合，保持有效沟通。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具有一年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能与团队成员高效合作推进项目进展； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅对接，保障项目顺利实施。

深圳南山招幕墙安装,工地学徒工,二保焊/气焊

我们工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁

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