一、岗位职责： 1、独立承担钢构、膜结构的方案图、施工图及裁剪图等各阶段设计工作。 2、参与项目实施过程中的设计调整与现场技术支撑。 3、依据客户需求完成结构方案设计及图纸深化任务。 二、任职资格： 1、具备工民建、结构类相关专业背景者优先； 2、具有2-3年及以上钢结构或膜结构设计经验，熟悉结构计算流程； 3、具备较强的三维建模能力，精通CAD、3D3S等专业设计软件操作。 员工一经录用，享有以下待遇： 1、上班时间：5.5天工作制； 2、带薪假期：享受国家规定节假日、春节长假、婚假、产假、丧假、病假等各类带薪休假； 3、带薪培训：提供入职前培训、岗位技能提升培训等发展机会； 4、入职即办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及商业保险； 5、团队活动：组织年度旅游、趣味竞赛、生日庆祝、下午茶、年终晚会等丰富团建活动； 6、福利政策：全勤奖励（100元/月）、单项目绩效奖金、优秀员工激励分红（只要有能力，老板的财富就是你的回报）；

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负责钢结构绘图，拆图，预算等工作

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岗位职责: 1. 承担顶棚设计相关工作，确保方案满足公司标准 2. 协同团队推进顶棚设计的制作与安装实施 3. 持续改进设计流程，提高产品整体质量水平 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2. 可在规定时间内完成上级安排的各项工作任务 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

【岗位要求】 1、年龄45周岁以下均可。 2、掌握各类桥梁钢结构及钢模板（如盖梁、箱梁、T梁等）设计图纸，具备2年以上相关工作经验者优先。 3、熟练使用CAD软件，掌握三维设计软件SW等工具。 4、具备一定的结构力学知识，可独立完成力学计算与分析工作。 【工作内容】 1、能够与客户进行有效沟通； 2、根据客户需求或上级安排完成对应的设计方案； 【工作时间】 1、每周工作六天，休息一天 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00（全年统一作息，不分季节） 【薪资待遇】 1、月综合收入7000—10000元（具体可面议） 2、具备开单能力者，薪资可另行协商。 【福利待遇】 1、提供食宿 2、缴纳五险

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一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

要求熟练操作各种办公软件，会修改图纸，熟练掌握 CAD 软件，组织安排工人施工，项目管理签证、结算等

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有一定工作经验

岗位职责：1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性统一 2.配合设计院及项目部完成技术交底、节点优化及碰撞检查，输出合规深化成果文件 3.运用Revit、Tekla、盈建科等专业软件完成三维建模、出图及工程量统计 4.参与施工现场技术支持，解决深化图纸与实际安装间的衔接问题 5.按项目进度要求高效完成建模任务，保障各阶段交付节点准时达成 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先2. 具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业深化标准，了解钢结构/装配式建筑工艺者加分 4.具备基础CAD及至少一种主流建模软件操作能力，学习能力强、责任心强 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识与团队服务精神

三年以上工作经验

岗位职责： 1、营销阶段 （1）掌握国家相关行业政策、公司产品体系及市场策略，准确理解并挖掘客户需求，开展技术层面的沟通与交流； （2）制定项目解决方案与优化建议，组织项目可行性研究及评审工作，为营销前期提供技术支持； （3）根据特定用户或项目需求，完成主体与次结构的设计与改进，并推动方案实施落地； （4）结合公司现有产品体系及市场实践经验，协助推进产品的定制化开发工作； （5）全面负责项目设计内容，涵盖主次结构及围护系统，参与投标全过程，确保项目顺利中标。 2、项目实施阶段 （1）完成项目结构设计工作，对接相关单位完成施工图确认与审查；指导新员工进行钢结构设计，包括方案审核与图纸校对； （2）配合施工技术人员开展施工组织设计的编制、讨论及内外部评审，承担其中计算分析与设计内容的编写任务； （3）牵头编制并审查重点难点工序的技术要求，审核计算书、施工过程模拟等技术文件； （4）主导或参与与业主、管理方、设计院、监理及专业咨询机构的技术对接；配合深化图纸审核及现场设计支持工作； （5）监督现场落实施工方案中的各项技术措施，保障工程质量；协助处理实施过程中的突发技术问题，并向公司管理部门及时反馈； （6）督促项目部在竣工验收后一个月内完成技术资料整理和技术总结报告，完成归档工作。 3、项目交付阶段 （1）参与客户满意度调研，维护良好的客户合作关系； （2）编制产品使用说明、维护保养及维修相关的技术文档； （3）参与项目复盘总结，并将经验及时提交至部门，助力经验库和知识库建设； （4）组织并参与行业展览及技术研讨会，确保公司产品与解决方案保持市场领先水平。 任职要求： 1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上结构设计工作经验；硕士学历者需3年以上相关经验； 2、熟悉钢结构设计常用规范，了解结构专业相关的国家标准与行业规范，掌握工业建筑其他专业的主要技术要求； 3、具备钢结构加工制作与详图放样知识，拥有丰富的现场安装经验，熟悉多专业协同设计流程； 4、熟练使用PKPM软件，精通Office办公软件，有Staad Pro或SAP2000使用经验者优先； 5、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力，具有总承包或EPCm项目管理经验者更优； 6、具备较强的项目统筹、沟通协调及技术管理能力； 7、工作细致严谨，责任心强，能在高压环境和严格时间节点下高效完成任务； 8、英语可作为工作语言，具有海外项目经历者优先考虑； 9、持有高级职称或注册结构工程师资格者优先录用。

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